Video: Klantgericht werken - Hoe je klantgericht werkt door het gebruiken van video 020-6825224 2024
Kritisch denken is een van de meest gewilde kwaliteiten die werkgever in beroepskandidaten zoekt. Werkgevers vermelden deze vaardigheid als een beroepskwalificatie in een breed scala van baanberichten, inclusief zowel professionele als niet-professionele functies. Ongeacht de functie waarvoor u solliciteert, zullen kritische denkvaardigheden een in-demand-activa zijn.
Lees hieronder voor een gedetailleerde definitie van kritisch denken, inclusief voorbeelden van manieren waarop mensen kritisch denken gebruiken en een lijst van kritische denkvaardigheden.
Lees dan voor tips over hoe u uw eigen kritische denkvaardigheden kunt aantonen tijdens uw werkzoeken.
Wat is kritisch denken?
Kritisch denken houdt in de evaluatie van bronnen zoals gegevens, feiten, waarneembaar fenomeen en onderzoeksresultaten. Goede kritische denkers kunnen redelijke conclusies trekken uit een reeks informatie en discrimineren tussen nuttige en minder nuttige details om een probleem op te lossen of een beslissing te nemen.
Kritische denkers kunnen coherente redenen voorleggen om een standpunt te onderschrijven en een foutieve redenering te geven over een voorstel of bewering.
Voorbeelden van kritisch denken op het werk
- Een triageverpleegkundige zou kritische denkvaardigheden gebruiken om de zaken aan de hand te leggen en de volgorde te bepalen waarin de patiënten moeten worden behandeld.
- Een loodgieter zou kritische denkvaardigheden gebruiken om te beoordelen welke materialen het beste bij een bepaald werk passen.
- Een advocaat zou het bewijs beoordelen en kritisch denken gebruiken om te helpen bij het uitwerken van een strategie om een zaak te winnen of om te beslissen of het buiten de rechter moet worden opgelost.
- Een werkzoekende zou kritisch denken gebruiken om een vacature te analyseren en te beslissen of u een baan wilt aanvragen. Dan zouden ze evalueren welke van hun activa als kandidaat in een interview voor dat werk zou moeten worden benadrukt.
Lijst met kritische denkvaardigheden
Hieronder volgt een lijst van specifieke vaardigheden die verband houden met kritisch denken.
Elke vaardigheid bevat een definitie.
- Analyse - Analyse verwijst naar het vermogen om iets te onderzoeken en dan te kunnen begrijpen wat het betekent of wat het vertegenwoordigt.
- Verduidelijking - Verduidelijking is het vermogen om niet alleen informatie te herstellen, maar ook op een manier te vertalen die gemakkelijk te begrijpen is.
- Evaluatie - Evaluatieve vaardigheden zijn die die verband houden met het beoordelen of beoordelen van de validiteit van een idee.
- Uitleg - De uitleg is vergelijkbaar met verduidelijking, en verwijst naar de mogelijkheid om informatie duidelijk te definiëren, en zelfs een eigen perspectief op die informatie toe te voegen.
- Inferentie - Dit betreft de mogelijkheid om conclusies te trekken op basis van de informatie die er wordt gegeven (die kan worden beperkt).
- Interpretatie - Interpretatie is het begrip van informatie.Dikwijls verwijst het naar de communicatie van de betekenis van informatie in een formaat dat duidelijk is voor een bepaald publiek.
- Oordeel - Zoals evaluatie is het oordeel de beoordeling van een idee of een stukje informatie.
- Objectiviteit - Het zijn objectief dat je een idee redelijk, zonder vooroordeel, beoordeelt.
- Probleemoplossing - Probleemoplossing is een andere belangrijke vaardigheid die betrekking heeft op het analyseren van een probleem, het genereren van een oplossing en het implementeren en evalueren van dat plan.
- Redenen - Redenen verwijst naar logisch denken over een vraag of probleem.
Critical Thinking Skills Demonstreer
Als kritisch denken een sleutelzin is in de jobaanbiedingen die u zoekt, wil u uw kritische denkvaardigheden in uw werkzoeken benadrukken. Voeg deze zin in uw CV's, cover letters en interviews.
Denk terug aan vorige rollen die je hebt gehouden, van voorbijgaande banen naar vrijwilligersposities. Denk aan tijden wanneer u materialen moest analyseren of evalueren om een probleem op te lossen. U kunt hieronder een van deze voorbeelden in uw hoofdletter noemen. U kunt ook bulletpunten in uw CV bevatten die uw kritische denkervaringen voor verschillende banen markeert.
In interviews, wees bereid om specifieke voorbeelden van tijden te geven die je kritische denkvaardigheden hebben aangetoond.
Wees klaar om een bepaald probleem of probleem op het werk te vermelden en te verklaren hoe u kritisch denken toepast om het probleem op te lossen.
Sommige interviewers geven u zelfs een hypothetisch scenario of probleem, en vragen u om kritische denkvaardigheden te gebruiken om het op te lossen. Leg in dit geval uw gedachteproces grondig voor aan de interviewer. Hij of zij is meestal meer gericht op hoe u op uw antwoord komt, in plaats van op het antwoord zelf. De interviewer wil u zien analyseren en evalueren (belangrijke onderdelen van kritisch denken).
Gerelateerd: Creatief denken | Probleemoplossing | Besluitvorming
Vaardigheidslijsten: Werkgelegenheidskunstenaar vermeld door Job | Lijsten van vaardigheden voor hervat
Lees meer: Zachte vs. harde vaardigheden | Hoe sleutelwoorden in uw CV worden opgenomen | Lijst met trefwoorden voor CV's en Cover Letters | Vaardigheden en Vermogens
Creatief denken definiëren, vaardigheden en voorbeelden
Wat creatief denken is, de eigenschappen die creatieve denkers hebben, waarom werkgevers waardevolle creatieve denkvaardigheden waarderen en voorbeelden.
Harde vaardigheden tegen zachte vaardigheden: wat is het verschil?
Het verschil tussen harde vaardigheden en zachte vaardigheden, voorbeelden van beide soorten vaardigheden en wat werkgevers zoeken wanneer ze vaardigheidssets evalueren.
Werkplek Flexibiliteit Definitie, vaardigheden en voorbeelden
Welke flexibiliteit op de werkplek, de eigenschappen die flexibele werknemers hebben, waarom werkgevers waarderen flexibiliteit en voorbeelden van flexibiliteit op de werkplek.