Walmart Baan- en Carrier-informatie

Geïnteresseerd om voor Walmart te werken? Het gigantische discountwinkelcentrum heeft vestigingen in de Verenigde Staten en de rest van de wereld en is een van de grootste particuliere werkgevers in de VS. De winkel huurt zowel fulltime als parttime medewerkers in. Walmart is ook de eigenaar van Sam's Club, een keten van Amerikaanse lidmaatschaps-only warehouseclubs.

Hier vindt u informatie over het vinden en aanvragen van openstaande functies bij Walmart, wat u tijdens een sollicitatiegesprek in de winkel kunt verwachten en tips voor huur.

Walmart Carrière-informatie

De carrièresite van Walmart heeft informatie over de werkgelegenheid, waaronder vacatures, de Walmart-sollicitatie, bedrijfslocaties en hoe u online solliciteert.

• Walmart Carrière-informatie

Walmart baan zoeken: Salaris banen

Er zijn twee Walmart-pagina's voor het zoeken naar werk. De eerste pagina bevat alle zakelijke en betaalde banen. Zoek naar deze banen op functienaam en locatie. U kunt ook zoeken op specifieke branche.

• Walmart Salaried Job Search

Walmart Job Search: Hourly Retail Jobs

De tweede pagina voor het zoeken naar werk geeft een opsomming van alle banen in Walmart en Sam's Club per uur. Om naar deze banen te zoeken, moet u zich registreren via het online wervingscentrum. U kunt online solliciteren via deze site. Walmart schat dat het invullen van een aanvraag tussen dertig minuten en een uur zal duren.

Walmart-banen

Walmart biedt verschillende carrières voor werkzoekenden. In de winkels en Sam's Clubs biedt Walmart zowel uurlijkse detailhandelsjobs als managementjobs.

Er zijn ook banen in de gezondheidszorg, waaronder loopbanen in de farmacie, optometrie en Walmart's Care Clinic. Er zijn verschillende zakelijke functies, variërend van boekhouden tot engineering en onroerend goed. Er zijn ook banen als chauffeurs en in het distributiecentrum van Walmart.

Studentenleiderschapsprogramma's

Walmart heeft een aantal programma's om studenten en pas afgestudeerden in voltijdrollen te plaatsen om ervaring op te doen met zakelijk leiderschap.

Programma's omvatten een internationale academie, een trainingsprogramma voor assistent-managers, een IT-rotatieprogramma en meer.

• Walmart leiderschapsprogramma's

Banen voor veteranen

Walmart moedigt veteranen aan van toepassing te zijn op posities en streeft ernaar dierenartsen te helpen om weer terug te keren naar het burgerleven. Walmart biedt advies voor veteranen die terugkeren naar het personeel, waaronder een 'Find Your Fit'-quiz waarmee veteranen hun ideale positie binnen het bedrijf kunnen ontdekken. Het bedrijf streeft naar het huren van 250.000 veteranen tegen 2020.

• Walmart-banen voor veteranen

Walmart-werknemersvoordelen

Walmart-medewerkers ontvangen een reeks voordelen, waaronder een bonus- / bonusplan, ziektekostenverzekering, winstdeling, 401 (k), onderwijs, winkelkortingen en andere Walmart-arbeidsvoorwaarden.

Alle werknemers van Walmart (voltijds en deeltijds) kunnen in aanmerking komen voor verzekeringsvoordelen.

• Walmart-voordelen

Walmart sollicitatie- / pre-employment assessmenttest

Afhankelijk van het type baan waarvoor u solliciteert, moet u mogelijk een Walmart-sollicitatie invullen en een beoordelingstest voor aanstelling Bepaal uw geschiktheid voor werk bij Walmart.

Sollicitanten kunnen ook solliciteren in Walmart-winkels. Er zijn kraampjes beschikbaar om te gebruiken om toe te passen. Als u het aanvraagcentrum niet ziet, vraag het dan aan de klantenservice en zij zullen u doorverwijzen.

In sommige winkels bevindt deze zich in de buurt van het klantenservicecentrum. In andere gevallen bevindt deze zich misschien in een ander gedeelte van de winkel.

Hier vindt u informatie over de toepassing en wat u op de test wordt gevraagd.

• Walmart sollicitatie / loopbaanbeoordelingstest

Walmart Solicitud de Empleo - Español

Aplique para de gerencia o posiciones por hora a Walmart en Español.

• Walmart Solicitud de Empleo Español

Interview-vragen over Walmart

Heb je een gepland interview of heb je geïnterviewd bij Walmart? Bekijk gewone vragen over retailvragen om ze voor te bereiden.

• Vragen over Retail Job Interview

Wat moet u dragen aan een Walmart Job Interview:

Zorg ervoor dat u tijdens uw sollicitatie nette en professionele kleding draagt ​​in overeenstemming met de Walmart-dresscode. Als je solliciteert voor een instaplocatie, zullen zakelijke vrijetijdskleding, zoals khaki's en poloshirts, het doen.

Als u een management- of leidinggevende functie aanvraagt, moet u zich formeler kleden.

• Wat moet je doen om een ​​Walmart-interview te doen

Tips om aan de slag te gaan bij Walmart

• Je moet een bereidheid tonen om flexibele uren te werken , en je beschikbaarheid benadrukken voor weekendwerk, avonden en vroege of late uren. Dit is met name van belang als u een winkelfunctie hebt waarbij u mogelijk verschillende diensten moet uitvoeren.
• Of u nu een instapmedewerker of manager bent, u moet iemand een routebeschrijving geven. Benadruk uw vermogen om aanwijzingen op te volgen en dat u begrijpt hoe belangrijk het is om te voldoen aan de bedrijfsstandaarden.
• Werken bij een grote winkel als Walmart vereist een onberispelijke aandacht voor detail, van inventaris tot planning en urenregistratie om netheid op te slaan tot klanttevredenheid. Zorg ervoor dat u uw geduld en toewijding uitdrukt om alles goed en efficiënt te doen.
• Werken in een grote winkelomgeving vereist enige kennis over hoe u de kosten kunt beheersen of verlagen. Als u solliciteert naar een positie op het middenniveau of op een hoger niveau, betekent dit dat u meer moet weten over kostenbeheersingsstrategieën. Als u een instapniveau aanvraagt, moet u uitleggen hoe u de kosten tot een minimum kunt beperken, of dat betekent efficiënt werken, het maximaliseren van het gebruik van uw tijd of het in de gaten houden voor winkeldieven .
• Nogmaals, voor een rol op het middenniveau of op hoog niveau moet u strategieën ontwikkelen en controleren om de verkoop te vergroten.Maar zelfs als instapmedewerker moet u benadrukken dat u zich bewust bent van wat u kunt doen om de verkoop te stimuleren , ook al betekent dit dat u klanten moet begroeten of hun vragen moet beantwoorden.
• U moet aan uw interviewer laten zien dat u in staat bent om ontevreden klanten te kalmeren, vooral als u solliciteert naar een managementfunctie. Benadruk je interpersoonlijke vaardigheden, warme persoonlijkheid en het vermogen om kalm en rationeel te blijven onder druk.
• Als u solliciteert naar een managementfunctie, moet u bewijzen dat u in staat bent werknemers op uurbasis te motiveren die mogelijk lange, moeilijke diensten uitvoeren. Als u voorbeelden uit een vorige positie hebt, moet u zeker praten over hoe u de werknemers die u hebt geleid, hebt aangemoedigd en betrokken.
• Een managementpositie vereist waarschijnlijk dat u bemiddelt tussen werknemersconflicten. Wees voorbereid om te spreken over uw ervaring met het omgaan met conflicten tussen andere werknemers.
• Een managementrol houdt in dat ervoor wordt gezorgd dat andere werknemers zich houden aan de wetten en het bedrijfsbeleid. U moet aangeven dat u de relevante wetten begrijpt en dat u bekend bent met het bedrijfsbeleid. Afhankelijk van uw rol, moet u mogelijk de relaties met leveranciers beheren. Dus naast het kunnen slagen in klantinteracties, zou u ook in staat moeten zijn om
• vruchtbare partnerschappen op te bouwen met leveranciers . Hogere functies vereisen dat je leidinggevend talent begeleidt en ontwikkelt. Als u solliciteert naar een rol als deze, moet u ervoor zorgen dat u
• inzicht geeft in wat er nodig is om uw managers te beheren . Aanbevolen lezing:

Titels voor Retail-taken | Lijst met retailvaardigheden