Video: FRERIKS: Philip Freriks wordt live ontslagen na misverstand 2024
Blijf je ontslagen? Je zegt dat je geen idee hebt waarom dit je blijft overkomen. Het moet zo zijn dat al je ex-bazen verliezers waren of dat je gewoon pech had, toch? Hmmm. Dat is het waarschijnlijk niet. Als je geen baan kunt houden, is de kans groot dat jij het bent, niet je baas of je ongeluk.
De meeste mensen worden op een bepaald moment in hun loopbaan ontslagen, maar degenen aan wie dit herhaaldelijk gebeurt, kunnen baat hebben bij enig zelfonderzoek.
Kijk eerlijk naar je gedrag en vraag jezelf af of je de schuld hebt voor je herhaalde baanverlies. Pas nadat je dit hebt gedaan, kun je de nodige acties ondernemen om dit patroon te wijzigen.
Laten we eens kijken naar enkele dingen die ertoe kunnen leiden dat u blijft ontbranden:
1. Je doet je werk niet goed
Ben je trots op je werk of maakt het je niet uit hoe het zit? Als u meer geïnteresseerd bent in het eenvoudig voltooien van een project dan dat u het goed doet, heeft u misschien net de oorzaak van uw probleem gevonden. De meeste bazen willen geen werknemers betalen wier werk slecht is. Als uw werk slordig is of als u veel fouten maakt, moet u uw manier van werken veranderen.
2. U kunt sommige eenvoudige taken niet uitvoeren
Zijn er enkele taken waarvan u niet weet hoe u ze moet doen? Je hebt misschien de technische vaardigheden die nodig zijn om je werk goed te doen, maar bazen verwachten van hun werknemers dat zij enkele eenvoudige taken kunnen uitvoeren die werkplekken zoemaken.
U moet bijvoorbeeld de juiste telefoonetiquette kennen en een professionele e-mail schrijven.
3. U werkt niet op tijd
Vindt u het lastig om deadlines te respecteren? Zoals ze zeggen, tijd is geld. Medewerkers die hun werk niet zo snel kunnen voltooien, veroorzaken problemen voor hun werkgever.
Is dit uw probleem? Je kunt het oplossen door je tijdmanagementvaardigheden te verbeteren. Leer hoe u prioriteiten kunt stellen in uw werk en delegeer taken aan collega's als dat mogelijk is. Je moet ook voorkomen dat je uitstelt.
4. U komt niet overeen met uw collega's
Krijgt u altijd onenigheid met uw collega's? Wanneer werknemers niet met elkaar overweg kunnen, lijden werkplekken. Naarmate werknemers afgeleid raken van hun werk, neemt de productiviteit af. Vanzelfsprekend gaat het om werkgevers die iedereen die verantwoordelijk is voor de strijd willen uitschakelen. Je hoeft niet van iedereen te houden met wie je werkt - je hoeft ze niet eens te leuk te vinden - maar als je niet wilt worden ontslagen, probeer dan goede werkrelaties te hebben.
5. Je hebt een zeer snelle bui
Word je erg snel boos? Als u uw boosheid op het werk niet kunt beheren, ziet uw baas u waarschijnlijk als een verplichting. Ongecontroleerde woede kan escaleren in fysiek geweld. Volgens de Amerikaanse Occupational Health and Safety Administration (OSHA) melden bijna 2 miljoen Amerikanen elk jaar dat ze het slachtoffer zijn van geweld op het werk.Veel meer gevallen worden niet gerapporteerd (OSHA. Geweld op de werkplek. ). Als je zelf niet in bedwang kunt raken, moet je misschien professionele hulp zoeken.
6. Je hebt een negatieve houding
Heb je vaak klachten over je baan bij je collega's? Praat je vaak over dingen die je niet leuk vindt aan je werkgever of werkomgeving? Misschien heb je net de reden dat je ontslagen wordt geraakt. Hoewel uw klachten legitiem zijn, houden werkgevers niet van negativiteit op de werkvloer. Het is zeer besmettelijk en verspreidt zich snel van de ene werknemer naar de andere. Het is schadelijk voor het moreel en kan de productiviteit doen dalen. In plaats van zich te houden aan het motto 'Ellende houdt van gezelschap', kun je manieren vinden om verbeteringen aan te brengen zonder de rest naar beneden te halen.
7. U bent niet bereid om moeilijke projecten te ondernemen
Negeert u een opdracht als het te moeilijk lijkt? Elke keer dat je dat doet, mis je de kans om je waarde te bewijzen. Door moeilijke taken aan te nemen, kun je je bazen laten zien wat je kunt.
Het geeft aan dat u gemotiveerd en bereid bent om te leren. Je zult af en toe nee moeten zeggen tegen je baas, maar doe dat niet tenzij je een goede reden hebt. U moet bijvoorbeeld een opdracht weigeren als u deze toevoegt aan uw reeds volgepakte schema, zodat u geen werkzaamheden met een hogere prioriteit kunt uitvoeren.
5 Redenen om geen huis te kopen en 5 redenen dat u
Aan het kopen zou moeten kopen een huis is een grote beslissing. Leer vijf redenen om nu te kopen en vijf redenen om te wachten tot later om je eerste huis te kopen.
De top 5 redenen om een werknemer te ontslaan
Op zoek naar redenen waarom een werkgever een medewerker zou willen ontslaan ? Dit zijn de vijf belangrijkste redenen om de tewerkstelling van een lid van uw team te beëindigen.
Dollar Waarde vandaag: waarom is het minder, wie blijft op de hoogte
De waarde van een dollar van vandaag is veel lager dan 100 jaar geleden. Vergelijkingen door de decennia heen en wat de dollar dreef.