Aantal vrouwen toegekende overheidsovereenkomsten valt kort

Wat is het contract voor vrouwenbeslote zaken?

In 1994 heeft het Congres wetgeving aangenomen die vereist dat de federale overheid minimaal 5% van alle overheidsoverheidsovereenkomsten toewijst aan gecertificeerde vrouwenbedrijven.

Hoe goed werkt het programma? Is het het helpen van vrouwen?

Ja. Maar niet genoeg.

Een onderzoek van de regering van de Verenigde Staten van de Verenigde Staten van de regering (GAO) meldde dat de meeste richtlijnen en beperkingen van het kleine bedrijfsprogramma de aandacht eigenlijk nog steeds afwijzen van de doelstellingen van vrouwen.

In 2001, zelfs na de invoering van wetgeving ter bestrijding van de discriminerende praktijk tegen vrouwenbedrijven, werden slechts 2,5% van de contracten toegekend aan vrouwenbedrijven.

In 2007, zes jaar later, viel de federale overheid nog steeds af van deze verplichte verplichting en had zij slechts 3,8% van de contracten voor vrouwen toegekend.

In 2014 namen slechts 4,3 procent van de totale overheidsopdrachten naar WOBs - waardoor 2014 het twintigste jaar op rij de federale mandaten niet werden gehaald. Het ministerie van Defensie valt het kortste en in 2014 slechts 1, 5 procent van de contractprijzen ging naar WOBs.) (Bron: Bloomberg Business)

Waarom krijgen vrouwen geen meer overheidsovereenkomsten?

Er zijn een aantal problemen die bijdragen tot de discriminatie van vrouwen bij de overheidsopdrachten. Een van de problemen is dat er geen prikkels zijn voor de toekenning van contracten aan vrouwen en er zijn geen sancties wanneer de overheid niet voldoet aan de wet.

Volgens de onderzoeksresultaten heeft de overheidsschuldenbureau gerapporteerd: 'Overheidsambtenaren op alle niveaus vertelden ons dat ze over het algemeen overweldigd waren door het aantal en de complexiteit van de eisen van het aanbestedingsprogramma voor kleine bedrijven en hun gerelateerde doelen. Deze ambtenaren zijn van mening dat de programma's de neiging hebben om kleine bedrijven uit kleine bedrijven uit te drukken. "

Doe de Kleinschapsadministratie iets om verdere positieve verandering voor WOB's te helpen?

Ja! De Small Business Administration (SBA) heeft vele nieuwe en spannende veranderingen voor WOB's aangekondigd. De nieuwe nationale wet van de verdedigingsautoriteit van 2013 zorgde ervoor dat de SBA wijzigingen kon doen aan haar federale contract voor vrouwen met een kleinbedrijf om kleine bedrijven te helpen om meer federale contracten te krijgen en de federale overheid te helpen ontmoeten en te overschrijden van haar wettelijke vijf procent contractuele doelstelling van vrouwen .

De SBA meldt dat:

Voor de nieuwe wet zou de verwachte prijs van een contract voor vrouwenbedrijven (WOSB) en economisch achtergestelde vrouwenbedrijven (EDWOSB) niet meer dan 6 dollar bedragen.5 miljoen voor productiecontracten en 4 miljoen dollar voor alle andere contracten. De nieuwe wet verwijdert deze drempels voor WOSB's en EDWOSB's, waardoor zij meer toegang tot federale aanbestedingsmogelijkheden krijgen zonder beperkingen of beperkingen op de waarde van een contract. "

De wet op de nationale verdedigingsautoriteit van 2013, die op 7 mei 2013 in werking is getreden, ook verplicht de SBA om een ​​andere studie te ondernemen om sectoren te onderkennen die door vrouwenbedrijven in kleine bedrijven ondervertegenwoordigd zijn. Er wordt gehoopt dat deze studieresultaten zullen aantonen hoe meer in aanmerking komende vrouwenbedrijven kunnen deelnemen aan het SBA's Federal Contract Programma van vrouwen en concurreren voor en win federale contracten.

Wie is Eligibile?

In aanmerking komende eisen kunnen van tijd tot tijd veranderen, dus controleer de website van de SBA voor de meest recente udpates. firm:

Moet ten minste 51% eigendom zijn en gecontroleerd worden door een of meer vrouwen, en

• Voornamelijk beheerd door een of meer vrouwen.
• Bovendien moeten de vrouwen Amerikaanse burgers zijn. verlangt dat het bedrijf in zijn primaire industrie klein moet zijn in overeenstemming met de SBA's maatstaf voor die industrie. Om een ​​WOSB te kunnen beschouwen als "economisch benadeelde", moeten de eigenaren een economisch nadeel aantonen in overeenstemming met de eisen die in de definitieve regel zijn uiteengezet.

Meer informatie over het WOSB-programma

Compliance Guide voor het WOSB-programma

• Aanwijzingen voor het contractbeheerder voor het WOSB-programma
• Discrimineert het contractuele programma tegen vrouwen niet tegen mannen?

No.

Het programma onderschrijft geen mannen, het helpt alleen vrouwen om concurrenter en zichtbaar te zijn in het centrale contractenregister.

Het WOB-contractuele programma vereist niet dat vrouwen voor mannen worden begunstigd, maar laat de aanbestedende functionarissen hun eigen discretie gebruiken voor "beperkte concurrentie" om de contractuele mogelijkheden voor vrouwenbedrijven te vergroten. Dit klinkt misschien als een eerlijke benadering van sommigen en een ongelijke manier van anderen, maar de programma's zijn in gebruik genomen omdat gekwalificeerde vrouwelijke zakenbezitters doorgegeven worden voor minder gekwalificeerde bedrijven in het mannelijke bedrijf. Het feit dat het doel slechts 5% van alle overheidscontracten was, is op zichzelf te verklaren hoe het de overheidssector in handen heeft van de overheid.