Advocaten voor wetenschapsadministratie om uw applicatie te helpen

Het is niet makkelijk om rechtsschool te krijgen. Een recente enquête van Kaplan Test Prep onthulde dat, terwijl het aantal wetenschapsaanvragers de afgelopen jaren is gedaald, de kwaliteit van de aanvragende pool stijgt, waardoor de wetenschapsopnamen concurrerender zijn dan ooit.

Beslissingsbeslissingen in de wetenschool zijn grotendeels gebaseerd op twee criteria: GPA en LSAT-score.

Als uw applicatie zwak is in één van deze twee gebieden, moet u een manier vinden om uw profiel van uw aanvrager te verbeteren en u af te sluiten van andere kandidaten.

Hoe kan je je academische potentieel laten zien zonder een sterre GPA of LSAT score? Hieronder vindt u een paar advocaat tips voor wetenschool om uw applicatie te onderscheiden.

Persoonlijke Verklaring

Uw persoonlijke verklaring of applicatie essay is een belangrijk onderdeel van uw regenschool toelatingsprofiel. Juridische scholen zoeken een beknopte, goed geschreven verklaring die een dwingend verhaal overziet. Je verhaal moet je potentieel presenteren om in de wetskool te slagen en je te onderscheiden van andere kandidaten.

Extracurriculaire activiteiten

Juridische scholen kijken positief naar activiteiten die aantonen welke kwaliteiten nodig zijn om te slagen als advocaat, zoals leiderschapskracht, motivatie, zelfdiscipline, voorspraak, schrijfvaardigheid en andere kwaliteiten. Noem je deelname aan de studentenregering, het debatteam, studentenkrant en andere organisaties en benadrukken alle leidersrolrollen die je speelde.

Aanbevelingbrieven

Aanbevelingbrieven van universiteitsprofessoren, werkgevers of anderen die kunnen beweren aan uw academische en persoonlijke prestaties, kunnen ook uw kansen op toegang tot de wetenschool verbeteren. Aanbevelingen moeten geschreven worden door personen die de gelegenheid hebben gehad om u gedurende een bepaalde periode nauwkeurig te evalueren.

Werkervaring

Juridische werkervaring kan u helpen om uw inzet voor een carrière in de wet te tonen. Zelfs als uw werkervaring niet wetgerelateerd is, heeft u mogelijk functies uitgevoerd die relevant zijn voor het juridisch gebied of ontwikkelde vaardigheden en talenten die overgaan naar het recht van de wet.

Geavanceerde diploma's

Geavanceerde diploma's of coursework die bewijzen dat u in een competitief nagraadse opleiding kan slagen, kan helpen bij het voorspellen van academisch succes in de juridische school.

Openbare dienstverlening

Wetenschapsopnamecommissies zoeken kandidaten met een verbintenis tot publieke verantwoordelijkheid en gemeenschapsdienst. Een geschiedenis van vrijwilligerswerk of gemeenschapsdienst bewijst je potentieel om een ​​bijdrage te leveren aan de samenleving en het juridische beroep.

Persoonlijke ontberingen

Het overwinnen van persoonlijke lastigheden, zoals lichamelijke, culturele, economische, mentale of taalkundige obstakels of volharding in tegenslag van tegenspoed, kan ook helpen om toekomstig succes op het juridische gebied aan te geven of om latere academische moeilijkheden uit te leggen.

Belangrijke persoonlijke prestaties

Speciale talenten en prestaties helpen u te onderscheiden van andere kandidaten. Een professioneel onderscheid, zoals onderscheidingen en publicaties, kan ook uw regenschool toelatingsprofiel verbeteren.

Minderheidsachtergrond

Wetenschapsopnamecommissies zoeken een getalenteerd en divers studentenlichaam.

Lidmaatschap in een kansarme raciale, etnische of economische groep is een andere overweging bij het bepalen of u voor toelating wordt geselecteerd. Volgens de wetenschapsadministratieraad zoeken alle wetenscholen actief studenten die lid zijn van minderheidsgroepen en sterk aan te moedigen voor minderheidsaanvragers.

Vaardigheden en bekwaamheid

Toelatingscommissies zoeken ook naar bewijs van vaardigheden die nodig zijn om te slagen in de wetenschool en als praktiserend advocaat. Deze vaardigheden omvatten communicatie, logische redenering, analytische, probleemoplossende en tijdsbestuursvaardigheden.

Persoonlijke Kwaliteiten

Wetenschapsopnamecommissies zoeken ook persoonlijke kwaliteiten die succes voorspellen in de competitieve wetenschapsomgeving en de juridische praktijk. Wenselijke persoonlijke kwaliteiten omvatten motivatie, intellectuele nieuwsgierigheid, zelfdiscipline en industrie, evenals karaktereigenschappen zoals integriteit, geluidskarakter en oordeel.