Wat zijn educatieve vereisten voor werkgelegenheid?

Veel beroepen vereisen een bepaald opleidingsniveau, zodat iemand in aanmerking komt voor werk in dat beroep. Werkgevers bevatten meestal de educatieve eisen voor een baan in vacatures en in functiebeschrijvingen.

Opleidingsvereisten voor werkgelegenheid

Hieronder volgt een overzicht van de classificaties op basis van het niveau van het onderwijs dat typisch nodig is om in een beroep te werken. In sommige gevallen kan bij het solliciteren van banen, werkervaring (gelijkwaardige ervaring) worden vervangen door een aantal educatieve eisen.

Minder dan middelbare school: het afronden van een niveau van primair of secundair onderwijs dat niet resulteerde in de toekenning van een middelbare school diploma of het equivalent.

Hogeschool diploma of gelijkwaardig: de afronding van de middelbare school of het equivalent, wat resulteert in de toekenning van een middelbare school diploma of gelijkwaardig, zoals de Algemene Opleiding Ontwikkeling (GED).

Enkele universiteit, geen diploma: is een middelbare school diploma of gelijkwaardig, plus de afronding van een of meer postecondaire cursussen die niet in een mate of prijs hebben geleid.

Associate degree: een diploma die normaal gesproken wordt toegekend voor ten minste 2 jaar voltijdse academische studie buiten de middelbare school, meestal op het niveau van de gemeenschapsopleiding.

Bacheloropleiding: een diploma die normaal gesproken wordt toegekend voor minstens 4 jaar voltijdse academische studie buiten de middelbare school.

Postsecondary non-degree award: meestal een certificaat of andere prijs die niet een diploma is. Certificaten afgegeven door beroepsorganisaties of certificerende organisaties zijn niet opgenomen in deze categorie.

Deze certificeringsprogramma's kunnen slechts een paar weken tot 2 jaar duren. Voorbeelden zijn gezondheidsassistenten, paramedici, EMT's en kapsels.

Master's degree: diploma toegekend meestal voor 1 of 2 jaar voltijdse academische studie na een bacheloropleiding.

Doctorale of professionele graad: diploma toegekend meestal voor ten minste 3 jaar voltijds academisch werk buiten een bachelor diploma.

Voorbeelden zijn advocaten (JD), artsen (MD) en chirurgen, wetenschappers (PhD) en tandartsen.

Voorbeelden van opleidingsniveau vermeld in vacatures:

• Moet GED of middelbare school diploma hebben.
• Hogeschool diploma of equivalent vereist.
• Bacheloropleiding vereist.
• Associate degree of equivalent (minimaal 34 credituren en een extra een (1) jaar relevante voltijdse ervaring).
• Master en 3 jaar ervaring of Ph.D.-graad zonder voorafgaande ervaring is aanvaardbaar.

Opleidingsniveaus en werkaanvragen

Een factor die bij het solliciteren van banen hoeft in gedachten te houden, is dat wanneer de werkgevers een huurcriterium opgeven, de kans op een interview slecht zijn als u niet tenminste de kwalificaties voor de job.

In sommige gevallen, als het niet te veel is en als er een gebrek aan gekwalificeerde aanvragers bestaat, kan u in een interview een schot hebben. Het is echter beter om zich te concentreren op het aanvragen van banen waar je over de nodige opleidingskwalificaties beschikt.