3 Manieren om je zijproject op nachten en weekenden te vergroten

Wanneer u aan het bijbehorende project wilt groeien, of het doel is om uiteindelijk uw dagopdracht te verlaten of uw inkomen te verhogen, is de moeilijkste uitdaging vaak een simpele manier om de tijd te vinden om eigenlijk werken aan het bedrijf.

Meteen wordt het erg belangrijk om optimaal gebruik te maken van uw tijd in de uren die u op nachten en tijdens het weekend kunt vrijmaken. Voordat je zelfs kunt denken over het krijgen van complexe groeistrategieën, eindeloze tweaks op je website maken, obsessief over productfoto's, moet je een duidelijke focus hebben op hoe je tijd gebruikt wordt.

Laten we eerst praten over het creëren van gefocusseerde urenuren om aan uw kantproject te werken, en dan gaan we erachter komen hoe we die tijd de beste kunnen gebruiken.

1. Maak meer tijd en bescherm het op je agenda

Begin met inventarisatie van hoe je je nachten en weekends vandaag doorbrengt. Uw doel hier is om zakken van niet-essentiële activiteiten te isoleren waar u zich kunt veroorloven om uw tijdsinvestering op een wekelijkse basis te verlagen, om meer tijd over te brengen naar uw zijproject.

Stel jezelf vragen als:

• Hoe vaak ga ik uit en socialiseer met vrienden?
• Hoeveel uur breng ik televisie aan, kijkt door Instagram, lezen voor plezier of anderszins?
• Hoeveel kan ik deze activiteiten veilig verminderen zonder zelf te werken?

Zodra je in staat bent om bepaalde bezuinigingen te plegen in termen van waar je tijd heen gaat, is het tijd om de cruciale uren die je zojuist hebt gecreëerd te beschermen. Laten we vervolgens uw agenda openen en die tijdsblokken fysiek plannen om aan uw zijproject te werken - vanaf de uren die u zojuist heeft vrijgemaakt.

Nog belangrijker, je moet deze geplande zijprojecturen bekijken als een toewijding die je net hebt gemaakt voor jezelf. Kijk uit naar deze tijd, kom op, zet het werk in, behandel deze uren met respect en de investering zal er een dag uitbetalen.

2. Zoek een mentor in uw bedrijfstak

Een groot deel van het krijgen van snelle resultaten met uw kantproject is het verminderen van uw leercurve.

Het vinden van de juiste mentor die u kan helpen bij het sneller maken van uw leerproces, bijvallen van gemeenschappelijke stappen, helpen u de juiste verbindingen te maken, relaties op te bouwen, introducties aan uw eerste potentiële klanten te krijgen, zal een belangrijke groeihendel zijn.

Zeker, iedereen die zelf een SaaS start, zou graag een mentor willen hebben, zoals Mark Zuckerberg, Elon Musk of Bill Gates, maar dat is niet realistisch. Wanneer u op zoek bent naar een mentor, houd er rekening mee dat u iemand wilt zoeken die u bent waar u wilt zijn, wat u wilt bereiken.

In een ideale wereld zal je mentor iemand zijn die je al ontmoet hebt of in ieder geval een verbinding hebt - zodat je de relatie niet alleen begint ze te vragen om je mentor te zijn ( wie doet dat toch?). Zij moeten iemand zijn die u de aandacht van, of onderling verbonden kunt hebben. Dan moet je de relatie langzaam testen, vragen om wat advies dat ze opgewonden zijn en gekwalificeerd zijn om te geven, en meestal dingen vrijetijdig houden. Niet dwingen tot een formele regeling-mentorships worden het beste bewaard als organische relaties zonder een label.

Als je een mentor wilt vinden, maar niemand komt er onmiddellijk voor, begin eerst met deze drie plaatsen:

• LinkedIn . Doe een LinkedIn-zoekopdracht naar lokale mensen die de jobtitel hebben die je zelf wilt bereiken, en blijf op de hoogte van potentiële mentorkandidaten die gedeelde verbindingen, interesses, groepen, scholen, werkgeschiedenis of ander verbindingspunt hebben dat Geef ze een reden om te antwoorden (en u te helpen). Houd er rekening mee dat u wellicht een wederzijdse verbinding moet doorlopen om een ​​inleiding te krijgen.

• Andere sociale kanalen. Wie zit op Twitter in je niche? Hoe zit het met de admins van de grootste Facebook-groepen over onderwerpen die verband houden met uw branche? Kijk naar mensen die actief advies delen, feedback geven en helder willen helpen anderen die junior zijn.

• Industrie Publicaties. Als u een relatie wilt creëren met en leren van iemand die in uw ruimte is bereikt, kijk naar de mensen die hun merken actief bouwen door te bijdragen aan relevante branche publicaties en blogs. Als ze tijd investeren in het creëren van hun online imago en het creëren van gedachtenleiderschap voor zichzelf, zijn de kans groot dat ze ontvankelijk zijn voor het interageren van een-tegen-een met mensen die uitzoeken om meer van hen te leren, vooral als je het vindt een manier om ze eerst waarde te geven.

3. Krijg een aansprakelijkheidspartner.

Het is makkelijk om je grotere doelstellingen te verliezen met een zijproject als je er maar een paar uur per week aan werkt. Distracties komen langs, en fouten langs het pad naar het sluiten van uw eerste deals zullen ontmoedigen.

Het volgen van uw motivatie en enthousiasme voor het project is van groot belang voor het maken van zinvolle vooruitgang. Daarom is het belangrijk om een ​​verantwoordingspartner te hebben die u wekelijks spreekt.

Idealiter heeft uw verantwoordingspartner ook een eigen project, of anderszins in verband met waar u bent en wat uw motivaties zijn. Deel je doelen voor de week, update elkaar op vooruitgang naar belangrijke initiatieven, vraag om objectieve feedback (nadruk op objectief) en ga regelmatig naar beneden om naar de grotere foto rondom je zijproject te kijken.

Doe deze drie dingen opdagen, zet het werk in, en je zult je goed doen om je kantproject te vergroten.