Video: Lindsey Stirling: Brave Enough 2024
Er zijn veel mythen over hoe de muziekindustrie actief is en wanneer u in het bedrijfsleven probeert te breken, kunnen deze misvattingen u op een grote manier op het verkeerde pad sturen. Dit is deel vijf in een serie die op gewone muziekspecialistische mythen kijkt, zodat u geen prooi kunt vermijden. Zorg ervoor dat u de onderkant van het artikel raadpleegt voor meer informatie.
Laten we hier een ding rechtop halen - je kan jezelf veel doen in de muziekindustrie.
Dit is geen reden dat je een groot groot label nodig hebt achter je dat de foto's trekt of dat je veel controle over je muziekcarrière moet geven om het in het bedrijf te maken. Echt niet. DIY ethos in de muziekindustrie leidt vaak tot het beste van alles - de beste muziek, de beste labels, de beste show - je noemt het. In feite kan je zelf veel dingen doen in jouw muziekcarrière, op grote schaal voor je afbetalen.
Hier is de "maar" - hoe veel je ook wilt, je kan het niet allemaal echt doen. Op een kleine schaal kan je, maar als je wilt dat je muziekcarrière groeit, moet je wat hulpende handen nodig hebben. Hier zijn een paar redenen die u misschien nodig heeft om uw muziekdoelstellingen te halen:
-
U mag de touwen niet kennen - Als u nieuw bent aan de muziekindustrie, of zelfs als u niet bent 'Op een gegeven moment is het onbeschreven gebied binnengekomen. Zoals u misschien herinnert, is een andere mythologie van de muziekindustrie dat u niet moet erkennen dat u niets kent - en als u uw carrière in een nieuwe richting wilt proberen, is het een goed idee om iemand te vinden die u kan helpen om te figuren uit hoe je het kan laten gebeuren. Hulp is goed.
-
Je hebt geen tijd - Niemand heeft tijd om alles te doen. Als u te veel aanneemt, moet alles last hebben. Als je een muziekcarrière probeert te bouwen, is het werk schijnbaar eindeloos. Delegatie is een vaardigheid, en dus weet je waar je sterk bent en waar je zwak bent en mensen die je zwakke plekken opmaken, inbrengen.
Dit probleem is vooral belangrijk voor muzikanten. Wanneer u de zakelijke kant van de band met een hand uitvoert, wordt u afgeleid van de muziek zelf. Hoewel het niet altijd praktisch of mogelijk is, is het ideaal om iemand van deze taken voor u te nemen.
-
Je hebt geen connecties - Je moet voorzichtig zijn met wie je in de industrie werkt, maar als iemand legitiem komt, is dit een beetje langer en kan je een aantal deuren openen voor jou - ga voor het.
-
Hulp bij buitenperspectieven - Wanneer u zelf dingen draait, is het makkelijk om in uw kleine projecten zo verpakt te worden dat u de grote foto niet ziet. Het hebben van iemand anders rond brengt een fris perspectief in en kan helpen om potentiële probleemgebieden te benadrukken die u over het hoofd gezien hebt.
Hier is een andere manier om naar dit idee te kijken. Het nemen van een DIY-benadering belooft u niet om hetzelfde werk te doen dat de grote bedrijven doen om een album te promoten, een show of een andere muziekgerelateerde taak te promoten. Het proces is nog steeds hetzelfde, en omdat je veel minder trek hebt dan een groter bedrijf, moet je wat harder werken. Daarom is DIY gewoonlijk niet zo veel doe-het-zelf, zoals het is "doe-het-met-een-kleine-groep-van-gelijkgestemde mensen." Dus, houd er rekening mee, hoewel je hoeft je rechten en je controle over je muziekcarrière niet op te offeren, omdat sommige van je verantwoordelijkheid op een manier die voor je werkt, je kan helpen je doelen sneller te bereiken.
Meer informatie over het werken voor jezelf en muziekindustrie mythen:
Moet ik mijn album zelf vrijlaten?
- Voordat u een recordlabel start
- Muziekindustrie Mythen: Demo's zijn voor Amateurs
Mythen over wetstoepassing en politie
Doe de onderdak van politie je echt te vertellen dat ze politie zijn officieren? Leer de waarheid achter de gemeenschappelijke mythen over wetstoepassing en politiewerk.
De meest voorkomende mythen over leiderschap
Ontdek of u het nodig hebt om een goede leider te zijn. Kijk eens naar deze lijst van de gemeenschappelijke mythen over leiderschap.
7 Mythen over S Corporations - Uitgelegd
Gemeenschappelijke mythen over S-bedrijven, waaronder hoe S Corps-eigenaren worden belast, hoe een S-corp verschilt van een bedrijf en een LLC, en hoe het wordt gekozen.