Jubileum Waardering Datum - Wat is het?

Een belangrijk concept in de werknemersvergoedingsverzekering is de verjaardagscijferdatum . Dit artikel zal uitleggen wat deze datum is en waarom het belangrijk is.

Classificaties, regels en tarieven

De premie die u betaalt voor de werknemersvergoedingsverzekering wordt grotendeels bepaald door de classificaties die aan uw bedrijf zijn toegewezen en het tarief dat voor elke classificatie wordt betaald. Tarieven en classificaties worden geregeld door regels opgesteld door de NCCI of de ratingorganisatie van uw staat.

Deze regels kunnen ook uw premie beïnvloeden.

Classificaties, tarieven en regels kunnen van tijd tot tijd veranderen. Tarieven kunnen oplopen of omlaag. Classificaties kunnen worden toegevoegd, herzien of verwijderd. Nieuwe regels kunnen worden opgesteld of bestaande regels kunnen veranderen. Wanneer werknemers compensatiepercentages, regels of classificaties veranderen, kunnen de wijzigingen weerspiegeld worden in uw werknemersvergoedingsbeleid op uw verjaardagscijferdatum.

Meestal hetzelfde als uw aanvangsdatum

De datum van de verjaardagsklassificatie is dezelfde maand en dag als de datum waarop uw beleid begint, als u de werknemers dekkingsvergoeding heeft gehad onder een beleid voor tenminste een volledige jaar. Stel bijvoorbeeld dat u een klein bedrijf heeft, genaamd Expert Electrical. Uw werknemers zijn verzekerd onder een werknemersvergoedingsbeleid. Uw huidige beleid begon op 1 januari 2016 en vervalt op 1 januari 2017. Uw bedrijf is al meerdere jaren in bedrijf geweest en heeft in elk van die jaren werknemersvergoedingsdekking gekocht.

Uw vorige beleid is van 1 januari 2015 tot 1 januari 2016. 1 januari is uw verjaardagscijferdatum.

Veronderstel dat uw verzekeraar (of uw staatsbureau) de werknemersvergoeding voor elektriciens in uw staat met zeven procent vermindert. De tariefverlaging treedt in werking op 1 april 2016.

Zal uw verzekeraar uw beleid vanaf 1 april wijzigen om de tariefverlaging toe te passen? Het antwoord is nee. Het nieuwe tarief wordt toegepast op uw volgende verjaardagskaartdatum, 1 januari 2017. Het tarief wordt opgenomen wanneer uw beleid wordt verlengd voor de 1 januari 2017 tot 1 januari 2018 beleidstermijn.

Wanneer data verschillend kunnen zijn

In sommige gevallen kan de datum van de verjaardag van je verjaardag anders zijn dan de datum waarop je beleid begint. Hier zijn enkele situaties die de datums kunnen verschillen:

• Uw beleid is halverwege geannuleerd en vervangen door een nieuw beleid
• U heeft de leemten in de dekking ervaren
• U heeft meerdere beleidslijnen met effectieve data verschillen

De volgende voorbeelden tonen aan hoe uw verjaardagskwalificatiedatum kan worden beïnvloed door een midterm-annulering of een dekking in de dekking.

Voorbeeld: Midterm Annulering

Stel dat uw huidige werknemersvergoedingsverzekeraar financiële problemen ondervindt, zodat u overstappen naar een andere verzekeraar.Uw beleid dat begon op 1 januari 2016, wordt op 1 augustus 2016 geannuleerd. Uw nieuwe verzekeraar geeft een beleid voor de periode van 1 augustus 2016 tot 1 augustus 2017. Hoewel uw beleidsdata zijn veranderd, blijft uw verjaardagscijferdatum de hetzelfde (1 januari) tot uw nieuwe polis afloopt (met dien verstande dat het voor een volledig jaar geldt).

De tariefverlaging die op 1 april 2016 in werking is getreden, is niet van toepassing wanneer uw beleid op 1 augustus 2016 wordt herschreven. Het geldt eerder voor uw beleid met ingang van 1 januari 2017 (uw verjaardagscijferdatum). Uw nieuwe verzekeraar moet uw beleid effectief die datum wijzigen om de lagere werknemersvergoeding te weerspiegelen.

Uw verjaardagscijferdatum verandert in 1 augustus 2017. Op die datum is uw beleid van kracht voor een jaar (1 augustus 2016 tot 1 augustus 2017). Wanneer uw beleid is verlengd voor de 1 augustus 2017 tot en met 1 augustus 2018 beleidsperiode, zullen deze de tarieven, classificaties en regels weerspiegelen die op 1 augustus 2017 gelden.

Voorbeeld: Gap in dekking

Uw De verjaardag van de verjaardag kan afwijken van uw startdatum als er een kloof is in uw werknemersvergoeding. Stel bijvoorbeeld dat uw bedrijf (Expert Electrical) een werknemersvergoedingsbeleid heeft gekocht voor de periode van 1 januari 2016 tot en met 1 januari 2017.

Eind oktober 2016 stelt uw verzekeraar u in kennis dat het uw beleid niet zal vernieuwen wanneer Het vervalt als gevolg van uw slechte verlieservaring. Na een zorgvuldige zoektocht namens u verzekert uw verzekeringsagent dekking voor u in het door u opgegeven risicoplan. Uw nieuwe beleid begint op 1 maart 2017 en vervalt op 1 maart 2018.

U heeft een dekking in de dekking van 1 januari 2017 tot 1 maart 2017. Zo blijft uw verjaardagscijferdatum 1 januari tot uw nieuwe beleid vervalt op 1 maart 2018. Als een classificatieverandering op 1 februari 2017 plaatsvindt, wordt de nieuwe classificatie niet opgenomen in het beleid dat begint op 1 maart 2017. In plaats daarvan zal de classificatie die op 1 januari 2017 is toegepast gebruikt. De nieuwe classificatie wordt toegepast op uw beleid op uw verjaardagscijferdatum (1 januari 2018).

Wanneer uw nieuwe beleid op 1 maart 2018 afloopt, verandert uw verjaardagscijferdatum tot 1 maart. Uw verjaardagscijferdatum verandert omdat uw nieuwe beleid voor een jaar van kracht is.

Niet van toepassing in sommige staten

Jaarlijkse beoordelingsdata zijn niet van toepassing in sommige staten. Voorbeelden zijn Alabama, West Virginia, Georgia, Illinois, Texas, Louisiana, Maine en New Mexico (dit is geen complete lijst). Als uw bedrijf in één van deze staten werkt, wordt uw beleid onderworpen aan de tarieven, classificaties en regels die van kracht zijn op de datum waarop uw beleid begint. Bijvoorbeeld, als een tariefverandering op 1 maart 2015 plaatsvindt en uw beleid verlengt op 1 april 2015, moet uw vernieuwingsbeleid het nieuwe tarief bevatten.

Jubileum Waardering Datum Endossement

Hoe kunt u weten of uw verjaardagscijferdatum verschilt van uw beleidsdatum?Als de datums verschillend zijn, moet uw beleid een vermelding bevatten met de naam van de verjaardag van de verjaardag van de verjaardag. Uw verjaardagskaartdatum moet in de vermelding worden vermeld.