Federale Pay Scale and Pay Grades

Onafhankelijk van het niveau van de overheid - of het nu staat, lokaal of federaal - veel publieke werkgevers hebben vaste vastgestelde loonwaarden, tarieven en cijfers. Deze weegschalen vestigen een vooraf bepaald salarisbereik op basis van het opleidings- en ervaringsniveau van een bepaalde werknemer, en hulpwerkers weten niet alleen hoeveel ze kunnen verdienen, maar wat ze moeten doen om meer te verdienen. Het Amerikaanse federale loonschaalstelsel verduidelijkt in het bijzonder een duidelijk beeld van hoe federale werknemers hun carrières kunnen plannen en hun opbrengstpotentieel.

Wat zijn de Federal Pay Grades?

Hoeveel geld u kunt verdienen in de federale overheidsdiensten, met inbegrip van wetshandhavingscarrières bij de federale overheid, zijn gebaseerd op een aantal factoren. Elke graad biedt een bepaald salarisbereik voor een bepaald niveau van onderwijs en ervaring.

Met het betaalbedragssysteem wordt ook rekening gehouden met de federale locale pay, die de lokale kosten van levensonderhoud bevat bij het bepalen van hoeveel geld u als federale werknemer verdient.

Betaalgraden worden gecategoriseerd als algemene schema (GS) en zijn afhankelijk van een aantal criteria. Als u bijvoorbeeld een geheim dienstverlener wilt worden, kunt u op het GS-5-niveau worden ingehuurd als u alleen een bachelor-graad heeft, of het GS-7-niveau als u een master's degree heeft.

Het algemene schema heeft 15 betaalcijfers, genummerd van 1 tot en met 15. Elk overheidsinstelling bepaalt waar zijn geautoriseerde posities binnen die betaalcijfers vallen. Voor federale wetshandhaving en correcties banen, die pay grades meestal beginnen bij GS-5.

Wat zijn de federale betaalstappen?

Elke betaalgraad binnen het federale algemene schema loonstelsel heeft zijn eigen salaris bereik. Binnen dat bereik zijn individuele stappen, gebaseerd op jaren van dienstverlening. Bijvoorbeeld, als u op het GS-5-niveau gehuurd bent, kunt u verwachten dat u elk jaar een salarisverhoging over de periode van 10 jaar zal verdienen, op voorwaarde dat u gunstige prestatie-evaluaties heeft.

Hoe kan je beginnen met een hogere betaalgraad?

Vooral bij de federale wetshandhavingswerkzaamheden worden de federale betaalcijfers grotendeels bepaald door hoeveel onderwijs je hebt en hoeveel ervaring je naar de tafel brengt.

Als u in een hogere salaris wilt starten, moet u een diploma behalen, zoals een masteropleiding in strafrecht of criminologie.

U kunt waardevolle ervaring opdoen die u kan helpen bij een hoger salaris door te werken op lokaal of staatsniveau, vrijwilligerswerk of interning in een veld met betrekking tot de federale baan waarnaar u solliciteert.

U kunt bijvoorbeeld uw federale startloon verhogen door lokale ervaring als politieagent of detective te krijgen voordat u een FBI-agent wordt.

Hoe kan je een hogere betaalgraad verplaatsen?

Zoals we hebben besproken, zijn de grootste factoren in het Amerikaanse federale pay grade systeem onderwijs en ervaring. Om jezelf te bevorderen en op te treden, kan je werken aan een hoger opleidingsniveau en je kennis en ervaring op belangrijke gebieden zoals strafrechtelijke onderzoeken verhogen.

Wat kan mijn federale betaling beïnvloeden?

Hoeveel geld je kan verdienen in een federale wetshandhavingscarrière wordt beïnvloed door een paar andere factoren.

Namelijk, waar je werkt en hoeveel uren je werkt.

De federale overheid houdt rekening met de kosten van levensonderhoud bij het berekenen van salarissen en biedt loonaanpassingen op basis van de locatie, de localiteitsloon genoemd. De overheid biedt ook wetstoepassingspremie (LEAP) om te compenseren voor de langere uren die u naar verwachting mag werken.