Video: Pitch (2 min) da Startup Home Team - Maringá-PR - Lucas Helal 2024
De meeste grote bedrijven worden gestart met het doel om een echt probleem op te lossen.
In mijn ervaring is er niets krachtiger dan een zinvolle oplossing die een groeiende behoefte aan de markt aanpakt. Vandaag's interview met Josh Bruno, de oprichter van Hometeam, een revolutionaire start thuiszorg, is geen uitzondering.
Josh's eersteklas ervaring met het proberen om het ideale thuiszorgplan te vinden voor zijn grootvader, leidde tot de lancering van de snel groeiende start.
Met hun recente financieringsronde van $ 27. 5 miljoen, Hometeam brengt de wereld een nieuwe aanpak van thuiszorg met het doel om meer ouderen en volwassenen meer onafhankelijkheid en vreugde te geven, maar tegelijkertijd gezond te zijn voor gezinnen.
Omdat Josh zo'n persoonlijke verbinding had met de behoefte aan deze dienst, kon hij een dienst creëren die ontworpen is om zowel de oudere volwassenen als de families die de Hometeam-service gebruiken, echt te profiteren.
Hier is mijn interview met Josh.
Ryan: Kun je mij iets vertellen over Hometeam, wat maakt je service uniek en waarom ben je begonnen met het bedrijf?
Josh: "Hometeam transformeert de thuiszorg en verouderingservaring door oudere volwassenen te voorzien van gepersonaliseerde zorgplanning, expert caregiver matching, aangepaste mobiele technologie en proactieve case management om hun gezondheid en welzijn te verbeteren het bieden van hun gezinnen gemoedsrust. "
- 5 jaar geleden studeerde mijn familie om mijn grootvader.We hebben geprobeerd om alle beschikbare opties te vinden - verpleeghuizen, assistente woonfaciliteiten, thuiszorgbureaus - en waren gefrustreerd met alles. realiseerde ons dat onze familie niet uniek was en vroeg zich af waarom er geen oplossing is. Tegelijkertijd besefte ik dat ik iets kon oplossen. '
"Ik heb zes maanden lang begrepen in de problemen die bij de thuiszorg meegemaakt zijn. vrijwilligerswerk in thuiszorgbureaus en verpleeghuizen.
Terwijl technologie niet echt in de groei van deze industrie is gekomen, is het waarschijnlijk de grotere behoefte aan empowerment van werknemers. Dat is toen ik besloot Hometeam te vinden. Ons bedrijf heeft een eenvoudige missie - om te maken mooie dagen voor oudere volwassenen. Dat doen we door de zorgverleners met eerlijke loon, gezondheidszorg, training, ondersteuning en mentorskap te bemachtigen. "
" Het belangrijkste is dat Hometeam onze werknemers zorgt voor echte carrières. Het combineren van deze wereldwijde zorgverleners met technologie, we creëren een netwerk dat familieleden, artsen, verzorgers en maatschappelijk werkers omvat. Dit helpt bij het creëren van een veilige, gelukkige en gezonde omgeving. "
Ryan: Hoe gebruik je technologie om de thuisbezorgervaring beter te maken dan in het verleden?
Josh:
"Hometeam heeft software ontwikkeld die intelligent overeenkomt met gezinnen met ervaren verzorgers. Een gepersonaliseerde iPad in elk gezinshuis volgt de stemming, gezondheid en dagelijkse activiteiten van een oudere volwassene. Dezelfde mobiele technologie helpt zorgverleners de planning van zinvolle dagen, en blijf verbonden met de familie van hun cliënt, of ze nu liveblokken of meerdere staten wonen. Gezinnen krijgen de rust die ze nodig hebben door dagelijkse updates van hun smartphone op de gezondheid en het welzijn van hun ouders. " Ryan: wat zijn de plannen van Hometeam voor de toekomst in de thuiszorgsindustrie, en waar kunnen we u dan verwachten?
Josh:
"We zijn gevestigd in New York, New Jersey en Philadelphia en dit jaar groeit Hometeam naar 10 extra steden. We zijn ook ons softwareontwikkelingsteam uitgebreid en nieuwe technologie ontwikkelen om oudere volwassenen te profiteren en blijven mooie dagen creëren. We hebben dit jaar veel spannende dingen, dus blijf op de hoogte voor meer! ' Hometeam is een van mijn favoriete voorbeelden van een bedrijf dat de nieuwe technologie intelligent maakt om oplossingen te creëren voor een groeiende markt. Als je iets wegvalt van Josh en zijn team, dan moet je altijd kansen zoeken om wrijving voor je klanten te verminderen, waardoor je oplossing makkelijker (en waarschijnlijker) voor hen kan gebruiken.
A Breng uw elektronica nooit met uw bedrijf mee met
Jouw persoonlijke leven? Misschien is het tijd om een beleid te ontwikkelen en implementeren op uw advocatenkantoor.
U kunt uw cultuur transformeren met behulp van bewuste stappen
Klaar om de cultuur in uw organisatie te veranderen? Om uw cultuur te veranderen, moet u uw cultuur begrijpen. Hier zijn de eerste stappen om de jouwe te wijzigen.
Transformeren uw eindejaarsfondsen met deze 6 Rules of Persuasion
Uw eindejaars fondsenwerving is te belangrijk om aan het toeval te worden overgelaten. Gebruik deze 6 overtuigingsprincipes om uw boodschap duidelijk te maken.