Hoe u uw cv standhoudt

Online resume inzending heeft het veel makkelijker gemaakt voor kandidaten om te solliciteren dan in het verleden. Helaas voor werkzoekenden is het aantal aanvragers voor de meeste posities ook toegenomen.

Het oog op de typische recruiter die door een aantal cv's wadst, kan heel uitdagend zijn. Hier is hoe het meer waarschijnlijk maakt dat uw CV wordt opgemerkt.

Tips voor het schrijven van een CV dat zal lezen

Beklemtoon prestaties met krachtwoorden. Wanneer u uw vorige werkervaringen beschrijft, benadrukken hoe u problemen en toegevoegde waarde voor het bedrijf heeft opgelost.

Begin zinnen met trefwoorden zoals "verhoogd," "geïnitieerd," "opgelost" en "verbeterd"; deze krachtwoorden gaan verder dan gewoon uw plichten vermelden om te benadrukken hoe u resultaten produceerde. Hier is een lijst van andere krachtwoorden.

Kwantificeer uw successen en de omvang van uw verantwoordelijkheden. Nummers springen uit de CV pagina. Identificeer de basislijn voor uw afdeling. Is het verkoopvolume, winstmarge, gegenereerde donaties, besparingen op kosten, uitbreiding van lidmaatschappen, beveiligde subsidies of iets anders? Bepaal het ruwe basisniveau van de activiteit voordat u bij het bedrijf aankwam en bereken het verschil dat u of uw team heeft gemaakt. U kunt bijvoorbeeld zinnen bevatten zoals "Ontwikkeld PR-initiatief om het aantal donoren te vergroten met X%" of "Geïmplementeerd Fiscaal Plan dat de kosten met 10% vermindert." Overweeg ook het invoeren van cijfers om aan te geven hoeveel personeelsleden, hoe groot een budget of hoeveel klanten u verantwoordelijk bent.

Deze cijfers helpen het gewicht van uw verantwoordelijkheden aan te tonen.

Markeer prijzen en erkenning. Het aantonen dat anderen uw bijdragen waarderen, heeft vaak meer invloed dan je touwtje. Sluit een rubriek op voor honours / awards als u het met formele erkenningen kunt invullen.

Gebruik in uw beschrijvingen van de awards sleutelwoorden die herkenning impliceren, zoals "geselecteerd", "verkozen" en "herkend". Kwaliteitaanbevelingen zijn een andere vorm van erkenning. Beef je aanbevelingen op LinkedIn op en maak een link op je profiel op je CV. Als een werkgever om schriftelijke aanbevelingen vraagt, selecteer adviseurs die je vaardigheden en prestaties goed kennen.

Toon hoe je een sterke leider en teamspeler bent geweest. De meeste organisaties waarderen leiderschap en teamwork zeer sterk. Probeer bij het schrijven van beschrijvingen van uw vorige taken voorbeelden van hoe elke baan u nodig heeft om deze vaardigheden aan te tonen. Inclusief woorden die formeel en informeel leiderschap en teamwork tonen, zoals "led", "mentored", "consensus", "collaborated" en "sought input".

Doel uw document naar de baan bij de hand. Beklemtoon vaardigheden, prestaties en verantwoordelijkheden die het meest aan de eisen van uw doelgroep behoren. Zoek hiervoor zoekwoorden in de vacature en voeg ze in uw CV U kunt ook overwegen om een ​​samenvatting bovenaan uw CV op te nemen dat verwijst naar de meest relevante vaardigheden, prestaties en andere kwalificaties. U kunt ook een cv-titel als een andere manier bevatten om uw cv te zien.

Om een ​​opleiding, certificatie, publicaties / presentaties en / of professionele ontwikkeling op te nemen als advertentie kopie. Gebruik vetgedrukt voor woorden die het oog op belangrijke prestaties of herkenning trekken. Zorg ervoor dat belangrijke informatie zich bevindt aan de top van uw CV of in het begin ng van uw beschrijvingen dus het is niet over het hoofd gezien.

Verwante artikelen: Voorbeelden hervatten | Top 10 Resume Writing Tips | Hoe maak je een professioneel CV? Doelstellingen hervatten | Hoe de prestaties in een CV bevatten