Video: How to Make Life More Interesting 2024
Stuur een dankbrief na een interview, om een aantal redenen belangrijk. Het is een beleefde manier om een interviewer te bedanken voor zijn of haar tijd. Het laat je professioneel en doordacht kijken. Een dankbrief geeft u ook nog een kans om een sterke indruk te maken. U kunt het gebruiken om de interviewer te herinneren aan wie u bent, en benadrukken uw sterke interesse in de positie.
Mensen zijn vaak niet zeker van wanneer een dankbrief moet worden verstuurd, hoe het moet worden verzonden en wat er moet worden opgenomen.
Lees hieronder voor antwoorden op deze veelgestelde vragen.
Wanneer moet ik een interview versturen, bedankt u brief of e-mail?
Nadat u een sollicitatiegesprek hebt, is het belangrijk om onmiddellijk op te volgen. U wilt de brief sturen wanneer de interviewer de indruk van u nog steeds scherp in zijn of haar geest heeft. U wilt ook dat de interviewer de brief leest alvorens een huurbeslissing te nemen.
Dit betekent dat u de brief binnen 24 uur na uw interview moet sturen.
Hoe moet ik een dankbrief sturen?
Moet je een handgeschreven brief of email bedanken? Dat hangt ervan af. Als de tijd het toelaat, stuur dan een handgeschreven bedanktje. Uit onderzoeken blijkt dat meer dan de helft van de verhuurders een handgeschreven nota aan een e-mail verkiezen.
Als de interviewer echter noemt dat ze snel beslissingen nemen, stuur dan een email met dank.
Als timing niet wordt besproken, kun je beide doen - stuur een snelle email en volg met een bedankt kaart.
Aan wie moet ik een dankbrief sturen?
Stuur een gepersonaliseerde brief aan elke interviewer die u heeft ontmoet.
Als u door een panel werd geïnterviewd, stuur een brief naar elke persoon op het paneel. Dit soort overwegingen helpt u een sterke indruk te maken.
Als u veel verschillende medewerkers in het bedrijf heeft ontmoet, hoeft u geen brief te sturen naar ieder. Stuur gewoon brieven naar mensen met wie u geïnterviewd hebt, en mensen die u lang mee heeft gesproken.
Zorg ervoor dat u de interviewer (of interviewers) voor een visitekaartje vraagt, zodat u zijn of haar e-mailadres en adres heeft.
Wat moet ik in de brief bevatten?
Houd je briefje kort. Bedankt de interviewer om de tijd te nemen om u te interviewen en herhaalt u interesse in de positie.
U kunt iets vermelden die in uw interview is besproken om de werkgever te herinneren aan wie u bent. Bijvoorbeeld, je zou kunnen schrijven, "Het was geweldig om een collega van de universiteit te ontmoeten," of een ander commentaar dat hem of haar herinnert aan een positieve interactie tussen je twee.
U kunt ook een stukje informatie bevatten die u vergeten bent in het interview te vermelden, als u denkt dat u u als een sterke kandidaat zal verkopen.U kunt bijvoorbeeld schrijven: 'Ik ben erbij vergeten dat ik tijdens mijn dienstverband bij XYZ Company ook over een dozijn projecten heeft geleid, die me waardevolle leiderschapservaring gaf. "
Soms gebruiken mensen ook letters om een slecht interview te verhelpen. U kunt informatie bevatten die u bent vergeten om in het interview te vermelden, of zelfs het feit dat uw interview niet goed ging, te vermelden en te vertellen waarom u in feite een goede pasvorm voor de positie is. Een dankbrief zal meestal geen werkgever veranderen, maar het is een schot waard.
Zorg ervoor dat u uw bedanktoets grondig bewerkt. Lees de brief door voordat u het verstuurt, en vraag een vriend of familielid om het ook te lezen. Zelfs als u een handgeschreven notitie schrijft, wilt u dat het professioneel en gepolijst is. Zorg er ook voor dat uw handschrift gemakkelijk te lezen is. U probeert immers nog steeds een sterke eerste indruk te maken.
Gerelateerde artikelen
Schrijf dank aan brieven
Hoe schrijf je een dankbrief, waaronder wie bedankt, wat moet je schrijven en wanneer je een werkgelegenheidsgerelateerde dankbrief moet schrijven?
Dank u voor een briefsamenvatting
Bedankt voor een sollicitatiegesprek, stagebrief dankjewel, bedankt voor een informatiegesprek, bedankt voor hulp bij het zoeken naar werk, en een aantal aanvullende interviews, dank u de briefmonsters.
Job Interview Bedankt Brief Tips
Groepsgespreksbrieven, timing, bewerken en meer werkgelegenheid dank je suggesties voor je brief.
Dank u brieven
Dank u brief monsters en andere correspondentie voor baanzoeken.
Vragen niet om een werkgever te vragen Tijdens een interview met een werkgever
Wanneer u wordt gevraagd of u Eventuele vragen die u tijdens een sollicitatiegesprek wilt stellen, er zijn enkele vragen die u de werkgever nooit moet vragen.
Vragen om een werkgever te vragen Tijdens een interview
Een lijst van vragen stellen die tijdens een stageinterview kunnen worden gesteld wees even belangrijk als de vragen van de interviewer juist beantwoord.
Wanneer een werkgever u kan ontslaan per telefoon of Emaill
Kan u worden ontslagen via de telefoon of email? Hier vindt u informatie over wanneer en hoe werkgevers u kunnen beëindigen en hoe u moet worden ontslagen van uw werk.