Curriculum Vitae - Definitie

Een curriculum vitae is een document dat men gebruikt om te solliciteren. Het geeft gedetailleerde informatie over de educatieve en werkgeschiedenis van een individu. Vaak een CV genoemd, het is veel uitgebreider dan een CV en daarom kan het veel langer duren. Er is geen limiet voor hoe lang, maar het moet alleen informatie bevatten die nodig is om uw academische en professionele ervaring te illustreren. Een lang cv is niet beter dan een korte, als het irrelevante gegevens bevat.

Een werkzoekende die op zoek bent naar een academische baan, bijvoorbeeld een opleidingsaanstelling op een universiteit of een onderzoekspositie, moet altijd een cv gebruiken. Ze worden ook gebruikt bij het aanvragen van vacatures buiten de VS, maar in die context lijken ze op dezelfde manier als hervat. Als u niet zeker bent van het toepassingsdocument dat u aan een prospectieve werkgever wilt sturen, gebruik dan de vacature om u te begeleiden. Het zal meestal vermelden welk document de instelling wil.

Wat moet u uw cv opstellen?

Als cv moet uw cv beginnen met uw contactgegevens, bijvoorbeeld uw volledige naam, adres, telefoonnummer en e-mailadres. U moet ook uw gebied of gebieden van academisch belang aangeven.

Terwijl de focus van een CV op de ervaring van een aanvrager ligt en wat informatie over de educatieve achtergrond van je CV heeft, bijvoorbeeld, scholen bijgewoond en graden verdiend, moet je CV een uitgebreid overzicht bevatten van je academische geschiedenis, inclusief de titel van je proefschrift of proefschrift.

Het moet informatie bevatten over alle publicaties, onderzoeksprojecten en presentaties waaraan u heeft bijgedragen. U moet ook alle subsidies, academische prijzen en andere gerelateerde honours vermelden.

De afdeling werkgelegenheid en ervaring van uw cv moet uw onderwijs- en onderzoeksposities bevatten, zowel betaald als onbetaald.

Naast banen, inclusief stages en vrijwilligerservaringen hier. Volg hierbij uw lidmaatschap in wetenschappelijke en beroepsverenigingen en sluit u de kantoren die u heeft gehouden, indien aanwezig.

Uiteindelijk geeft u ook een overzicht van referenties, samen met hun contactgegevens, op uw curriculum vitae. Dit zijn de mensen die een brief van aanbeveling over jou hebben geschreven. Dit is ook in tegenstelling tot een CV, die deze informatie nooit bevat.

CV's die moeten vermijden

• Word niet creatief. Uw CV moet een simpele lettertype gebruiken, zoals Helvetica. Times New Roman is oke, maar veel mensen beschouwen het als 'saai'. Gebruik wit of een ander neutraal gekleurd papier met zwarte inkt voor de harde kopieën van uw CV.
• Raadpleeg de vacaturecommando om te zien in welk formaat een werkgever wil dat je CV inkomt. Als er niet wordt aangegeven, gebruik dan een standaard, zoals.docx.
• Spreken van creatief worden, bevat alleen feitelijke informatie. Het liggen op uw cv zal alleen resulteren in afschuwelijke gevolgen. Gezien hoe klein de meeste gebieden van academisch belang zijn, zullen eventuele onjuiste informatie u waarschijnlijk in de loop van uw carrière volgen.
• Blijf weg van persoonlijke informatie zoals hobby's en fysieke attributen.
• Zorg ervoor dat u een e-mailadres gebruikt dat professioneel klinkt. Een dom, vulgair of suggestief zou je CV kunnen krijgen.
• Controleer en dubbelklik op typo's, spelfouten, grammaticale fouten en andere fouten. Heb iemand die een uitstekend commando heeft van de taal, en een adelaar oog, lees uw cv voor u voor. Een foutbeladen document laat je slordig en onzorgvuldig zien, en dat is zeker niet het bericht dat je aan een potentiële werkgever wilt overbrengen.