Overheidsdiensten kiezen voor veiligheid over geld

Als burgers denken aan rijke ambtenaren, vertegenwoordigen de mensen die zich voordoen, een kleine minderheid staatsambtenaren die rijk worden van hun publieke dienst. De gemiddelde overheidsmedewerker verdient een goed leven; Deze persoon vergaat echter de grote gelden voor de beveiliging van de overheidssector.

Vaak hebben rijke ambtenaren hun rijkdom al voor de publieke dienst verworven.

Bijvoorbeeld, een invloedrijke zakenman zou kunnen worden overtuigd door zijn vrienden om te rennen voor de staat wetgever. Een verkiezingswinst versterkt zijn ego, geeft hem een ​​aantal politieke macht en laat hem toe om de wetten van zijn staat te beïnvloeden. Deze zakenman heeft geen openbare dienst nodig om zijn geld te verdienen. In plaats daarvan geeft hij waarschijnlijk een goed deel van zijn tijd om zijn officiële taken te vervullen. Dit is tijd dat hij aan zijn zaken zou kunnen besteden.

Sommige verkozen ambtenaren en hooggeplaatste aanstichters maken goed geld boeken boeken, het geven van toespraken en dienstverlening aan de raad van bestuur na hun publieke dienst is gedaan. Maar nogmaals, deze mensen hadden rijkdom en verbindingen voor hun tijd in de overheid.

Degenen die een carrière maken in het openbaar bestuur kiezen voor de zekerheid over geld. De meeste ambtenaren maken een goed leven, maar ze worden niet belachelijk rijk door hun overheidsdiensten alleen. Wanneer mensen een overheidsbaan aanbieden, zijn er veel voor- en nadelen te overwegen.

Wanneer ambtenaren kieskeurige investeringen kiezen en financiële discipline uitoefenen, hebben veel kans om miljoenaires te worden. Maar denk niet aan hen als prive-jet en Caribische strandhuis miljoenaires. Denk aan hen als de miljoenaires die je nooit zou weten zijn miljonairs. Zij zijn de mensen die 12-jarige auto's rijdt, hun lunchen naar het werk brengen en extra betalen op hun hypotheekbetalingen.

Kunnen alle ambtenaren de status van miljonair bereiken? Nee. Maar in het midden van een carriere voor openbare dienstverlening komen de salarissen van de overheidsmedewerkers op een niveau waar ze geen noedels opnieuw nodig hebben.

Middenbeheerders en bestuurders in de overheid verdienen nergens in de buurt van wat hun eigen sector tegenhangers maken. Ambtenaren maken de bewuste keuze om minder in salaris te verdienen, omdat de overige voordelen van de publieke dienst de moeite waard zijn.

Het grootste voordeel is de veiligheid. Zelfs wanneer een overheidsinstantie wordt afgeschaft, doen gekozen ambtenaren en agentschapsleiders alles wat zij nodig hebben om ervoor te zorgen dat de rang-en-dossiers werk hebben gedurende en na welke overgang ook nodig is. Hetzelfde kan niet gezegd worden in de particuliere sector. Zelfs als bedrijfsleiders hetzelfde willen doen, hebben ze zelden de middelen om dit te doen. In de overheidssector zijn zeldzame reducties en vallen.

Een ander facet voor de veiligheid van de overheidssector is de leeftijd van de pensioenuitkeringen.Overheidssambtenaren en hun agentschappen dragen bij tot de pensioenstelsels. In ruil hiervoor bieden deze pensioenstelsels regelmatige annuïteitsbetalingen aan werknemers zodra zij met pensioen gaan. Staatswerkers moeten nog steeds op hun eigen manier redden, maar pensioenstelsels nemen veel van de stress en druk in verband met het sparen voor pensioen.

Naast de geringe kans dat een overheidsmedewerker uit een baan wordt gegooid, zonder de goede pensioenen, heeft de overheidssecuriteitsbeveiliging betrekking op de voordelen die de werkgevers bieden. Weliswaar is de kloof tussen de zorgverzekeringen van publieke en particuliere werkgevers in de afgelopen jaren verkleind. Toch krijgen overheid organisaties een aanzienlijk deel van de ziektekostenverzekeringen. Veel werkgevers betalen de volledige rekening voor de werknemer en de helft voor extra familieleden.

Beveiliging is een grote reden waarom mensen zich bij de publieke dienst houden voor hun hele loopbaan. Bergen van geld is misschien niet in hun toekomst, maar de overheidsdiensten maken een goed leven, dat het onwaarschijnlijk is dat ze op een ogenblik op de hoogte worden gebracht.