Heb je een omslagbrief nodig om een ​​baan aan te vragen?

Heeft u echt een brief nodig bij het aanvragen van een baan? Kunt u met gewoon een cv? Wat als het bedrijf niet vraagt ​​om een ​​briefbrief?

Moet u ook een coverbrief opnemen, zelfs als het niet nodig is? Met de competitieve arbeidsmarkt van vandaag zijn de antwoorden op deze vragen belangrijk. In de meeste gevallen helpt een coverbrief alleen uw kandidatuur voor de baan. Goed gedaan, een coverbrief is een manier om je meest relevante vaardigheden en kwalificaties voor het werk te benadrukken.

Uw voorletter is een goede manier om een ​​werkgever te laten zien wat u wilt dat zij over u weten, zonder dat de verhuurder het zelf moet uitzoeken uit uw CV.

(bijna) Stuur altijd een coverbrief

Veel carrière experts zijn het erover eens dat het verzenden van een coverbrief bijna altijd de beste beslissing is. Susan Heathfield, een deskundige van de human resources, zegt: "Uw voorlichtingsbrief is bijzonder belangrijk. Het is de kans van de werkzoeker om de potentiële werkgever te helpen ervoor te zorgen dat de vaardigheden en ervaring van de aanvrager overeenstemmen met wat de werkgever zoekt. Een goed geschreven brief onderscheidt uw aanvraag . "

Karrierexpert Heather Huhman merkt op dat "Cover letters u in narratieve vorm toelaten om de werkgever precies aan te geven waarom u in plaats van de talrijke andere kandidaten een goede beslissing neemt."

Een briefbrief kan een goede indruk maken op een prospectieve werkgever en is een uitstekende manier om die werkgever te laten zien waarom je een sterke kandidaat bent voor het werk.

Het is ook een handige manier om eventuele problemen die de werkgever zou kunnen hebben uit te leggen over uw kandidatuur, zoals leemten in uw dienstverband of het feit dat u voor de baan moet verhuizen.

Zelfs als er in een sollicitatie geen bijschrift nodig is, kan in ieder geval één verzenden. Werkgevers verwachten vaak een briefbrief, zelfs als ze niet direct vragen.

Zelfs als ze niet noodzakelijkerwijs een omslag nodig hebben, zal het verzenden aantonen dat u een gemotiveerde kandidaat bent.

Wanneer u geen coverbrief wilt verzenden

Als u online een job aanvraagt ​​en er geen manier is om een ​​cov te uploaden of te posten Er brief, maak je geen zorgen over. Je hebt geen nodig.

Wanneer de werkgever uitdrukkelijk zegt wat hij wil bij een sollicitatie (CV, referenties, enz.), Hoeft u geen voorletter te schrijven.

Zorg ervoor dat het goed is.

Terwijl een goed geschreven omslag de kans op een interview kan verhogen, is het tegendeel ook waar. Een slecht geschreven omslag zal waarschijnlijk ertoe leiden dat een werkgever uw aanvraag afwijst. Stuur daarom eenmalig als u de tijd hebt om een ​​duidelijke, beknopte en goed geschreven brief te schrijven die een sterke verkoophoogte maakt voor het krijgen van een interview.

Zorg ervoor dat u een doelbewuste omslagbrief opneemt die uw ervaring specifiek aan de vacature koppelt. Houd het kort en zoet - 3 - 5 paragrafen - met elke paragraaf die zich richt op een aspect van uw kandidatuur.

Zorg ervoor dat u uw briefbrief grondig bewerkt. Typo's en grammaticale fouten zullen een slordige werk ethiek voor de werkgever aantonen.

Review Cover Letter Samples

Voordat u begint, controleer dan deze voorbeelden van de omslag om ideeën voor uw eigen brieven te krijgen.

Meer over Cover Letters: Hoe lang moet je coverbrief zijn? | Moet u een omslagbrief bevatten wanneer het niet verplicht is?