2014 SIMPLE IRA Bijdrage Limieten

Of u een klein bedrijf of een bedrijf in één bezit, u kunt investeren (of geïnteresseerd zijn in het investeren) in een EENVOUDIGE IRA. De naam van het plan is een acroniem dat staat voor spaar-incentive wedstrijd voor werknemers. En hoeveel u kunt bijdragen aan dit soort planen, verandert elk jaar of twee met de inflatie.

Op zoek naar eerdere jaarlimieten?

EENVOUDIGE IRA-grenzen 2013
EENVOUDIGE IRA-grenzen 2012

EENVOUDIGE IRA Bijdrage Limieten 2014

In 2014 bleef het bijdrage bedrag voor SIMPLE IRA's $ 12.000. Natuurlijk kan deze limiet variëren naargelang het plan van uw werkgever. U kunt ook toegang hebben tot een inhaalbijdrage als u 50 jaar of ouder bent. In 2014 bleef deze inhaalbijdrage beperkt tot $ 2, 500. Als u in 2014 bij een ander plan naast een simpele bijdrage zou bijdragen, kan het totale bedrag dat u weggeeft, niet meer bedragen dan $ 17, 500, die ook de 401 (k) maximale bijdrage limiet in 2014.

Belangrijke opmerking: De jaarlijkse bijdragelimieten zijn sinds 2014 iets veranderd. Als u op zoek bent naar een simpele IRA-limietinformatie voor meer recente belastingjaren, kunt u de onderstaande link hieronder bekijken:

2016 EENVOUDIG IRA Bijdrage Limieten

2015 EENVOUDIGE IRA Bijdrage Limieten

Hoe vergelijkt een SIMPLE met andere plannen?

Eenvoudige IRA's zijn slechts één van de verschillende soorten zelfstandige en kleine bedrijfspensioenopties.

Op veel manieren werkt het als een typisch werkplan als een 401 (k). U belegt in het plan met uw pre-tax salaris, en bijdragen zijn geïnvesteerd in beleggingsfondsen, aandelen, obligaties of andere beleggingen die u kiest. De rekening is uitgestelde belasting, waardoor er geen belastingen worden getroffen op uw beleggingsgroei totdat het geld wordt ingetrokken.

Als u het voor de leeftijd van 59 1/2 uurt, betaalt u belastingen plus in de meeste gevallen is u onderworpen aan een boete van 10%.

Er zijn verschillen in hoe een simpele IRA werkt. Als je ooit 401 k hebt gehad, weet je wat een fijne poging is om een ​​werkgever match te hebben. Met een simpele IRA is de wedstrijd ingebouwd, tot 3% van het salaris. De werkgever kan deze wedstrijd verminderen tot minstens 1% in een bepaald jaar, maar niet voor meer dan twee jaar in een periode van vijf jaar. En uw werkgever moet u vooraf op de hoogte brengen als zij van plan zijn de bijdrage voor het jaar te verminderen.

De andere optie voor werkgevers is om non-selectieve bijdragen van 2% over de hele linie te maken. Niet-selectief betekent dat, zelfs als u de werknemer geen bijdrage levert, uw werkgever nog steeds 2% van uw salaris aan het account toevoegt. Werkgevers kunnen de subsidiabiliteit beperken voor 2% nonelective bijdragen aan die werknemers met tenminste $ 5000 in hun SIMPLE IRA. De salarisgrens voor deze bijdragen in 2014 was 260.000 dollar.

Eenvoudige IRA Rollovers

Eenvoudige IRA-rollovers zijn ook een beetje ingewikkelder voor die andere types van rollovers.Wanneer u uw baan verlaat, kunt u alleen een simpele IRA verplaatsen als u meer dan twee jaar in het plan bent geweest. Als u voor minder dan twee jaar aan de SIMPLE IRA heeft deelgenomen, moet u het loslaten of het overgaan naar een andere simpele IRA.

Zoals u kunt vertellen, is soms een simpele IRA iets anders dan simpel. Maar als u bijdraagt ​​aan een via het werk, is het een goede plek om alleen voor de ingebouwde wedstrijd te sparen voor het pensioen. Voor werkgevers zou een simpele IRA de juiste keuze kunnen zijn als u van plan bent om medewerkersbijdragen te vergelijken.

Als u meer informatie wenst over pensioenbesparende accountopties voor kleine bedrijven en zelfstandige personen, kijk eens naar de volgende middelen:

Zelfstandige pensioenplannen

6 Soorten pensioenplannen die u moet weten > De inhoud op deze site is uitsluitend voor informatie en discussiedoeleinden en mag niet de enige basis zijn voor uw beleggings- of belastingplanningsbesluiten. In geen geval vertegenwoordigt deze informatie een aanbeveling om effecten te kopen of te verkopen.