2016 SIMPLE IRA Bijdrage Limieten

Kleinbedrijfseigenaren en zelfstandige personen hebben een paar verschillende pensioenbesparende alternatieven om uit te kiezen voor hun bedrijven. Eenvoudige IRA's, ook bekend als Spaarincentive Match Plans for Employees, zijn goed alternatief voor kleinebedrijfseigenaren die veel van de voordelen van een 401 (k) plan zoeken zonder enige administratieve rompslomp en kosten.

Zoals de naam impliceert, bieden eenvoudige IRA's kleinere werkgevers een vereenvoudigde manier om hen te helpen en hun werknemers meer te sparen voor pensioen.

Bekijk de onderstaande informatie om te weten te komen hoeveel u in dit simpele IRA in dit belastingjaar kunt plaatsen.

2016 EENVOUDIGE IRA Bijdrage Limieten

In 2016 kunnen de maximale aantal werknemers in het algemeen bijdragen aan een EENVOUDIGE IRA is $ 12, 500. Dit bedrag is ongewijzigd vanaf 2015. Werknemers van 50 jaar of ouder komen in aanmerking voor een $ 3, 000 vangst -bijdrage. Als gevolg hiervan is de premie voor de simpele IRA-bijdrage voor 2016 $ 15, 500 voor deelnemers van 50 jaar of ouder. Zoals altijd moet u contact opnemen met uw werkgever om te bevestigen of u in aanmerking komt voor eenvoudige IRA-bijdragen.

Als u deelneemt aan andere pensioenplannen voor een werkgever, zoals een 401 (k) plan gedurende het jaar, is het totale gecombineerde personeelsbijdrage in 2016 beperkt tot 18.000 dollar. > Als u meer wilt weten over de bijdrage limieten voor de voorgaande belastingjaren, kunt u de onderstaande links hieronder bekijken:

2015 SIMPLE IRA Bijdrage Limieten

2014 SIMPLE IRA Bijdrage Limieten

2013 Eenvoudige IRA Bijdrage Limieten

Hoe werkt een SIMPLE IRA?

Eenvoudige IRA's lijken op andere soorten belastingvoordelige pensioenrekening voor zelfstandigen en kleine bedrijven. Bijdragen worden gemaakt met behulp van dollars vóór de belasting door middel van handige salarisuitkeringen.

Eenvoudige IRA's bevatten ook een werkgeverswedstrijd die extra prikkels creëert voor de deelname van werknemers aan hun pensioenplan op het werk.

Hoe simpele IRA's verschillen

Eenvoudige IRA's hebben een aantal belangrijke verschillen die ze onderscheiden voor andere soorten zelfstandige en zakelijke pensioenregelingen. Het opzetten van een eenvoudige IRA is vrij eenvoudig en minder lastig voor werkgevers zonder verplichte jaarrekening. Werkgevers die overwegen een eenvoudige IRA op te richten, moeten zich bewust zijn van twee belangrijke regels bij het vaststellen van dit soort pensioenregeling.

De kleine bedrijven moeten 100 of minder werknemers hebben (die in het voorgaande jaar $ 5, 000 of meer verdiend hebben).

• Het kleine bedrijf kan geen ander gekwalificeerd pensioenplan hebben, zoals een 401 (k) plan.
• Bijpassende bijdragen

Werkgevers kunnen ervoor kiezen om werknemersbijdragen voor elke deelnemer aan te passen of bijdragen te baseren op basis van een vast percentage van elk salaris van de in aanmerking komende werknemer.Over het algemeen moeten werkgevers bijpassende bijdragen leveren op de uitstel van werknemersloon tot 3% van de werknemersvergoeding. Werkgevers kunnen ook kiezen voor een 1 procent match, maar niet voor meer dan twee jaar in een periode van vijf jaar. Deze eis is niet van toepassing indien een werkgever ervoor kiest om non-elective bijdragen te maken, gelijk aan 2% van de jaarlijkse salaris van de werknemer.

Niet-electieve bijdragen moeten jaarlijks door de werkgever worden gemaakt, zelfs als de werknemer niet kiest om geld te sparen voor pensioen in de SIMPLE IRA. Tijdens het fiscale jaar 2016 blijft de salarislimiet voor niet-electieve bijdragen hetzelfde op $ 265, 000.

Verplichte deadlines voor werkgeversbijdragen

Als u een kleine bedrijfseigenaar bent met een simpel IRA-plan, moet u binnen 30 dagen na het einde van de maand de salarisverminderingsbijdragen voor deelnemende werknemers in rekening brengen, zouden zij de gelden als contant geld hebben ontvangen. Werkgevers bijpassende bijdragen of niet-electieve bijdragen moeten worden gemaakt tegen de vervaldatum van hun federale inkomstenbelastingopgave (inclusief verlengingen).

Bijgewerkte Bijdrage Limiet Informatie

Het bedrag dat een medewerker kan bijdragen van hun salaris naar een EENVOUDIGE IRA bleef ongewijzigd voor het fiscale jaar 2017 en mag niet meer bedragen dan $ 12, 500.

Zie

Wat is een simpele IRA? om meer te weten te komen over hoe de incentive voor de werkgever in dit spaarplan is ingebouwd. Actie stappen

Of u nu een kleine bedrijfseigenaar of een werknemer bent van een bedrijf dat een simpele IRA biedt, het is belangrijk om te begrijpen hoe dit type pensioenplan u kan helpen bij het voorbereiden op pensioen. Het is een 'beste praktijk' financiële planningstap om uw geplande bijdragen voor 2016 te beoordelen om ervoor te zorgen dat u op de hoogte bent om uw pensioendoelen te bereiken. Als u nog niet een SIMPLE IRA-plan hebt, kunt u meer weten over dit spaargeld voor uittreding.

Aanvullende middelen:

EENVOUDIGE IRA-plannen voor kleine bedrijven (Bron: Internal Revenue Service)

Wat is een simpele IRA?