Wat het nodig is om business analyst te worden

Het is een van de meest gezochte banen in Amerika volgens Forbes. En het was op Glassdoor's lijst van top banen in Amerika in 2015. Maar de term 'business analyst' is breed in relatie tot de sectoren waar deze professionals actief zijn en het is verwarrend met de verschillende job titels die samenhangen met de rol. Is het hetzelfde als een business consultant of management consultant? Hoe zit het met een management analist of systeem analist?

Stap 1 is het weten wat de rol inhoudt.

Begrijp de rol

Analisten maken gebruik van hun vaardigheden in een specifiek veld of domein, zoals de verzekeringen, de gezondheidszorg of de financiële sector. In alle gevallen werken ze samen met managers, IT en relevante stakeholders om systemen en oplossingen te ontwikkelen die het bedrijf vooruitsturen. Diverse zaken dwingen een bedrijf om aanpassingen aan te brengen. Inefficiënte systemen, verouderd beleid en ongeschikte apparatuur zijn voorbeelden. Een bedrijfsanalist moet barrières voor vooruitgang en concurrentievermogen ondervinden en stellen manieren voor om ze te overwinnen. Als onderdeel hiervan:

• Beoordeel bedrijfsgegevens om gebieden van zwakte te identificeren

• Wijzigingen en verbeteringen aan te bevelen op basis van data-modelleringsmethoden

• Beoordeel haalbaarheid en impact van veranderingen

• Bevind documenten en presenteer ze aan stakeholders > Vereisten vereisen en verifiëren

• Verhoog efficiëntie en productiviteit

• Vaardigheden opdoen en gebruiken

De volgende stap is om je vaardigheden te analyseren en te vergelijken met die welke essentieel zijn voor het werk.

De functie vraagt ​​om deze zachte vaardigheden, overdraagbare vaardigheden en harde vaardigheden:

Analytische vaardigheden

• - Identificeer en begrijp de echte problemen waarmee een bedrijf wordt geconfronteerd. Dit zijn niet altijd duidelijk. Kritische denk- en evaluatievaardigheden
• - Luister naar belanghebbenden en vraag de juiste vragen om de behoeften te bepalen. Beoordeel dan die behoeften kritisch om ervoor te zorgen dat ze de onderliggende problemen aanpakken. Probleemoplossende vaardigheden
• - Vergemakkelijken van het begrip van problemen die een project beïnvloeden en alle stakeholders in staat stellen om wederzijdse afspraken te maken over oplossingen. Onderzoeksvaardigheden
• - Analyseer documenten, observeer procedures en interview relevante partijen om kernproblemen vast te stellen. Schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden
• - Vergaderingen, interviews en discussies helpen een zakelijke analist de bedrijfsvereisten te begrijpen. Dit kan face-to-face of in een virtuele omgeving. Duidelijke en beknopte schrijfvaardigheden zijn nodig om bevindingen en actieplannen te documenteren en te delen. Interpersoonlijke vaardigheden
• - Er bestaan ​​steeds onenigheden over het voorspellen van stappen voorwaarts. En implementatie van verandering is niet mogelijk als teams niet samenwerken. Dus interpersoonlijke vaardigheden zijn niet onderhandelbaar! Organisatorische vaardigheden
• - Analisten gieten over de volumes data.Ze moeten taken prioriteren en efficiënt zijn met de tijd en de toewijzing van middelen. Goede organisatorische vaardigheden betekenen dat ze belangrijke informatie doorgeven aan de juiste mensen. Technische vaardigheden
• - Op papier zijn IT-vaardigheden niet essentieel voor de baan naast basics zoals Microsoft Office-vaardigheden. Maar omdat het zo breed is, doen bedrijfsanalisten vaak meer dan je zou verwachten. Daarom volgt een lijst van technische vaardigheden de meeste werkaanbiedingen. Deze kunnen SQL, Oracle,. NET, C #, en vele anderen. Word gekwalificeerd

De meeste posities vereisen een bacheloropleiding in bedrijfsadministratie of aanverwante gebieden. Populair hoofdvakken zijn onder meer: ​​

Informatica

• Accounting

• Informatietechnologie

• Informatiesystemen

• Management Information Systems

• Met een bachelor diploma kunt u een positie op het niveau van de bedrijfsactiviteiten als bedrijfsanalist beveiligen. Na het opbouwen van werkervaring, versterkt certificering uw positie.

Het International Institute of Business Analysis (IIBA®) biedt Certification of Competency in Business AnalysisTM (CCBA®) en Certified Business Analysis ProfessionalTM (CBAP®-programma's.

Het Institute of Management Consultants (IMC) certificeert op basis van ervaren ervaren

Het Chartered Institute for IT biedt Foundation, Practitioner, Professional en Consultant en Expert certificaten.

Hoewel een bachelor diploma standaard is voor MSc in MSc in MSc in MSI (MSIM)

Master of Science in Business Analytics (MS-BA)

• Master of Science in Business Analytics (MS-BA) Administratie (MBA)

• Gain Experience

• Veel professionals en ontwikkelaars in de industrie worden bedrijfsanalist voor nieuwe carrière uitdagingen. Ze hebben waardevolle expertise en vaardigheden en kunnen hun portefeuilles door certificering versterken. ification. Als u aan het veld bent, wil u een stage aanvragen terwijl u op school bent. Dan ervaring opdoen via een entry level positie. U werkt samen met een team van consultants of senior analisten, en u kunt uw kennis en vaardigheden uitbreiden.

Conclusie

Nieuwe werkzoekenden of personen die geïnteresseerd zijn in een carrièrewijziging, moeten relevante kwalificaties opdoen en vaardigheden opdoen om de rol op te nemen. Vergroot carrièremogelijkheden door netwerken met LinkedIn-analistgroepen en door deel te nemen aan IIBA®-hoofdstukken. Het is een populaire baan tegenwoordig, en de vraag naar bedrijfsanalisten wordt verwacht om door te gaan. Lees hier over de toekomst van het beroep.

Dit artikel is sindsdien bijgewerkt door

Laurence Bradford

.