Onafhankelijke contractantovereenkomst

Huur een onafhankelijke aannemer?

Het is makkelijk om een ​​onafhankelijke aannemer aan te vragen om voor je te werken. Geen ingewikkeld papierwerk, schud je handen en ga gewoon door. Maar zoals elke andere zakelijke relatie is het belangrijk om de voorwaarden vast te stellen waaronder u samenwerkt om conflicten te vermijden.

Ik huur onafhankelijke aannemers en ik heb ze altijd een simpele overeenkomst ondertekend. Af en toe zal een contractant het gesprek starten.

Dat pleit mij, omdat het blijkt dat de persoon de relatie serieus neemt.

In dit artikel worden belangrijke termen besproken in een onafhankelijke contractantovereenkomst en wat u moet weten voordat u ondertekent.

Wat is een onafhankelijke aannemer?

U mag weten wat het betekent om een ​​onafhankelijke aannemer te zijn, maar de werknemer mag het niet. In principe is een onafhankelijke aannemer het tegenovergestelde van een werknemer. De onafhankelijke aannemer werkt als solo bedrijfseigenaar en heeft geen werknemervoordelen.

De aannemer dient zelfbelasting te betalen (Social Security / Medicare) en inkomstenbelasting, maar deze worden niet teruggehouden van betalingen. Een onafhankelijke aannemer is vrij om te bepalen hoe het werk moet worden uitgevoerd, en in sommige gevallen waar het moet worden uitgevoerd. Vaak is een onafhankelijke aannemer een agent van het bedrijf.

Lees meer over het verschil tussen een onafhankelijke aannemer en een medewerker.

Waarom een ​​onafhankelijke contractantovereenkomst opstellen?

Aan het begin van een werkovereenkomst is het tijd om de overeenkomst te verduidelijken en de beste manier om dit te doen is om alles op schrift te zetten.

Als u de afspraken niet opschrijft, werkt u aan aannames en deze aannames kunnen later problemen veroorzaken en kostbare en tijdrovend proces.

Wat gebeurt er bijvoorbeeld als een van u besluit om het contract te beëindigen? Als u de voorwaarden en de opzegtermijn niet verduidelijkt, kan de persoon die vertrekt, schade toebrengen aan de wederpartij door zonder kennisgeving te verlaten.

Belangrijke afdelingen van een onafhankelijke contractantovereenkomst

Algemene Overeenkomst en Aard van het Werk

Het eerste deel van de overeenkomst is een verklaring van beide partijen waarin wordt aangegeven wat zij zullen doen. Bijvoorbeeld, het bedrijf gaat ermee akkoord om de aannemer te betalen voor dergelijke en dergelijke werkzaamheden en de contractant stemt ermee in om het werk te leveren zoals dat nodig is. De aard van het werk moet ook in detail worden beschreven. Precies wat is de contractant aan het doen? Wat is het product, wanneer moet het worden verstrekt en hoe?

Onafhankelijke contractantstatus

Dit zeer belangrijke deel van de overeenkomst definieert de werknemer duidelijk als een onafhankelijke aannemer en niet een werknemer. Het geeft een overzicht van de rechten van de aannemer:
om diensten voor anderen uit te voeren, tenzij ze rechtstreeks in strijd zijn met of concurreren met de werkzaamheden voor dit bedrijf

• om de middelen, de wijze en de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd te controleren en te leiden.
• om assistenten te huren of gebruik te maken van zijn eigen medewerkers om het werk te verrichten.
• In dit gedeelte worden ook de specificaties van de opleiding van de aannemer vermeld. Aangezien een onafhankelijke aannemer meestal professioneel is, is training minimaal en beperkt tot de specificaties van het werk dat voor dit bedrijf moet worden uitgevoerd.

In deze sectie wordt duidelijk gemaakt dat de betalingen die aan de onafhankelijke aannemer zijn gedaan, niet inhouden voor inkomstenbelasting of loonbelasting.

De status van de werknemer is duidelijk, zodat de contractant zich ervan bewust is dat hij of zij niet als werknemer wordt beschouwd.

Wie betaalt belastingen

In dit gedeelte wordt verduidelijkt dat er geen federale of staatsinkomsten worden teruggehouden van betalingen aan de aannemer, tenzij het vereist is voor back-upvereisten en geen FICA-belastingen worden ingehouden van de aannemer, of worden door de vennootschap opzij gezet namens de aannemer.
Bovendien worden geen premies of werkloosheidsvergoedingen of werknemersvergoedingsfonds betaald door het bedrijf namens de aannemer. De aannemer betaalt inkomstenbelasting, verkoopbelasting, sociale zekerheid en Medicare belasting als zelfstandige. Sommige contracten vereisen dat de onafhankelijke aannemer een bewijs levert van deze betalingen.

In aanmerking komende voordelen

In het contract moet een verklaring worden opgenomen waarin wordt verduidelijkt dat de contractant begrijpt dat hij of zij niet in aanmerking komt voor pensioen of pensioenuitkering, ziektekostenverzekering, vakantievergoeding, ziektekostenvergoeding, vakantievergoeding of andere bijvoordelen die zijn verstrekt door de werkgever.
Verzekeringen

Bovendien moet de contracttaal duidelijk maken dat het bedrijf geen aansprakelijkheidsverzekering voor de aannemer zal verschaffen en dat de contractant niet onder het aansprakelijkheidsverzekeringsbeleid van de vennootschap zal vallen. Als er sprake is van letsel of verlies door de aannemer, is deze clausule een bescherming voor de persoon die de aannemer aanstuurt.
In dit gedeelte moet duidelijk worden vermeld dat, afhankelijk van het type diensten dat door de aannemer wordt geleverd, hij of zij kan worden verplicht om een ​​bewijs te leveren van het bestaan ​​van algemene zakelijke aansprakelijkheidsverzekeringsdekking. Sommige bedrijven gaan nog verder en verzoeken een verklaring van de onafhankelijke aannemer dat het bedrijf schadeloos wordt gesteld.

Beëindiging van contract

Aangezien dit een contract is met een onafhankelijke aannemer, niet een werknemer, moet in het contract worden vermeld dat een van beide partijen de overeenkomst met of zonder kennisgeving kan opzeggen, afhankelijk van de omstandigheden.
Beperkende convenanten

Afhankelijk van de aard van het werk kan het bedrijf proberen om beperkende convenanten op te leggen aan de onafhankelijke aannemer. Deze restrictieve convenanten kunnen omvatten: Een non-compete clausule, waardoor de onafhankelijke aannemer beperkt wordt tot het opzetten van een concurrerend bedrijf binnen een bepaalde tijd en in een bepaald gebied.

• Een non-solicitation clausule, waarbij de onafhankelijke aannemer wordt beperkt om klanten of werknemers van het verhuurbedrijf te vragen.
• Een niet-openbaarmakingsclausule / geheimhoudingsovereenkomst waarbij de contractant wordt beperkt van het onthullen van bedrijfsgeheimen of het gebruik van geheimen voor eigen voordeel.
• Eventueel of al deze clausules kunnen van toepassing zijn, afhankelijk van de aard van de relatie.

Geschillenbeslechting of arbitrage

Veel zakencontracten in de afgelopen jaren omvatten een arbitrage clausule (verplichte arbitrage), die vereisen dat geschillenbeslechtingen worden opgelost door middel van arbitrage in plaats van rechtszaken. Lees meer over arbitrage en procesvoering en de verschillen tussen deze processen.
Lees meer over non-compete afspraken, non-disclosure (vertrouwelijkheid) afspraken en niet-uitnodigingsovereenkomsten.

Kan ik mijn eigen zelfstandige contractantcontract opstellen?

U kunt sjablonen voor deze contracten op internet vinden, en u kunt zich verraden om uw eigen voor te bereiden. Maar elke zakelijke situatie is anders, dus een sjabloon mag geen secties bevatten die uw specifieke zaken nodig hebben. Lees meer in dit artikel over de gevaren van het gebruik van gratis contracten.