Arbeid: Definitie, Soorten, Hoe het de Economie beïnvloedt

Definitie: Arbeid is de hoeveelheid fysieke, mentale en maatschappelijke inspanningen die gebruikt worden om goederen en diensten in een economie te produceren. Het is een van de vier factoren van productie die de levering aandrijven. De overige drie zijn natuurlijke hulpbronnen of de grondstoffen, het kapitaal of het geldbedrag in de samenleving, en ondernemerschap of de winst om te profiteren van innovatie. In een markteconomie worden deze onderdelen van de voorziening voorzien om aan de vraag van de consument te voldoen.

Arbeid levert de expertise, mannelijkheid en dienstverlening die nodig zijn om grondstoffen in afgewerkte producten en diensten te maken. In ruil hiervoor krijgen arbeiders een loon om de goederen en diensten te kopen die zij zelf niet produceren. Degenen zonder gewenste vaardigheden of vaardigheden krijgen vaak niet eens een levend loon. Om ervoor te zorgen dat ze voldoende zijn om de kosten van levensonderhoud te dekken, hebben veel landen een minimumloon.

De economie rijdt het meest efficiënt wanneer alle leden werken aan een baan die hun beste vaardigheden gebruikt en betaald worden volgens de waarde van het geproduceerde werk. De voortdurende rit om de beste match tussen vaardigheden, banen en lonen te vinden, houdt de aanbod van arbeid erg dynamisch. Daarom is er altijd een niveau van natuurlijke werkloosheid. Bijvoorbeeld, wrijvingloos werkloosheid biedt werknemers de vrijheid om een ​​baan te stoppen op zoek naar een betere.

De arbeidskrachten of het arbeidsbad is het aantal mensen in een land die in dienst is, plus de werklozen.

Maar niet iedereen die werkloos is, wordt automatisch als werkloos geteld. Velen zijn werkeloos van keuze en zoeken geen werk. Voorbeelden zijn onderdakmoeders, de gepensioneerden of studenten. Anderen hebben opgegeven op zoek naar werk. Dit zijn ontmoedigde werknemers. Om als onderdeel van de beroepsbevolking te worden beschouwd, moet u beschikbaar zijn, bereid zijn om te werken en onlangs naar werk gezocht.

Ontdek hoe dit wordt berekend in de formule voor de werkloosheidspercentage en in de participatiegraad van de arbeidskrachten.

De omvang van de beroepsbevolking hangt dus niet alleen af ​​van het aantal volwassenen, maar ook hoe waarschijnlijk ze zich voelen dat ze een baan kunnen krijgen. Om die reden krimpt het arbeidspoel tijdens en na een recessie. Dat is waar, hoewel het aantal mensen die een full-time baan willen hebben als ze het zouden kunnen krijgen, hetzelfde blijven. Dit wordt gemeten door de werkelijke werkloosheid.

De hoeveelheid goederen en diensten die de arbeidskrachten creëren, worden produktiviteit genoemd. Als een bepaalde hoeveelheid arbeid en een vaste hoeveelheid kapitaal veel creëert, is dat een hoge productiviteit. Hoe hoger de productiviteit, hoe groter de winst. Hoge productiviteit geeft de werknemer, bedrijf, industrie of land een concurrentievoordeel.

Soorten van arbeid

Arbeid kan op veel verschillende manieren worden gecategoriseerd.Ten eerste is het vaardigheidsniveau. De meest fundamentele is ongeschoolde arbeid die geen opleiding nodig heeft. Hoewel het meestal handarbeid is, zoals boerenarbeiders, kan het ook dienstwerk zijn, zoals een portier.

De volgende is semi-geschoolde arbeid die wat opleiding of training vereist. Een voorbeeld is het produceren van banen.

Arbeid wordt ook gecategoriseerd door de aard van de relatie met de werkgever.

De meeste werknemers zijn loonwerknemers. Dit betekent dat ze onder toezicht van een baas zijn. Zij ontvangen ook een wekelijks of tweeweekliks loon, evenals voordelen.

Contractarbeid is wanneer een contract specificeert het te produceren werk. Het is aan de werknemer om te definiëren hoe het wordt gedaan. Het betaalde bedrag is ofwel een commissie of een vaste vergoeding voor het werk. Voordelen worden niet betaald.

Een derde type is slavenarbeid. Dit is illegaal. Dat is wanneer de arbeider voor weinig meer moet werken dan kamer en bord. Kinderarbeid is een vorm van slavenarbeid.

Hoe het invloed heeft op de VS. Economie

De Verenigde Staten hebben een hooggeschoolde en mobiele arbeidskrachten die snel kunnen reageren op veranderende zakelijke behoeften. Maar het is geconfronteerd met meer concurrerende arbeid van andere landen die zijn werknemers minder kunnen betalen. Dat komt doordat ze een lagere levensstandaard hebben.

Voor meer, zie waarom Amerikaanse banen worden uitverkocht.

Het Amerikaanse Bureau voor Arbeidsstatistieken meet arbeid. Het geeft het maandelijkse werkverslag. Dit geeft de werkloosheid van de natie.

De BLS is een afdeling van het ministerie van Arbeid van de Verenigde Staten. Het beheert de naleving van de arbeidswetgeving en het minimale loon van de Verenigde Staten. Het biedt ook werkopleiding en beveiligt werkplekveiligheid. Hier is hoe u arbeidsmarktinformatie kunt gebruiken bij het verkennen van carrières.