Video: Powerful Personal Branding Secrets 2024
Een duidelijke definitie van het publiek van uw merk en de doelstellingen die u wenst te bereiken, zijn cruciaal voor effectief merkbeheer. Dus wat zijn de doelstellingen die u met uw merk wenst te bereiken?
Definiëren van een merk
De term "merk" heeft zijn wortels uit het oude westen - dat merk op de huiden van het vee afscheid om eigendom aan te wijzen. Natuurlijk is het concept sindsdien sterk ontwikkeld, maar de impliciete betekenis ervan is nog steeds hetzelfde.
Een merk is iets dat uw bedrijf of dienst als uniek markeert. Dit omvat uw naam, maar het strekt zich ook uit om de publieke opinie van die naam te omvatten. Het brengt bepaalde dingen in gedachten, ideaal kwaliteit service of producten geleverd met een zekere excellence die geen ander bedrijf behaalt. Imitatie is de oprechte vorm van vleiendheid, maar je wilt de imitator niet zijn. Je doel is om degene te zijn die de weg aanvankelijk aanvalt.
Doel van uw merk
Uw merk moet bestaan uit de persoonlijkheid en het beeld van uw bedrijf, evenals de kerncompetenties en kenmerken ervan. De indrukken die u maakt, evenals de woorden die mensen zullen gebruiken om uw bedrijf aan anderen te beschrijven, zijn het basisframe van uw merk.
U bouwt geloofwaardigheid met een sterk merk en heeft meer invloed op uw markt. Het zou klanten en klanten moeten motiveren om van u te kopen. Wanneer een merk goed wordt verwezenlijkt, zien mensen uw bedrijf als een leider, geen volgeling.
Bepaal je merkdoelstellingen
Stel jezelf twee belangrijke vragen om je merkdoelstellingen te bepalen. Wat is het dat je wilt dat je merk voor je bedrijf doet? En wat wilt u dat anderen over uw producten of diensten weten en zeggen?
Enkele voorbeelddoelstellingen kunnen onder meer worden erkend door een specifieke toekenning te ontvangen, een bepaald aantal keuzeprojecten op te nemen, een bepaald aantal nieuwe klanten in het volgende jaar te verwerven en / of uw bedrijf te positioneren als marktleider in de volgende aantal maanden.
Een tijdlijn maken
U kunt vinden dat het makkelijker is om een actieplan te ontwikkelen om uw doelstellingen te bereiken als u ze definieert binnen een bepaalde tijdlijn. U kunt een plan plannen over hoe u ze kunt bereiken door uw doelstellingen op deze manier te definiëren.
Uw doel kan zijn om uw bedrijf als bedrijfsleider te positioneren. Hoe kan je dit doen? U kunt regelen om leden van uw team te spreken op beursshows, of voorlesingen te plannen bij professionele groepsbijeenkomsten in uw branche. U kunt artikelen in kranten, tijdschriften of online media schrijven en publiceren.
Als u uw doelstellingen hebt vastgesteld, is de volgende stap de bouwstrategie van uw merk op te bouwen en te ontwikkelen door te vermelden hoe, wanneer en wat u gaat doen om deze te bereiken en te ontmoeten.Gebruik de bovenstaande vragen om te bepalen wat uw merkdoelstellingen zijn, lijst dan elkeen en bekijk hoe u het plan bent te bereiken en erin slaagt om het te ontmoeten.
Stop er niet en vergeet niet die tijdlijn. Wanneer u klaar bent, neem tijd om te vermelden wat u deze maand of tijdens dit kwartaal kunt doen om aan die specifieke doelstelling te voldoen. Wees specifiek en scheduleer deze actie items in uw zakelijke agenda.
13 Tips voor het kiezen van de beste jobverwijzingen
Review tips voor het selecteren van de beste referenties, wie en hoe te vragen en hoe te weten wat ze zullen zeggen.
Tips voor het verkrijgen van de beste prijs bij het verkopen van een bedrijf
Het verkopen van een bedrijf is de meest populaire exitstrategie voor ondernemers . Deze tips zullen u helpen de beste prijs te krijgen wanneer u besluit om uw te verkopen.
10 Tips voor het kiezen van de beste baan
10 Tips voor het kiezen van de beste baan, hoe u uw vaardigheden kunt promoten , welke taak u moet kiezen wanneer u meerdere aanbiedingen heeft en hoe u kunt besluiten welke vacature u wilt accepteren.