Werknemer Benefit Freebies heeft, kan je niet realiseren dat je

In onze post Affordable Care Act-wereld zijn werknemersvoordelen op ieders gedachten. Helaas hebben de kosten van groepsgezondheidsdekking en financiële verzekering de afgelopen jaren gestegen. Volgens de gegevens van PwC's Health Research Institute, alleen in 2015, zijn premies gestegen met gemiddeld 5,4 procent over het algemeen. De redenen voor deze verhoogde kosten zijn onder andere een toenemende behoefte aan technologie om gezondheidszorg informatie te beheren en te beschermen, in combinatie met hogere kosten in verband met de ontwikkeling van speciale geneesmiddelen voor geneesmiddelen.

Terwijl veel van de bijkomende kosten door bedrijven zijn geabsorbeerd, is ook een groot deel van de premieverhogingen van de ziektekostenverzekering doorgegeven aan werknemers. Velen voelen de knie als de premies voor de ziektekostenverzekering zijn gegroeid tot zo veel als 30 procent van het gemiddelde bruto jaarinkomen. Zelfs bij hoge aftrekbare zorgplannen kunnen maandelijkse premies en jaarlijkse kosten buiten de zak hoog zijn voor de meeste mensen.

Haal je geld optimaal uit om je gezondheid en welzijn te beschermen. Je hebt misschien een paar favoriete freebies die je niet bewust bent van dat kan helpen. Hier is een overzicht.

Gratis maaltijden, snacks en drankjes op het werk

In veel inspanningen om meer werknemers te helpen maken gezonde levensstijlkeuzes, zijn veel bedrijven begonnen met gratis eten, lunchen tegen korting en dranken aan werknemers, in ieder geval op een sporadische basis. Uw bedrijf kan zijn begonnen met gratis snacks in vergaderzalen en pauze gebieden.

Er kan een koeler zijn in een gemeenschappelijke ruimte van de werknemer, waar u voor niets water of andere dranken kunt ophalen. Registreer voor gratis voedselmonsters en drink mixen om ook aan het werk te brengen. Profiteer hiervan om uw werklunches aan te vullen en een paar te grijpen wanneer u maar kunt.

Vrije oefening op het werk en fitnessapparatuur

Gymlidmaatschappijen kunnen kostbaar zijn, vooral als je nooit voor of na het werk de tijd hebt om te gaan.

Waarom niet de tijd nemen om je oefenroutine op het kantoor te starten? Veel bedrijven bieden een verscheidenheid aan cardio activiteiten van fitnessapparatuur en fietsen naar wandelpaden in en rond de campus. U kunt een binnenshuis lopen door gebruik te maken van gangen en trappenhuizen om te bewegen. U kunt zelfs gratis audio boeken krijgen om te luisteren terwijl u uitwerkt. Dit is allemaal gratis, dus start een club en word elke dag druk bezig met je fysieke conditie.

Gratis kortingen op zakelijke en aankoopvermogen

Bedrijven hebben vaak toegang tot meerdere kortingen bij lokale en nationale leveranciers. Vraag uw bedrijfskantoor of iemand in uw afdeling human resources voor informatie over eventuele bedrijfskortingen waarvoor u in aanmerking komt.Overweeg dingen zoals printdiensten, kantoorbenodigdheden, reis- en hotelkortingen, kortingen op technologie en software, mobiele telefoonkortingen, uniforme en schoenverkopers, restaurants en amusementsmogelijkheden en meer.

Gratis wellness programma voordelen

Als uw bedrijf allerlei ziektekostenverzekeringen biedt, zijn er waarschijnlijk een aantal gezelschapsspellen die u kunt gebruiken. De meeste verzekeringsgroepen bieden toegang tot gewichtsverliesondersteuning met kortingen voor sportartikelen, gewichtsverliesproducten en zelfs gewichtsverlieschirurgie.

Andere bijkomende freebies kunnen onder meer het stopzetten van producten en programma kortingen, stressvermindering, kortingen op diabetesproducten, visie en tandheelkundige kortingen, en nog veel meer.

Vrije toegang tot emotionele en juridische ondersteuning

Bedrijven die werknemervoordelen bieden, kunnen ook een Werknemersbijstandsprogramma (EAP) op zijn plaats hebben. Dit is over het algemeen een gratis nummer dat u gratis kunt bellen met een zorgverlener over een aantal persoonlijke en professionele redenen. Bijvoorbeeld, u heeft een aantal carriere betrekkingen waarmee u met iemand moet praten, of een juridische kwestie waarover u vragen heeft. Profiteer van dit non-profit voordeel.

Gratis financiële en pensioenplanning

De meeste bedrijven bieden een soort pensioenregeling, zodat de werknemer in hun toekomst kan investeren. Zo ja, uw pensioenfinanciering wordt beheerd door een financiële dienst, die u gratis advies kan geven over het plannen voor pensioen, waar u uw geld kunt investeren voor het beste rendement en meer.

Zorg ervoor dat je deze financiele freebie vraagt, zodat je het meeste uit je hard verdiende dollars kunt halen. En als u niet actief deelneemt aan uw werkgeversgerichte pensioenregeling, gooit u vrij geld weg!

Diensten op het terrein (verzending, kinderopvang, stomerij, wellness, enz.)

De kans bestaat dat uw bedrijf een aantal verborgen voorzieningen biedt die u momenteel niet gebruikt. Bijvoorbeeld, u heeft mogelijk een verzendafdeling ter plaatse aan het werk dat u kunt gebruiken om uw vakantiepakketten op het bedrijfstarief uit te sturen om geld te besparen. Of hoe zit het met de gratis schoonmaakdienst of de on-site kinderopvang? Hoewel dit geen echte freebies zijn, kunnen ze je een fijne stukje verandering redden als je ze gebruikt.

Beeldkrediet: Depositphotos. nl