Tips om het maximale uit een banenbeurs te halen

Als u op zoek bent naar een baan, neem dan even de tijd om banenbeurzen bij te wonen. Je hebt de mogelijkheid om werkgevers te ontmoeten dat je misschien geen andere manier kunt gebruiken. Bovendien bieden jobbeurzen en carrière-exposities vaak netwerkprogramma's, cv-beoordelingen en workshops voor werkzoekenden.

Wat kunt u doen om te concurreren met de drukte op banenbeurzen? Met deze tips kunt u zich klaarmaken om deel te nemen en uw kansen maximaliseren terwijl u er bent.

Tips voor het bijwonen van een job

• Dress for Success. Woon de jobbeurs gekleed voor succes in professionele interviewkleding en draag een portfolio. Je sollicitatie moet aan de kant van de conservatieven liggen - een keurig geperst, effen kleurpakje, donkere kledingschoenen en minimale sieraden / accessorizing / make-up. Zorg ervoor dat alle tatoeages bedekt zijn. Zorg er wel voor dat je schoenen comfortabel zitten, want je staat in de rij.
• Oefen een pitch. Oefen een snelle pitch met een samenvatting van je vaardigheden en ervaring, zodat je klaar bent om je kandidatuur te promoten bij toekomstige werkgevers. Dit wordt ook wel een 'elevator speech' genoemd (omdat het maar 30 tot 60 seconden lang moet zijn, de tijd die het typische ritje op een lift kost), dit veld moet enthousiast uitleggen wie je bent, wat je vaardigheden zijn en wat je carrièredoel is . Hoe meer je dit veld van tevoren oefent, hoe zelfverzekerder je voelt dat je het op de banenbeurs aflevert.

• Benodigdheden meenemen. Breng extra kopieën van uw cv, pennen, een notitieblok en visitekaartjes met uw naam, uw e-mailadres en mobiele telefoonnummer. U zou ook kunnen overwegen om "mini-CV" -kaarten mee te nemen als een efficiënte manier om uw kandidatuur samen te vatten.
• Bedrijven uitchecken. Veel banenbeurzen en carrière-exposities hebben informatie over deelnemende bedrijven op de jobbeurswebsite. Wees bereid om te praten met personeelsmanagers door de website, missie, openstaande vacatures en algemene informatie te bekijken voordat je vertrekt. Als je kennis toont over elk bedrijf of elke manager waarmee je praat, zul je je zeker onderscheiden van de massa.

• Vroeg aankomen. Houd er rekening mee dat lijnen lang kunnen zijn, dus begin vroeg voordat de beurs officieel wordt geopend.
• Woon een workshop bij. Als de banenbeurs workshops of seminars heeft, ga dan naar hen toe. Naast het krijgen van advies voor het zoeken naar werk, heb je meer mogelijkheden om te netwerken.
• Netwerk. Terwijl u in de rij staat te wachten, praat met anderen en wissel visitekaartjes uit. Je weet nooit wie mogelijk kan helpen met je zoektocht naar werk. Onthoud in dezelfde zin dat u beleefd en professioneel blijft. Zelfs als u zich ontmoedigd voelt bij het zoeken naar een baan, moet u andere fair-gangers niet over uw situatie of over specifieke bedrijven vragen.Blijf positief en profiteer optimaal van de mogelijkheid!
• Initiatief tonen. Schud de handen en stel jezelf voor aan recruiters wanneer je de tafel bereikt. Zorg voor direct oogcontact. Demonstreer uw interesse in het bedrijf en hun kansen op werk.
• Wees enthousiast. Werkgeversenquêtes identificeren een van de belangrijkste persoonlijke kenmerken die kandidaten kunnen toevoegen aan een nieuwe positie als enthousiasme. Dit betekent dat werkgevers je graag willen zien lachen!
• Vragen stellen. Stel enkele vragen klaar voor de bedrijfsvertegenwoordigers die uw kennis van hun organisatie illustreren. Werkgevers zijn niet alleen op zoek naar de meest bekwame kandidaat voor de baan - ze zijn op zoek naar kandidaten die oprecht geïnteresseerd zijn in hun bedrijf. Hoe meer u hen engageert en het discours toespitst op de behoeften van hun bedrijf, hoe beter de indruk die u maakt.
• Verzamel visitekaartjes. Verzamel visitekaartjes, dus je hebt de contactgegevens voor de mensen met wie je hebt gesproken. Nadat u thuis bent, compileert u deze informatie onmiddellijk in een lijst met contactpersonen en gebruikt u deze om "Connect" -aanvragen op LinkedIn te verzenden.
• Notities maken. Het is moeilijk om bij te houden wanneer u meerdere werkgevers ontmoet in een drukke omgeving. Noteer notities op de achterkant van de visitekaartjes die je hebt verzameld of op je notitieblok, zodat je een herinnering hebt aan met wie je hebt gesproken over wat.
• Zeg 'Bedankt'. Neem de tijd om een ​​korte follow-up te sturen, bedank of stuur een e-mail naar de vertegenwoordigers van het bedrijf die u op de banenbeurs hebt ontmoet. Het is een goede manier om uw interesse in het bedrijf te herhalen en bedrijfsvertegenwoordigers eraan te herinneren dat u een sterke kandidaat bent.

Lees meer: ​​ Een elevator pitch klaar hebben Hoe te volgen na een jobbeurs