Video: DKW How To | Hoe behandel ik teak? 2024
Werkgevers in dienstverlenende industrieën hebben een unieke loon en fiscale situatie die inkomsten voor werknemers inhoudt. De persoon die de tippen doet en de persoon wordt getipt, zijn beide in de transactie, maar als u een bedrijf bezit waarin werknemers worden gestort, moet u weten hoe u de belastingen en de betalingen op die tips kunt verwerken.
Wat zijn medewerkers tips?
Tips zijn discretionaire bedragen aan iemand voor de dienstverlening.
Tipping is een gewoonte in de VS, maar het varieert in gebruik over de hele wereld. In de meeste Europese landen worden servicemedewerkers bijvoorbeeld een loon groot genoeg dat tips niet vaak gebruikt worden.
De IRS zegt dat een betaling als een "tip" wordt beschouwd als aan deze vier voorwaarden is voldaan:
- de betaling moet zijn met de gratis wil van de gever (niet verplicht of gedwongen)
- de klant moet het recht hebben om te bepalen het bedrag
- de betaling moet niet worden onderhandeld of gedicteerd door de werkgever
- de klant heeft het recht om te bepalen wie de betaling ontvangt.
Als een restaurant een gratuiteitsbedrag bijvoert tot een maaltijdprijs (bijvoorbeeld voor grote feesten), is dat geen tip.
Wat is een gediplomeerde medewerker?
De term "aangestuurde werknemer" wordt gebruikt om werknemers aan te wijzen waarvan het inkomen regelmatig en gewoonlijk tips bevat van tenminste $ 30 per maand. Deze term wordt gebruikt om te onderscheiden tussen werknemers die zijn getipt en die niet.
Is Tip Income Taxable?
Ja.
Zoals alle andere inkomsten, zijn alle tips onderhevig aan de federale inkomstenbelasting en alle tips van in totaal 20 dollar of meer in een maand zijn onderhevig aan FICA-belasting (sociale zekerheid en Medicare-belasting). Terwijl de medewerker de tips ontvangt, moet u informatie over die tips krijgen, zodat u ze kunt opnemen op de W-2-formulier van de werknemer.
Er moet worden gesteld dat tips de eigendom van de werknemer zijn en u (de werkgever) kan geen inkomensinkomen van hen nemen, en u kunt hun inkomen niet verminderen om hun inkomensinkomen te compenseren. Hoe tipinkomen zijn inbegrepen in de dienstinkomsten wordt hieronder aangegeven.
Wat zijn de manieren waarop werknemers worden getipt?
Werknemers krijgen vaak cash tips , zoals extra geld in een betaling aan een taxichauffeur ("hou de verandering") of een bedrag dat op een restauranttafel achtergelaten wordt.
Meer vaak deze dagen is een tip opgenomen op een debet of creditcard transactie, zoals bij een restaurant.
Tips kunnen worden gesplitst of samengevoegd door verschillende medewerkers. Bijvoorbeeld, je hebt misschien een tip pot gezien bij een car wash. De tips zijn verdeeld over de werknemers. Als u dergelijke zaken in uw bedrijf heeft, heeft u waarschijnlijk een beleid over hoe deze tips worden gesplitst. Service kosten kunnen ook worden beschouwd als samengevoegde tips.
De IRS vermeldt ook non-cash tips, zoals tickets of andere items die een waarde hebben.
Hoe weet ik welke tips een medewerker heeft ontvangen?
Medewerkers zijn verplicht om een dagelijkse tiprecord te houden en deze tips regelmatig aan u te melden ($ 20 of meer dan een maand). De IRS wil graag zien dat medewerkers dagelijks tips over inkomen rapporteren.
Uiteraard moet de werknemer tipinkomen rapporteren op hun individuele belastingaangifte.
Naast de rapportage tips die op hun jaarlijkse W-2-formulier zijn opgenomen, moeten zij ook tips voor de socialezekerheids- en Medicare-belastingberekening doen (met behulp van IRS-formulier 4137).
Hoe worden tips verzameld en gerapporteerd?
De medewerker houdt al zijn of haar tips. Als u tips op een creditcard of betaalkaart verzamelt, moet u de werknemer terugbetalen voor die bedragen.
Wat over pooled tips?
In sommige restaurants en andere diensten, zoals de hierboven genoemde car wash, zijn gepoolde tips gebruikelijk. De medewerkers verdelen het samengevoegde bedrag volgens hun eigen afspraken en elke persoon rapporteert hun deel van het samengevoegde bedrag aan u. Staten hebben verschillende wetten en afspraken over poolspullen.
Wat over servicekosten?
De vereiste servicekosten die door sommige restaurants om verschillende redenen worden opgelegd, is geen aanwijzing voor de medewerkers.
Servicekosten worden beschouwd als inkomsten voor de werkgever, tenzij ze aan werknemers worden verdeeld. Om te verduidelijken, zegt de IRS, "Ongeacht of de servicekosten aan werknemers worden verdeeld, zijn deze bedragen bruto inkomen voor de werkgever."
Deze werkgever herinnering van de IRS legt meer uit over het verschil tussen servicekosten en tips.
Hoe worden tips voor kaarten aan werknemers gewaardeerd?
Wanneer tips op credit- of betaalkaarten zijn opgenomen, moet u het tipbedrag aan de medewerker geven. U kunt de tip verminderen met het bedrag van de transactievergoeding die het creditcardbedrijf heeft opgelegd. Als de transactievergoeding bijvoorbeeld 3 procent bedraagt en de tip van een medewerker 5 dollar bedraagt, kan u de werknemer 4 dollar geven. 85 (De tip minus de transactiekosten).
Maar de ministerie van Arbeid zegt dat deze verlaging de salaris van de werknemer niet kan verlagen tot minder dan het minimumloon en u moet de werknemer terugbetalen op de volgende betaaldag (niet wachten tot u de vergoeding van het creditcardbedrijf ontvangt) .
Hoe beïnvloedt het winstinkomen de totale lonen van een werknemer?
Alle werknemers moeten ten minste het minimumloon betalen, inclusief het inkomen van de tip. Hier is wat je moet weten over tips en minimale lonen:
Belangrijkst: U mag de werkgever niet gebruiken als een credit tegen het minimumloon. U kunt de tipbedrag gebruiken om te compenseren wat het ministerie van arbeid het "vereiste geldloon" noemt, dat momenteel $ 2 bedraagt. 13. Het huidige federale minimumloon bedraagt $ 7. 25. Het verschil tussen het vereiste contant loon en het minimumloon wordt verondersteld op te maken door tips.
Als een aangestelde werknemer overuren werkt en in aanmerking komt voor oververdientijd, moet u ervoor zorgen dat de werknemer het volledige bedrag van overuren betaalt.
Laten we een situatie leggen om uit te leggen hoe het vereiste geldloon werkt:
Ten eerste moet u een aangewezen medewerker tenminste $ 2 betalen.13 uur voor tips worden geteld.
Vervolgens worden de medewerkers tips door de werknemer gerapporteerd, zoals hierboven beschreven. De $ 2. 13 plus de door de werknemer gerapporteerde tips moeten ten minste gelijk zijn aan het minimumloon. Als de twee bedragen niet gelijk zijn aan het minimumloon, dan moet u als werkgever het verschil maken.
Hoe beïnvloedt de wet van mijn staat op getipte medewerkers tipink?
Sommige staten hebben een ander minimumloonpercentage voor aangepakte werknemers; sommige vereisen dat werknemers het volledige minimumloon voor tips worden betaald, terwijl andere staten een hoger minimum vereiste contant loon hebben dan het federale bedrag. Als de staatsminimumloonwet een hoger bedrag vereist dan het federale tarief, moet u het minimumloonbedrag van de staat gebruiken.
Hoe rapporteer en betaal ik belastingen op werknemers tips?
In de eerste plaats moet u de inkomstenrapporten van de werknemers tip (van werknemers, van kaarttransacties, van andere bronnen) verzamelen en alle tipinkomen op de loonbetalingen van de werknemer voor elke loonlijst bevatten.
U moet inkomstenbelasting en FICA-belastingen op het inkomen in uw berekening van loonbetalingen inhouden. U moet ook uw werkgever een deel van FICA-belastingen betalen op tipinkomen. Tipink is ook onderhevig aan zowel de maximale limiet voor de sociale zekerheid en de extra Medicare-belasting.
U moet de inkomsten en de inkomsten van de werknemers in alle loonbelastingsverslagen bevatten (formulier 941 - het kwartaalbelastingverslag en formulier 940, - het jaarlijkse werkloosheidsbelastingsverslag). En u moet aan de loonheffingsdeposito's opmaken, zoals vereist op het inhouden van de terugbetalingen en FICA-belastingen.
Jouw muizen houden verslagen van de medewerkerstipsrapporten in de werknemersbestanden bij, in geval van controle.
Wat als de medewerker het inkomen van de wenk niet aanmeldt?
Het is de verantwoordelijkheid van de werknemer om inkomstenbelasting aan u te melden als werkgever en aan de IRS, voor inkomstenbelasting. De IRS zegt dat u niet aansprakelijk bent voor de werkgever van de FICA-belastingen "totdat de belasting op de werkgever door de IRS is gedaan."
Voor meer informatie over uw verantwoordelijkheden als werkgever
IRS artikel over Tip Opnemen en rapporteren.
Voor een nadere toelichting op het tip krediet, zie dit artikel door wiserwaitress. com.
In dit artikel wordt meer uitleg gegeven over de vereisten van de werknemers voor het rapporteren van tipinkomen.
Dit ministerie van arbeidsinformatieblad heeft meer details over tips en minimumloonproblemen.
Hoe behandel ik identiteitsdiefstal door mijn echtgenoot?
Het omgaan met identiteitsdiefstal door een echtgenoot kan verwoestend zijn. Leer wat u moet doen als uw echtgenoot zonder uw kennis een lening in uw naam opent.
Vragen niet om een werkgever te vragen Tijdens een interview met een werkgever
Wanneer u wordt gevraagd of u Eventuele vragen die u tijdens een sollicitatiegesprek wilt stellen, er zijn enkele vragen die u de werkgever nooit moet vragen.
Moet een werkgever overgekwalificeerde medewerkers huren?
Er is een overtuiging dat het inhuren van overgekwalificeerde werknemers een slecht idee is, maar een nieuwe studie zegt misschien niet. Vanwege het maken van taken, kan het huren van hen uitwerken.