Heeft een doelstelling een doelstelling nodig?

Als u leert hoe u een CV voor 10 jaar of langer kunt maken, kunt u zich verrassen om te weten dat een doelstelling niet langer een essentieel onderdeel is van een standaard CV. In feite zullen sommige carrierexperts u vertellen dat het behalen van een cv-doelstelling op zijn minst onnodig is en in het ergste geval gedateerd is. Net als de lijn 'referenties op aanvraag' is het een ruimtevuller die de aanstuurders beheerst van het vlees van uw CV.

Je hebt een beperkte hoeveelheid tijd om hun aandacht te grijpen: acht seconden, om precies te zijn, volgens één studie. Uiteraard wil u geen van die tijd verspillen, wat ze reeds weten van de onderwerpregel van uw e-mail of het rekwisisienummer in het verzoekers tracking systeem.

Beter alternatieven voor een hervormingsdoelstelling

Branding Verklaringen en Profielen
Een branding verklaring of professioneel profiel heeft de plaats van de doelstelling voor de meeste hervat schrijvers. In deze korte inleidende paragraaf geven werkzoekenden een lifttoespraak - een korte samenvatting van hun ervaring, vaardigheden en attributen die hun carrière en kwalificaties in een oogopslag beschrijven.

Deze introductie voldoet tegelijkertijd aan twee hoofddoeleinden: het geeft aanleiding tot het inzicht van de kandidaat, terwijl de kandidaat de gelegenheid biedt om te hervatten zoekwoorden die hun applicatie zullen opmerken.

Gebruik sleutelwoorden in uw CV
Het kiezen van de juiste zoekwoorden is essentieel om verleden software en menselijke screeners te krijgen. Deze zoekwoorden zijn niet hetzelfde als de buzzwords van de industrie - die zijn bijna altijd overgebruikte en krijgen je eenmalig reis naar het circulaire bestand. Nee, sleutelwoorden blijven doorzoeken naar de baan waarvoor u solliciteert, en moet elke keer dat u uw CV voor een nieuwe positie indient, veranderen.

Trefwoorden selecteren
Om de beste te vinden die u wilt gebruiken, scan de vacaturelijst en maak een lijst van de belangrijkste woorden, e. g. job titels als "regional manager" of "data scientist" en vaardigheid woorden als "vaardig in Javascript" of "bewezen verkoper." Gebruik de woorden die van toepassing zijn op uw ervaring, vaardigheden en werkgeschiedenis, en maak een professioneel profiel of branding statement.

Hou je CV eerlijk
Opmerking: Hoewel het goed is om je meest relevante ervaring te benadrukken, liegt je niet - vooral als het gaat om job titels of vaardigheden die je hebt verkregen. Het is niet goed om in dienst te worden gesteld als u niet kunt voldoen aan de belofte die uw CV heeft gemaakt aan de verhuurder.

Sample Branding Statements en Profielen

Award-winnende grafische ontwerper waarvan de portfolio Fortune 100 klanten omvat zoals CVS, Verizon en Kroger. Bekwaam in Adobe Illustrator, Photoshop en InDesign.Adept om kosten te schatten, consensus te bereiken over teams en projecten op tijd en budget te leveren.

• Meer voorbeelden en tips voor wat er in een merkenverklaring moet worden opgenomen

• Voorbeeldprofielen

Als u absoluut een doel heeft op uw CV

Het idee om een ​​doel op Uw CV nog maar? Zorg ervoor dat het de juiste is.

Doelstellingen hervatten moeten:

• Wijzigen, afhankelijk van de functie waarvoor u solliciteert. Het is niet goed met hetzelfde doel voor meerdere baanopeningen. Weerstaan ​​de verleiding om een ​​woord of twee aan te passen, en maak je resume-doelstelling van nu af aan voor elke betreffende positie.
• Bevat zoekwoorden die specifiek zijn voor de positie, de functieomschrijving en de meest waardevolle vaardigheden.
• Geef meer dan alleen de jobtitel en de beschrijving. Wis geen moment van de tijd van de verhuurder door het herhalen van informatie die ze al weten, zoals bijvoorbeeld voor welke opdracht u wilt of wat de basisrechten zijn.
• Toon waarom je een goed gekwalificeerde kandidaat bent voor de functie.
• Verduidelijkt wat u aanbiedt, niet wat u wilt in uw volgende baan of bedrijf.

Bottom line: Elk deel van je CV moet tellen, inclusief de doelstelling, als je de behoefte voelt om er een in te voegen.

Houd er rekening mee dat u slechts acht seconden hebt om een ​​eerste indruk te maken op de aanhanger manager of recruiter. U kunt zich niet veroorloven om tijd te verspillen, vooral in het begin van uw CV. Pak hun aandacht en laat niet los.

Aanbevolen lezen: Profielen hervatten tegen doelen

Meer tips om u te helpen schrijven

• Hoe u uw CV voor werk wilt aanpassen
• Een gerichte resume schrijven
• Hoe te decoderen een jobomschrijving
• Doorzoek honderden voorbeeldcommentaar