Video: Waar leer je alles over online marketing? - Vraag het Google #44 2024
Het is die tijd van het jaar wanneer studenten en nieuwe afgestudeerden beginnen met marketing stages, zomervakstellingen of opleidingsniveau banen. In de huidige economie is het moeilijk om die perfecte positie te vinden, vooral omdat er zoveel professionals uit het werk zijn dat veel ervaring heeft.
U gaat niet alleen met andere stagiairs en recente afgestudeerden maar ook op de arbeidsmarkt die ervaring hebben en bereid zijn om een loonverlaging te nemen om alleen terug te komen op de arbeidsmarkt .
Het plaatsen van een marketingpositie kan moeilijk zijn, maar niet onmogelijk. Het is belangrijk dat u voorbereid bent bij het zoeken naar een stage- of inreisbaan. Hier zijn een paar tips die ik denk dat het zal helpen:
Weet welke gebieden van marketing u interesseren De meeste
Marketing carrières bestaan uit posities in:
- Reclame
- Branding
- Productmanagement
- Traditionele Marketing (Print, Televisie, Radio)
- Interactieve / Nieuwe en Sociale Media Marketing
- Public Relations
En dat noemt maar enkele marketinggebieden die beschikbaar zijn. Welke gebieden verwen je het meest? Er zijn een aantal posities in marketing die u beter passen dan anderen. Neem wat tijd om wat huiswerk te maken om te zien welk gebied je het best zou passen, je zal blij zijn dat je deed.
Wees duidelijk over wat je wilt
Begrijp wat je van een stage wil behalen, maar schrijf het nog beter af. Wat belangrijkst voor u is:
- 9 ->- Werkervaring
- Nieuwe vaardigheden leren en ervaring opdoen
- Verbetering van uw netwerkverbindingen
- Een toegangspunt creëren naar het potentieel van een voltijdspositie
Bepalen Welk type organisatie bent u meest geïnteresseerd in het werken voor
Vind je jezelf meer opgewonden over het midden- en kleinbedrijf tegen grote bedrijven? Hoe zit het met marketing non-profitorganisaties?
Is dat iets dat je interesseert?
Door deze bepaling te maken, zal het u helpen bij het creëren van bedrijven die u kunt bereiken en u een routekaart geven om te vinden welke positie u zoekt. Denk aan de grootte van een bedrijf, de cultuur en de locatie. Verf een afbeelding van hoe het bedrijf eruit ziet dat je wilt werken, en begin dan met het maken van je 'prospect' lijst.
Maak een plan voor hoe je jezelf zal bemarken.
Dat zei goed, ik zei zelf "markt". U gaat in marketing, u vraagt om een stage of een intreevlakpositie en de competitie is vurig. Je moet uitkijken, dus wat ga je doen om aan te tonen dat je hebt wat nodig is om de aandacht van diegenen te krijgen? Dit stuk is cruciaal.
Een resume is gewoon niet meer genoeg.Werken in de bedrijfswereld, ik kan u vertellen dat ik mijn eerlijke deel van de saaie CV's die naar mij gestuurd zijn voor stages en opleidingen op universitair niveau van studenten, hebben gezien. Stap het op! Wees creatief en wees uniek. Durf uit te staan. Dit zal u opmerken en verbeteren van uw kansen om een baan te landen wanneer er meer dan maar een paar kijken.
Gebruik je verbindingen
Zodra je het marketinggebied hebt waarin je interesse hebt, zijn de doelstellingen die je wenst te bereiken, de foto van de organisatie die je geïnteresseerd bent, klaar om de "wow" kracht aan te zetten en beginnen te contacteren en uit te reikeren naar bedrijven.
Gebruik je netwerk om contact te leggen met degenen die je kunnen introduceren op de huurmacht van de bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Gebruik je sociale netwerken, zoals Facebook, Twitter en LinkedIn om meer te leren over nieuwe mogelijkheden. Beveel tijd aan uw zoekopdracht dagelijks. De zoekopdracht kan geduld nemen, maar niet verliezen het hart en hou je energie vooral positief, dit zal helpen bij het landen van die gewenste positie.
Stage succes: hoe om een slechte stage te draaien
Zelfs als je je stage vinden is niet wat je verwachtte, zijn er manieren waarop je kan profiteren van de ervaring zonder vroeg te stoppen.
Leren hoe je een baanbrekersjobinterview kunt leren
Leren hoe je je interview voor een barman baan kunt bijstaan door voorbereiden met deze lijst met veelgestelde vragen over het interview.