Fitness Trainer Interview Vragen

Gefeliciteerd met uw passie en toewijding voor gezondheid en fitness, waarbij u een sollicitatiegesprek plaatst! Hoewel u in uw vaardigheden en kwalificaties als fitness-trainer moet vertrouwen, hebben alle interviews vooraf oefening nodig - nu is het tijd om de interviewvragen die u zou kunnen stellen, serieus te denken en hoe u ze zou beantwoorden. Omdat uw nieuwe positie klantgericht zal zijn, moet u bereid zijn om vragen over klantenservice te beantwoorden, naast uw fitnessfilosofie, voorkeursfitnessregimes en voeding.

U kunt ook gevraagd worden over uw verkoop- of groepspresentatievaardigheden, aangezien de meeste fitness-trainers naar verwachting proberen om nieuwe fitnessleden te werven en te behouden.

U moet ook zoveel mogelijk leren over uw potentiële werkgever, zodat u "praatpunten" heeft die uw enthousiasme voor hun organisatie aantonen. Onderzoek de werkgever's status in de fitness gemeenschap, praat met professionals die eerstehandse kennis hebben over het bedrijf, en voer dan minstens drie tot vier oefenlopen voor uw aanstaande interview. U zou zowel voor een spiegel als mogelijk moeten oefenen voor een vriend die heeft ingestemd met de rol van uw 'interviewer'. “

Het doel is om op een zelfverzekerde, maar niet knappe manier te kunnen interviewen, die uw comfort en geschiktheid voor de rol aantoont. Gebruik deze lijst met veelgestelde vragen over fitnesstrainerinterviews als u voorbereidt op het aantonen van uw vaardigheden en kwalificaties.

Interviewvragen van fitnesstrainer

• Waarom heeft u besloten om een ​​fitnesstrainer te worden?
• Bent u CPR-gecertificeerd? Welke andere certificeringen heb je?
• Hoe houdt u uw fitness trainingskennis up-to-date?
• Welke groepsklassen heb je geleerd? Verklaar in uw groepsklassen hoe u flexibele vaardigheden en fitnessniveaus opvangt.

• Welke voeding en voedingsopvoeding heb je ontvangen?
• Welke ervaring heb je met klantenservice? Beschrijf hoe u klantenservice situaties behandelt met betrekking tot moeilijke fitnesscentrum leden of potentiële leden.
• Loop me door hoe je een klas start van het begin tot het einde van de opwarming.
• Hoe belangrijk is voeding voor u bij het creëren van een client's regime?
• Raak je voedingssupplementen aan om de prestaties van je klanten te verbeteren? Welke?
• Welke evaluaties doe je met een nieuwe klant die graag een fitness regime wil starten?
• Beschrijf uw tijdsbesteding benadering voor het ondersteunen van individuele cliënten versus groeps traininglessen.
• Beschrijf hoe u een klant behandelt die ontevreden is met uw werk of een klant die haar doelen niet bereikt wanneer u weet dat het probleem is met haar motivatieniveau.
• Vertel me over een tijd waarin een klant ontevreden was met je werk. Hoe heeft u de situatie aangepakt?
• Stel je voor dat een klant tijdens een trainingssessie ontmoedigd wordt. Hoe houd je hem gemotiveerd?
• Als een cliënt over een eerdere schade klaagt, hoe behandel je dat bij het opbouwen van een fitnessprogramma voor haar? Wat doet u om verdere verwondingen te voorkomen of de klant te ontmoedigen om activiteiten te doen - tijdens de klantensessie of op zichzelf uit te werken - dat een bestaande conditie zou verergeren?
• Welke technieken gebruikt u om uw klantenkring te verhogen? Wat zijn uw doelen voor het verhogen van het aantal klanten dat u serveert?
• Wat zijn uw gedachten over biologisch voedsel? Wat zijn je gedachten over een veganistisch dieet? Wanneer u een cliënt of prospectief lid van een fitnessclub ontmoet die zich inzet voor een dieet dat van u afwijkt, hoe blijft u objectief?
• Geef mij een overzicht van een opleidingsprogramma dat u wilt opzetten voor een klant die strikt op zoek bent naar gewichtsverlies en toning? Wat vertel je klanten die op zoek zijn naar directe resultaten?
• Hoe zou je een opleidingsprogramma voor een senioren met een bestaande conditie zoals diabetes opbouwen?
• Heeft u fitnessdoelen voor uzelf? Zo ja, wat zijn ze?
• Geef me drie essentiële oefeningen die u voor alle klanten voorstelt? Waarom zijn deze in je top drie?

Algemene vacatureinterviewvragen

Naast werkspecifieke interviewvragen, kunt u ook algemene vragen worden gesteld over uw werkgeschiedenis, opleiding, harde en zachte vaardigheden, sterke punten, zwakke punten of verbeteringsgebieden (en wat je bent aan het verbeteren in die gebieden), prestaties, professionele doelen en plannen.