Wat moet ik doen als je een hekel hebt aan je baan

Ik haat mijn werk. Ik haat mijn gezelschap. Ik haat mijn baas. Veel mensen hebben een hekel aan iets of iets over hun werk en ik kan niet bijhouden hoe vaak ik die zinnetjes de laatste tijd heb gezien.

Wat te doen als je je baan haat

Dat is niet goed, om een ​​paar redenen. Allereerst is het moeilijk om elke dag naar je werk te gaan als je er een hekel aan hebt. Ten tweede is het echt niet goed om uit te zenden dat je je baan overal op internet haat.

Dat betekent niet dat je het moet houden. Er zijn stappen die je kunt en moet nemen om verder te gaan als je een hekel hebt aan je baan en je bent niet gelukkig op je werk. We besteden te veel van onze tijd aan werken in een baan of werkomgeving die we haten of waarvan we zelfs een hekel hebben. Naast gelukkiger te zijn, zul je een betere baan vinden als je werkt op een baan waar je van houdt, of op zijn minst leuk vindt.

Houd je "Ik haat mijn werk" Gedachten voor jezelf

Zelfs als je een hekel hebt aan je werk, houd hem dan voor jezelf en je familie of goede vrienden. Vertel het de wereld niet, want de verkeerde persoon zal waarschijnlijk zien wat je hebt gepost. Zoek op Twitter naar "Ik haat mijn baan" om een ​​idee te krijgen van wat ik bedoel.

Medewerkers zijn niet de enigen die sociale netwerksites gebruiken. Werkgevers zijn er ook, en als je het zegt, zal iemand het waarschijnlijk lezen. Tweets worden bijvoorbeeld weergegeven in Google Zoeken. En als je niet voorzichtig bent met je privacy-instellingen op Facebook, dan open je jezelf voor de verkeerde persoon om het daar te zien.

Je wilt je baan niet kwijtraken voordat je op zoek gaat naar een nieuwe, alleen maar omdat je erover hebt geklaagd. In plaats daarvan is het logischer om uw exit vanuit het bedrijf strategisch te plannen.

Weet dat u niet alleen uzelf bent <> In de situatie waarin u de persoon bent die zegt: "Ik haat mijn werk" kan iedereen overkomen.

Het gebeurt. De klus is misschien niet wat je verwachtte. Of de klus zelf is misschien in orde, maar je baas of collega's zijn vreselijk. Misschien houd je niet van het schema of van je klanten, of iets anders over de werkomgeving.

Als je het punt hebt bereikt waarop je hebt erkend dat je de baan haat, is het eigenlijk geen slechte plek om te zijn. Je weet het tenminste, en je kunt uitzoeken wat je vervolgens moet doen.

Stop niet gewoon

Stop niet alleen met uw baan. Je wilt niet zo snel mogelijk ontslag nemen en je op je gemak bekeren, als je een andere baan niet snel kunt vinden. Begin met het overwegen van opties om de klus te klaren. Weet je zeker dat je echt moet stoppen of kun je gewoon een moeilijke tijd doormaken?

Kan je iets anders doen om gelukkiger te zijn op het werk? Zou u om een ​​overdracht of ploegendienst kunnen vragen? Is er iets dat een verschil zou maken en u overtuigen om te blijven? Overweeg de alternatieven voordat u besluit om te vertrekken.Het vinden van een nieuwe baan is niet altijd gemakkelijk, als er een oplossing is, is het de moeite waard om na te streven.

Get Ready to Job Search

Als er geen manier is waarop u kunt blijven, is dat ook goed. Nogmaals, dat weet je tenminste. Geef je baan echter nog niet op, ongeacht hoeveel je er een hekel aan hebt. Het is gemakkelijker om een ​​baan te vinden als je een baan hebt en je zult waarschijnlijk niet in aanmerking komen voor werkloosheid als je stopt.

Neem in plaats hiervan de tijd om uw LinkedIn-profiel te maken of bij te werken. Gebruik deze tips om een ​​LinkedIn-profieloverzicht te schrijven dat wordt opgemerkt door personeelsmanagers. Update je cv. Zorg dat er een paar referenties bij elkaar komen. Bouw je netwerk door contact te leggen met iedereen die je kent op LinkedIn en de andere top netwerksites.

Hoe beter voorbereid u bent voordat u daadwerkelijk begint te kijken, hoe gemakkelijker uw zoektocht naar een baan zal zijn.

Start uw jacht op een baan

Begin met zoeken naar een baan, rustig en discreet. Zend niet uit dat je op zoek bent naar dezelfde redenen waarom je je mond houdt over het haten van je baan. Je wilt niet dat je baas of iemand anders weet dat je van plan bent weg te gaan tot je klaar bent om het nieuws te delen.

Gebruik de zoekmachines om te zien welke taken beschikbaar zijn voor kandidaten met uw achtergrond.

Test dan de wateren. Begin met solliciteren en spreek privé (via e-mail, Facebook en LinkedIn-berichten, enz.) Met uw contacten over het feit dat u op zoek bent naar een nieuwe baan.

Deze tien stappen om een ​​baan te vinden, omvatten alles wat u moet weten om uw zoektocht naar een baan te starten en op schema te houden. Houd er rekening mee dat het een tijdje kan duren om een ​​nieuwe positie te vinden, dus wees voorbereid op de lange termijn.

Pas op met wat je zegt

Wanneer het tijd is om af te treden, weet ik dat je het waarschijnlijk naar de daken wilt schreeuwen, maar nog steeds niet uitzenden dat je een hekel had aan je laatste baan. Bedrijven controleren referenties. Ze vragen naar eerdere werkgevers in interviews en wat je zegt doet ertoe.

Eén sollicitant die ik interviewde, bracht de hele tijd door met praten over hoezeer ze haar laatste baan en het bedrijf waar ze voor werkte haatte. Dat bedrijf was de grootste klant van mijn klant. Ik zou niemand met zo'n grote chip op haar schouder inhuren voor een baan waar ze zou moeten werken met een werkgever die ze zo slecht had gevonden.

Ontslag nemen met Class

Excellente ontslag nemen, twee weken opzeggen. Aanbieden om tijdens de transitie assistentie te verlenen en, zo goed als je kunt, het bedrijf achter je te laten zonder dat je het hoeft te zeggen.

Het is niet de moeite waard de tijd en energie te besteden, net als het niet waard te zijn wat het je vanuit een carrièreperspectief zou kunnen kosten. Je zult je beter concentreren op je nieuwe baan en hoe je deze keer een betere ervaring kunt hebben.

Gerelateerde artikelen:

Top 10 waarschuwingssignalen U hebt een nieuwe taak nodig Hoe u uw taak kunt afsluiten