Manieren om werknemerswerving makkelijker te maken

Huurwerknemers kunnen een pijnlijk proces zijn. Verlaag de tijd die nodig is om de werknemers te vinden die u zoekt en het succes van uw personeelswervingsproces te verhogen door één of meer van deze aanhalingstekens te nemen.

1) Verbind met uw lokale universiteit of opleidingsschool.

Docenten van diverse bedrijfsgerelateerde programma's kunnen van onschatbare snelkoppelingen zijn voor werving van werknemers. Leer wie weet wie wie is en bel de instructeur van de betreffende cursus of programma, stel jezelf voor, leg uit wat je nodig hebt en vraag naar aanbevelingen.

2) Wordt betrokken bij het coöperatieve trainingsprogramma van uw lokale universiteit of universiteit.

Coöperatieve programma's zoeken altijd naar werkgevers om passende vacatures te bieden. U krijgt een medewerker met huidige vaardigheden en terwijl het een tijdelijke bemiddelingsoplossing is, kunt u de persoon als voltijdse medewerker huren als hij of zij het programma heeft afgerond.

3) Huur via een overheidsprogramma.

Er zijn verschillende subsidies en bijdragen in verband met overheidsspecifieke werkprogramma's, zoals het Targeted Wage Subsidy Programme, ontworpen om werk te verlenen aan werklozen die in aanmerking komen voor werkloosheidsverzekeringsbedrijven, die uw medewerkerswervingsprobleem kunnen oplossen.

Er zijn meer werkprogramma's opgenomen in mijn Small Business Grants-bibliotheek.

Het nadeel van deze programma's is de tijd die door hoepels doorgaat, zoals het invullen van aanvraagformulieren; De bovenkant is de aanzienlijke kostenbesparing.

4) Huur een student.

Als u zonder een vaste medewerker kunt betalen, kunnen de diverse beschikbare student-programma's een goede recruitment oplossing zijn. HRSDC (Human Resources and Skills Development Canada) beheert het federale programma voor zomer carriereplaatsen.

Lokale programma's zijn ook erg zichtbaar in het seizoen (late lente / vroege zomer).

Bekijk uw lokale papieren of ga naar de pagina Werkgevers van Jeugd.

Als een lokaal of een universiteit bestaat, heeft het ook een eigen "huur-een-student" -programma, een andere geweldige plek om enthousiaste tijdelijke wensen te vinden. medewerkers.

5) Gebruik werkbureaus.

Werkbureaus kunnen de meest directe route zijn om de medewerkers te vinden en te huren. Een goed arbeidsbureau zorgt voor alle werving en voorlopige wonden van aanvragers voor u, waardoor u slechts een paar gekwalificeerde aanvragers uit kunt kiezen.

In termen van tijd en moeite kunnen de kosten van het agentschap uw werving voor u zijn, het is de moeite waard - vooral als u regelmatig werven.Heb je problemen met het vinden van een arbeidsbureau? HeadHuntersDirectory. ca lijst werkbureaus per provincie of grondgebied.

6) Gebruik het web.

Er zijn veel werkplekwebsites die u kunt gebruiken voor de werving van medewerkers. Twee van de grootste en beste voor Canadese werkgevers zijn Monster. ca en Workopolis. com.

U kunt ook vacatures op de vacaturebank van Service Canada plaatsen.

Met behulp van werkwebsites kan u uw baanberichten helpen voor een nationaal (en internationaal) publiek van werkzoekenden tegen lage monetaire kosten.

U moet wel wat tijd doorbrengen, maar leren hoe het systeem van de betreffende site werkt en / of zoekt naar gewenste medewerkers.

7) Zet ​​het woord op de straat.

Als de aanwervingssituatie niet kritisch is (een situatie die ik nu nodig heb), probeer je mond-tot-mond en / of verwijzingen te gebruiken om werknemers te vinden. Vertel al je contacten (zowel zaken als persoonlijk) over de positie die je wilt invullen en wat voor soort medewerker je zoekt.

Werknemersaanwerving moet geen last hebben

Voor kleine bedrijven die geen afdelingen hebben voor Human Resources, kan het vinden van de juiste werknemers op de juiste tijden een bijzonder tijdrovende en frustrerende strijd zijn. Waarom niet een of meerdere van deze personeelsaanwervingstrategieën proberen om werknemers te huren de volgende keer dat u een functie heeft om te vullen?

U kunt verbaasd zijn over hoeveel korter en succesvol uw huurproces wordt.