Baan Toepassingsfouten te voorkomen

Meestal is het sollicitatieproces vrij eenvoudig. Toch zijn er fouten in de sollicitatie die u de kans kunnen bieden om in het huurproces te komen. Concurrentie voor banen is belangrijk, dus je moet ervoor zorgen dat je werkaanvragen, zowel papier als online, zo gepolijst mogelijk zijn.

Neem de tijd om elke applicatie die u invult, zorgvuldig af te vullen, zodat de gegevens accuraat zijn, uw data en functiebeschrijvingen correct zijn en er zijn geen spelling of grammaticale fouten.

Enkele voorkomende fouten die moeten worden vermeden

De instructies overslaan en de echte bedoeling van de applicatie vragen missen. Lees zorgvuldig en haal niet op. Immers, wie wil een werknemer die niet aanwijzingen volgt?

Schrijven 'zie bijlage' om te voorkomen dat materiaal op de applicatie wordt ingevuld. Veel werkgevers zullen voornamelijk op de applicatie screenen, dus je moet alle spaties invullen, zelfs als de informatie op een bijgevoegde CV wordt gedupliceerd.

Verzamel generieke verklaringen over uw vaardigheden of ervaringen. In plaats daarvan belichten en voorladen de vaardigheden en ervaringen die het meest relevant zijn voor uw doelgroep.

Uw kwalificaties fabriceren of overdrijven. Oneerlijkheid en gefabriceerde informatie zijn gronden voor onmiddellijk ontslag, dus vermijd de verleiding om je referenties op te maken of op te blazen.

Hierbij gaat het om:

Toepassing op banen waarvoor u niet gekwalificeerd bent. Als de functie een geavanceerde graad of een bepaald aantal jaren ervaring vereist dat u niet bezit, moet u de tijd die u of de verhuurder niet toepast, niet verspillen.

Uw aanvraag indienen bij de verkeerde persoon of afdeling. Zorg ervoor dat u uw aanvraag naar de persoon of afdeling die in de advertentie of in de vacature wordt verwezen, leiden.

U kunt andere contacten die u bij het bedrijf heeft, kopiëren: "Ik dacht dat u misschien de materialen die ik aan HR heb voorgelegd, gezien onze nuttige informatievergadering vorige week."

Spelling of grammaticale fouten. Kopieer en plak online beschrijvingen in een spelling- en grammatica-checker als Word. Zet uw vinger op elk woord en zorg ervoor dat het goed gespeld is. Lees uw document hardop om te controleren of er grammaticale fouten zijn en, indien mogelijk, een andere set ogen, controleer uw document voordat u dit verzendt.

Schrijfbeschrijvingen die geen prestaties bevatten. Alhoewel de applicatie werkbeschrijving geeft, moet u dat beschrijven als een beschrijving van hoe u waarde toevoegde in tegenstelling tot een blote lijst met taken. Het gebruik van cijfers om beschrijvingen te kwantificeren is een goede manier om prestaties te benadrukken, "Beheerd financieel toezicht op 500.000 jaarlijkse fundraiser. "

Het negeren om werkgapingen uit te leggen. Als u legitieme redenen hebt voor tekortkomingen in de werkgelegenheid, vind u een manier om uit te leggen waarom u uit het werk bent geweest, zoals: "Ik heb goede reputatie gelaten om te zorgen voor mijn pasgeboren baby of een terminale zieke ouder." onprofessioneel klinkend e-mailadres.

Maak een apart e-mailaccount voor baan gerelateerde doeleinden die niets zoals partygirl @ yahoo bevatten. com. Toepassings Tips

Het kan handig zijn om een ​​masterlijst op te nemen met de data en beschrijvingen van uw opleiding en de taken die u in chronologische volgorde hebt gehouden.

Wanneer u aanvragen invult, kunt u naar uw lijst verwijzen, en zorg ervoor dat u elke werkgever nauwkeurige en volledige informatie verstrekt.

Als u ook een CV indient, wilt u het op de individuele positie aanbrengen die u toepast, waarbij u de meest relevante ervaringen onderstreept. Deze kunnen afwijken van de chronologische lijst die de algemene applicatie kan vragen, wat een van de redenen is waarom zij documentatie aanvragen om een ​​vollediger beeld van uw kwalificaties te krijgen.

Voordat u de applicatie in of klikt "verzenden", lees het opnieuw door, scant voor typo's, en zorg ervoor dat u alle vragen volledig en adequaat hebt beantwoord.

Alle benodigde documenten indienen

Het is belangrijk om aandacht te besteden aan de details van de eisen voor de toepassing die in de vacature vermeld staat.

In aanvulling op het invullen van een aanvraag, zal de aanbieder van u ook een CV, omslag, portefeuille, referentielijst, enz. Indienen.

Om in aanmerking te komen voor de opdracht, zorg ervoor dat u een aanvraag indient alle gevraagde documenten. Als u de gebruiksaanwijzingen niet volgt, is het een makkelijke manier om de aanhanger manager u te verhinderen tegen de beweringen.

Meer over het aanvragen van vacatures:

Hoe niet om een ​​baan te solliciteren | Hoe u een baan wilt aanvragen | Wat zijn baanvereisten? | 7 redenen om geen baan aan te vragen