Wat is H.R. 5050 - De wet op de ondernemerseigendom voor vrouwen

Samenvatting : H. R. 5050 - De Women's Ownership Act werd aangenomen in 1988 met de hulp van de National Association Women Business Owners (NAWBO). H. R. 5050 richtte zich op de behoeften van vrouwen in het bedrijfsleven door vrouwelijke ondernemers erkenning, middelen en door het elimineren van discriminerende leenpraktijken door banken die mannelijke ondernemers begunstigden.

Opgeslagen in: Glossary of Bills and Laws

Wat is H. R. 5050: Wet op het ondernemerschap voor vrouwen?

De Women's Ownership Act werd in 1988 aangenomen met de hulp van de National Association Women Business Owners (NAWBO).

De wet is gecreëerd om tegemoet te komen aan de behoeften van vrouwen in het bedrijfsleven door vrouwelijke ondernemers meer bekendheid te geven, extra middelen aan te trekken en discriminerende kredietverleningspraktijken door banken die mannelijke ondernemers baatten boven vrouwen, te elimineren. De rekening werd ondertekend door Ronald Reagan.

Belangrijke wetswijzigingen van HR 5050: wet op de bedrijfsmatige eigendom van vrouwen

Er zijn veel significante en positieve veranderingen aangebracht in de opstelling van HR 5050. Hier zijn slechts enkele hoogtepunten van enkele van de belangrijkste veranderingen die we kunnen zien, hadden een directe, meetbare invloed op het aantal en het succes van vrouwelijke ondernemers in de Verenigde Staten:

• Het Women's Business Center-programma opgezet.
• H. R. 5050 vereiste dat het Amerikaanse Census Bureau C-bedrijven omvat bij het presenteren van gegevens over bedrijven die eigendom zijn van vrouwen. Voorafgaand aan de opname van deze gegevens waren de statistieken voor vrouwelijke ondernemers niet accuraat en namen ze de cruciale bijdrage van vrouwen in de bedrijfswereld af.

  Volgens de NAWBO, door het opnemen van C-bedrijven in handen van vrouwen, toonden nieuwe gegevens aan: "meer dan het dubbele van het aantal mensen dat in dienst is bij vrouwenbedrijven en anderhalf keer de dollar aan inkomsten. “

• H. R. 5050 elimineerde alle individuele staatswetten die vereisten dat vrouwen een mannelijk familielid een zakelijke lening moesten tekenen.
• H. R. 5050 vereiste de oprichting van de National Women's Business Council (NWBC). Deze tweedelige raad bestaat uit vrouwelijke ondernemers en vrouwenorganisaties die de president, het congres en de Small Business Association (SBA) adviseren over beleid en programma-aanbevelingen.

Hoe H.R.5050 De Wet op de bedrijfsmanagersverbetering verbeterde zaken voor vrouwen in het bedrijfsleven

In 1992 bedroeg het aantal vrouwelijke ondernemers slechts 26%. In 2002 is dat aantal gestegen tot 57%. Hoewel meer vrouwen ervoor kiezen om hun bedrijf te starten met hun eigen financiën, heeft het hebben van gelijke toegang tot bedrijfsleningen het voor veel vrouwen mogelijk gemaakt om hun bedrijf te starten en uit te breiden - zonder dat een man mee ondertekent!

In 1989 waren er slechts vier Dames Business Centers in de VS. Vandaag de dag zijn er meer dan 100 in de hele natie. Het Congres stemde echter om de financiering van de ontwikkelingscentra van vrouwen te verlagen en in 2009 worden er geen nieuwe centra gefinancierd.

H. R. 5050 heeft vrouwen geholpen met indrukwekkende bedrijfseconomische resultaten voor vrouwen om het te bewijzen!

Hoewel sommige van deze wijzigingen in de wetgeving klein lijken, hebben ze een enorme en dramatische impact gehad op het aantal vrouwen dat hun eigen bedrijf startte - en met succes bewaarde -. In de afgelopen twintig jaar, sinds de invoering van H.R.5050: de wet inzake de bedrijfsmanagersvrouw heeft vrouwen geholpen bij het starten en groeien van particuliere bedrijven die bijna het dubbele zijn van alle andere bedrijven. Bovendien hebben 10,4 miljoen vrouwen nu een eigen bedrijf - een aantal dat niet alleen is toegenomen, maar dankzij H.R.

5050 worden ook vrouwen die eigenaar zijn van C-bedrijven nu geteld.

Volgens een persbericht: "NAWBO staat al meer dan 30 jaar in het middelpunt van dit stijgende succes. Door vrouwelijke ondernemers in alle sectoren en bedrijfsgroottes met elkaar te verbinden, blijft NAWBO de invloed van vrouwelijke ondernemers op lokaal niveau vergroten, in de bredere zakenwereld van ons land, en over de hele wereld. “