Tips over hoe je je werk kunt behouden

In de wereldwijde economische chaos zullen veel werknemers hun baan verliezen. Helaas kan je er een van zijn. Afhankelijk van uw bedrijf, kan de kracht van uw bedrijf, uw doorlopende verkoop (of gebrek daaraan), uw werkgelegenheidsrol en de beslissingen van overheidsambtenaren de dreiging van een ontslag of vermindering in de hand staan.

Begraaf je hoofd niet in het zand en hoop dat alle mogelijke bedreigingen voor je baan en carrière verdwijnen.

Zij zullen het niet. Je moet tijdens je hele carrière voorbereid zijn om de baan te vervangen als er iets mis gaat. Maar u kunt de mogelijkheid minimaliseren dat uw baan het doel wordt.

Met deze tips kunt u uw baan behouden.

• Hou je oren afgestemd op je werk grapevine;
• Bekijk de verkoop en de winstgevendheid van uw bedrijf;
• Let op de trends en de werkgelegenheid van de industrie.
• Let op Washington of de regering van uw land;
• Luister je sceptisch naar je werkgever als je problemen ziet die niet worden gearticuleerd.

Meer gedachten over hoe je je werk kunt behouden

Nu is het tijd om stappen te ondernemen om je werk te behouden. U kunt uw baan, zelfs in een slechte economie of door economische moeilijke tijden voor uw bedrijf, behouden. Maar begin snel, niet later, om de nodige stappen te ondernemen om uw baan te behouden.

Jay Himes, Executive Director of Student Services en Programmering aan de Liberty University in Lynchburg, VA, suggereert dat u een goed kijkje moet nemen bij uzelf en uw bijdragen.

"Werknemers en werk vertonen zichzelf. Kijk naar je organisatie, vraag jezelf af: 'Als ik een bedrijf wil starten dat doet wat mijn firma doet en ik kan X aantal mensen van hier, wie zou ik nemen? '

"Als je niet op de lijst staat, waarom niet? Er zijn twee mogelijke redenen."

• "Het bedrijf heeft niemand nodig die doet wat je doet. Dit geldt vaak voor mensen die ver verwijderd zijn van de klanten van de firma, of wiens werk voornamelijk in de bureaucratie is geworteld. Als uw baan gaat over het opbouwen van snelheidsbotsingen en niet over inschakelen, is dit een waarschuwingsbord.
• "U geeft geen superieure waarde. Is dit een opleidings- of onderwijsprobleem? Is het inzet - heeft uw werkdag werk of uitstel in het? Is het probleem dat je relatieproblemen hebt met je collega's? < "Als je jezelf eerlijk beoordeelt en beweegt om de problemen op te lossen, is er nog tijd. Uw bureaus en collega's zullen een verbetering opmerken. Als u wacht tot het ontslag komt, is het te laat. '

Nadat u uw bijdrage en vooruitzichten hebt beoordeeld en de levensvatbaarheid van uw werkgever beoordeelt, bent u klaar om te beslissen. In ieder geval, als uw huidige werkgever lijkt te zijn Geschikte acties voor deze economische tijden, u zult ervoor willen zorgen dat u uw baan houdt - zolang u uw baan wilt.

Met deze tien stappen kunt u uw baan behouden of u helpen voorbereiden op een semi-voorspelbare, maar vaak onvoorziene, werkverandering.

10 stappen om u te helpen uw werk te behouden

U vindt elk van deze stappen om uw baan langdurig vast te stellen in wat is uw strategie om uw baan te behouden?

Zorg voor de onmisbare persoon die behoefte heeft aan organisatiekennis

• Maak uw bijdragen meetbaar en zichtbaar voor de juiste mensen
• Geld verdienen voor het bedrijf: Draag bij tot de opbrengst generatie, verkoop, winst
• Vragen voor meer werk en meer uitdagende opdrachten
• Zorg ervoor dat je manager je leuk vindt; Investeer echte tijd, complimenten, aandacht
• Wees een laag onderhoudsmedewerker: Nee, klaag, wankelen of monopoliseren
• Werk lange uren en zorg ervoor dat je de juiste mensen opmerkt
• Houd je persoonlijke en professionele vaardigheden aan het groeien en ontwikkelen
• Team Build With Coworkers: Samenwerken om doelstellingen en succes voor iedereen te bereiken
• Neem je talenten en vaardigheden naar een meer recessie-proof bedrijf of werk
• Overschakelen naar een meer recessie-proof job of carrière

Ondanks je beste inspanningen - Je hebt alles gedaan om je werk te behouden - maar misschien is het niet de moeite waard te houden. Als de informatie die u ontvangt, wanneer u uw omgeving op het werk omringt, laat u zich zorgen maken over de baanbeveiliging, het kan wellicht tijd zijn om een ​​baan te zoeken.

Of misschien laten de prospecten van het bedrijf je open voor een ander gesprek.

U bent een van de gelukkige medewerkers in een baan en op een loopbaan die nog steeds in de vraag is. Of misschien is het tijd om een ​​andere carrière te overwegen, omdat de economie onwaarschijnlijk snel zal verbeteren. U kunt wellicht overschakelen naar een meer recessie-proof carrière of uw talenten en vaardigheden naar een meer recessie bewijs bedrijf.

Maar in de tussentijd, voor en terwijl u verschillende carrièremogelijkheden nastreeft, richt u zich op hoe u uw baan kunt behouden.