Stappen om uw sportcarriere omslagbrief te verbeteren

De coverbrief laat je persoonlijkheid doorheen schijnen, geeft je de gelegenheid om hoogtepunten in je CV te promoten en jezelf voor te stellen, zodat je je bericht aan de individuele werkgever kunt aanpassen en je de kans geeft om beschrijf waarom je een goede pasvorm voor het werk bent. Het is een krachtig instrument!

Het is ook uw kans om uw communicatievaardigheden en uw mate van inzet en enthousiasme te tonen met betrekking tot de open sportcarrièrepositie.

Hier zijn een paar tips om uw coverbrief een boost te geven:

Uw Cover Letter personaliseren

De meeste suggereren dat je CV naar een enkele pagina wordt gesneden, of in ieder geval verkort . De coverbrief stelt u in staat om specificaties aan te bieden die mogelijk niet in uw CV verschijnen.

Als je een eersteklas honours in voetbal hebt verdiend en nu je een voetbalcoachingpositie aanvaardt, biedt de coverbrief je de kans om over die ervaring te praten. Terwijl het cv kan worden gereduceerd tot 'Verdiende all-conference eerbewijzen in het voetbal', biedt de coverbrief de kans om te praten over de redenen waarom je die eer kon bereiken.

Als het organiseren van uw kracht is, zorg er dan voor dat het in uw brief staat. Als het creativiteit is, laat die vaardigheid zien in een professionele maar stijlvolle coverbrief.

Target Cover Letter naar Specifieke Positie

Ideaal gezien moet u niet veel wijzigingen aanbrengen in uw sportcarriere hervatting, maar wees bereid om significante wijzigingen aan te brengen in elke coverbrief.

Er is vaak een verschillende coverbrief nodig als één positie die u volgt, aanzienlijk verschilt van de andere die u probeert te landen.

Focus op de attributen die u zullen helpen de beste kandidaat voor de positie te zijn. Als er een of een contact staat, geeft u aan hoe de kwalificaties voor de positie zijn, controleer die kwalificaties en adresseer elk.

Focus op waarom je goed in je werk bent als je over je kwalificaties praat.

Als u niet aan een van de kwalificaties voldoet, is het nu uw kans om uit te leggen waarom de werkgever een uitzondering moet maken. Stel dat ze vijf jaar ervaring hebben, maar u heeft maar drie jaar. U kunt wellicht opmerken: 'Alhoewel ik drie jaar alleen een middelbare schoolvoetbal heb gespeeld, heb ik al vier jaar collegevoetbal gespeeld en heb ik alle eerbewoners gewonnen. "

Zeker lieg niet of overdrijf, omdat je op dit moment geen baan wilt starten, kan je de baan in de toekomst over dit probleem verliezen, of dit als een zorg in de achterhoede hebben.

Verlicht Connections with Prospective Employer

Als u persoonlijke contacten heeft met een prospectieve werkgever, moet u dat vermelden in de hoofdletter vermelden. Hierdoor kunnen mensen uw voorletter lezen om die associatie te maken.

Zeg dat u een baan met een minderjarig honkbalteam aanvraagt ​​na afstuderen van het college. Tijdens de middelbare school werkte u in dit concessie voor dit team. Veronderstel niet dat iedereen uw naam onmiddellijk herkent. Vergeet niet, posities veranderen, en misschien is een persoon of twee in het beslissingsproces misschien niet bewust van je vroegere dienst.

Misschien heeft uw voormalige baas, meneer Smith, de mening van uw waardering gerespecteerd, vermeld dat u zal toepassen.

Nu als je je vorige banden met de club vermeldt, kan de lezer misschien denken: 'Oh ja, dit is de aanvrager die de heer Smith mij heeft verteld. "

Gebruik ook LinkedIn om verbindingen te ontdekken met het bedrijf waaraan u zich niet bewust bent.

Highlight Prestaties in Resume Suited to Job

Dus op de universiteit en je eerste paar jaar buiten de school heb je prestaties opgestapeld in de atletische afdeling op een kleine school. Je bent op zoek naar een nieuwe uitdaging en naar uw krediet is de lijst met prestaties op je CV een lange.

De coverbrief biedt u de kans om een ​​paar van de prestaties te markeren die het beste van toepassing zijn op de specifieke positie die u nastreeft. Als u een sportinformatie-vacature aanvraagt, kunt u schrijven: "Ik heb veel eerbewijzen op school ontvangen, maar ik ben bijzonder trots op dat ik in 2005 door de College Sports Information Directors Association werd vereer voor …"

Verzoek een interview

Zodra u de lezer concreet heeft verteld waarom u een goede pasvorm zou zijn voor het werk, moet u uw belangstelling voor het afspreken met uw toekomstige werkgever uiten. Dit toont weer enthousiasme en herinnert de lezer eraan om uw contactgegevens te beoordelen.

Proeflezen

Naast het lezen van de omslag zelf, moet u een vertrouwde vriend of twee hebben om de brief te lezen. Als iemand in het veld dat je kent, de brief kan beoordelen, nog beter.

Moedig hen aan om niet alleen typfouten te markeren, maar ook kritiek op uw algemene letter en suggesteer eventuele ideeën die ze kunnen hebben. Misschien zal je het eens zijn, het oneens zijn, of tot het besluit komen in het midden. Maar je zult actief denken over hoe je je ervaringen en kwalificaties het beste kan communiceren.

Houd er rekening mee dat u verschillende omslagbrieven aan elke specifieke positie moet schrijven, zodat u elke keer zo nauwkeurig moet proeflezen.

++++

Bijgewerkt door Rich Campbell