Wat u moet doen voordat u uw baan afsluit

In veel gevallen bent u klaar zodra u uw ontslag indient. Sommige bedrijven verwachten dat u dit twee weken opzegt, maar anderen willen u aan het einde van de dag of zelfs onmiddellijk de deur uit. Als het onmiddellijk is, wordt u gevraagd om uw persoonlijke items in te pakken en wordt u naar de deur begeleid.

Zorg er daarom voor dat u bereid bent om te vertrekken voordat u uw ontslag bij uw baas indient.

U wilt geen indicatie geven dat u zich verplaatst, zoals uw foto's van uw bureau halen of foto's van de muur halen, maar u kunt rustig uw bureau leegmaken en uw computer. Op die manier ben je klaar om te vertrekken als de baas zegt: "je bent weg" wanneer je hem of haar je ontslag geeft.

Lees hieronder voor informatie over welke stappen u moet nemen voordat u ontslag neemt. Door deze stappen te volgen, bent u niet alleen klaar om te vertrekken, maar u zult hopelijk ook geen bruggen verbranden met het bedrijf dat u verlaat. U hebt mogelijk een aanbeveling nodig, anders zou u in de toekomst met het bedrijf kunnen werken. Doe alles wat je kunt om op een goede manier te vertrekken.

bent u gedekt?

Voordat u de definitieve beslissing neemt om te stoppen, moet u ervoor zorgen dat u een nieuwe baan of een andere bron van inkomsten heeft. Als je geen andere baan hebt, zorg er dan voor dat je genoeg geld hebt gespaard om minimaal zes maanden of zo te wonen.

Controleer ook de dekking van de ziekteverzekering als u nog geen andere baan in de rij hebt. Mogelijk kunt u de dekking via COBRA voortzetten, maar wees er zeker van voordat u ontslag neemt. De Health Insurance Marketplace van de overheid is een andere optie. Hier is meer informatie over het verschil tussen COBRA en de Health Insurance Marketplace van de overheid.

Ruim uw computer op

Ik ken een werkgever die erachter kwam dat nadat een werknemer vertrok dat hij zijn kleine bedrijf runt vanuit zijn werkcomputer. Het bedrijf was niet blij en de voormalige werknemer krijgt geen goede referentie van hen, als hij er in de toekomst behoefte aan heeft (en je weet nooit wanneer je misschien een referentie nodig hebt).

Zelfs als u niets verkeerd doet, is het belangrijk ervoor te zorgen dat uw persoonlijke gegevens niet achterblijven wanneer u uw baan verlaat. Op die manier hoeft u zich tijdens uw afwezigheid geen zorgen te maken over iemand die toegang heeft tot uw persoonlijke gegevens.

Hieronder staat een lijst met verschillende items op uw computer waarmee u wilt afhandelen:

Computerdocumenten - Als u persoonlijke documenten hebt, e-mailt u een kopie van elk naar uw persoonlijke e-mailadres of slaat u ze op online. Verwijder vervolgens de bestanden van uw kantoorcomputer.

E-mail - Doe hetzelfde met persoonlijke e-mailberichten die u wilt opslaan. Stuur ze door naar een privé e-mailadres en verwijder ze vervolgens.Als u online-accounts hebt waarop u uw zakelijke e-mailadres voor de accountaanmelding hebt gebruikt, wijzigt u de accounts in uw persoonlijke e-mailadres. Zorg er ook voor dat u de e-mailadressen en telefoonnummers hebt voor mensen waarmee u in contact wilt blijven.

Nadat u bent afgetreden, stuurt u een afscheidsbrief naar collega's waarin u uw persoonlijke e-mailadres en telefoonnummer met hen kunt delen.

Stuur echter geen afscheidsbrief (of vertel collega's dat u vertrekt) voordat u ontslag neemt. Als er bij uw baas wordt bericht dat u ontslag neemt, zal hij of zij niet blij zijn om het via de wijnstok te hebben gehoord.

Software - Als u software hebt gedownload die alleen voor u relevant is, niet voor de taak, verwijdert u deze. Verwijder alle Instant Messaging-programma's die u ook hebt gedownload.

Internetbrowsers - Verwijder uw browsegeschiedenis, cookies, opgeslagen wachtwoorden en opgeslagen formulieren uit uw webbrowsers. U kunt dit meestal doen door naar "Extra" in uw internetbrowser te gaan. Er is meestal een optie zoals "Browsegeschiedenis verwijderen" of "Privégegevens wissen". "Doe dit voor elke webbrowser die u op het werk hebt gebruikt.

Schakel uw kantoor uit

Heeft u jarenlange oude papieren bestanden op uw kantoor? Laat ze verdwijnen. Bewaar alleen wat relevant en noodzakelijk is voor de persoon die uw taak hierna zal uitvoeren.

U wilt het punt bereiken waarop u gemakkelijk kunt meenemen wat er nog in een doos of tas zit. Daarom, als je veel persoonlijke spullen hebt, breng ze dan beetje bij beetje naar huis of gooi wat je niet hoeft te houden weg.

Het is uw doel om uw baan te kunnen verlaten met een schone lei (en geen persoonlijke / privégegevens achter te laten) en dit onmiddellijk op te zeggen. Als je wat tijd nodig hebt om je voor te bereiden voordat je je baan opzegt, ben je klaar voor een soepele overgang.

Meer lezen: Een taak afsluiten | Ontslagbriefmonsters | Ontslag Emailbericht Voorbeelden | Ontslag Do's en Don'ts