Video: Debat Dividendbelasting 2024
Moet u een baan aanvragen waarvoor u niet of slechts iets gekwalificeerd bent? Werkzoekenden vragen vaak af of het zinvol is om banen te solliciteren wanneer ze niet de meeste of alle kwalificaties bezitten. Soms is het zinvol om het eens te proberen. In andere gevallen kunt u uw tijd opslaan en uitgeven voor werk die beter past.
Wat u moet overwegen voordat u
Hoewel er geen antwoord is dat past bij alle kandidaten en alle situaties, is er een aantal algemene adviezen waard om rekening te houden voordat u begint met het aanvragen van banen die misschien niet sterk zijn voor uw kwalificaties.
U weet niet wie er anders is toegepast
Kandidaten kunnen nooit weten wie de competitie voor een bepaalde positie is. Werkgevers delen de ideale kwalificaties in vacatures, maar ontvangen niet altijd applicaties van mensen die aan alle eisen voldoen.
U bent misschien zo gekwalificeerd als iedereen die heeft toegepast, waardoor u de kans krijgt om voor een interview te worden geselecteerd.
Hoeveel wil de baan?
Een vraag die je jezelf afvraagt, is 'hoe aantrekkelijk is de baan'? Evalueer hoe vol het werk voldoet aan uw criteria voor een ideale positie.
Zelfs als een baan langdurig is, kan het de moeite waard zijn als de potentiële uitbetaling hoog genoeg is. Zorg ervoor dat u uw lijst met eisen voor een ideale baan specificeert voordat u uw zoekopdracht inschakelt, zodat u de relatieve aantrekkingskracht van vacatures kunt beoordelen.
Hoe gekwalificeerd bent u?
Maak een lijst van de geadverteerde en impliciete kwalificaties bij het beslissen of u een baan wilt aanvragen.
Plaats een cheque naast de eisen die u kunt ontmoeten. Als u voor veel van de kernbehoeften een zaak kan maken en de job aantrekkelijk is, moet u overwegen om te solliciteren.
Let op het onderscheid tussen de eisen en de voorkeuren die door de werkgever worden vermeld. Werkgevers hebben meer kans om kandidaten te overwegen die geen voorkeurskwaliteiten bezitten dan werkzoekenden zonder de vereiste vaardigheden of kennis.
Snelle tip: Uw kwalificaties aanpassen aan een functiebeschrijving
Kunt u de vaardigheden die u nodig heeft?
Als je lijst kort komt, wat kan je nog meer doen om een indruk te maken op de verhuurder? Bij het beoordelen van de baanvereisten moet u overwegen of u bereid bent om een van de vaardigheden te ontwikkelen die u niet al bezit. Als dat zo is, dan kunt u uw inspanning overdragen om dit te doen in uw communicatie met de werkgever.
Ook kunt u een professioneel ontwikkelingsplan formuleren, zodat u uw kansen kunt vergroten om soortgelijke banen in de toekomst te landen.
Snelle tip: Hoe je je beroepskenmerken wilt behouden
Je hebt niets te verliezen, maar jouw tijd
Werkzoekenden die meer tijd en energie hebben om hun zoekervaring toe te passen, zullen in staat zijn om aanvragen voor meer banen die een stuk zijn.Als u de tijd hebt, kan het de moeite waard zijn om een aanvraag in te zenden.
Ideaal genoeg geeft u voldoende tijd aan uw zoekopdracht, zodat u op zoek bent naar een aantal werkopdrachten, evenals de surer weddenschappen. Vanwege factoren zoals de rest van het verzoekende zwembad of de aanbevelingen die u kunt verstrekken, heeft u meer kans dan u verwachtte.
Dat gezegd hebbende, wees voorzichtig met het vragen om een verwijzing voor te veel rek banen. U wilt niet de goede wil van de mensen gebruiken die u willen verwijzen door te vragen voor aanbevelingen voor banen die alleen een externe mogelijkheid zijn.
Ten slotte, als u een gesprek kunt plannen, heeft u de gelegenheid om uw kandidatuur op de telefoon of in de persoon te plassen en een stap vooruit te trekken in het huurproces.
Wanneer u niet wilt toepassen
In sommige gevallen moet u niet uw tijd verspillen om een werkaanvraag samen te stellen. Hier zijn zeven goede redenen om geen baan aan te vragen.
Lees meer: Hoe moet u bepalen wanneer u een baan wilt aanvragen?
Related: Gebruik geavanceerde zoekopties om banen te vinden die een goede match zijn.
Advies voor het ontwikkelen als een Global Manager < Succes als manager in de wereldwijde markt van vandaag, moet inspanning leren om te leren als een global manager
Succes als manager in de wereldwijde markt van vandaag, moet inspanning leren om te leren als een global manager
De beste manier om een baan te zoeken wanneer u een baan hebt
Wat moet ik doen als je een hekel hebt aan je baan
Heb je een hekel aan je baan? Als je een van die mensen bent, zijn er stappen die je kunt en moet nemen om verder te gaan als je een hekel hebt aan je baan en je niet gelukkig bent op je werk.