Zoekips voor het onderzoeken van een bedrijf - Vind je droombaan

Nu je het perfecte interview outfit hebt, moet je beginnen met het voorbereiden op het feitelijke interview. U wilt zo veel mogelijk over het bedrijf weten voor elk interview.

Interviewers hebben de neiging om vragen te stellen als 'Wat weet u van ons? "En" Waarom wil je voor ons bedrijf werken? "Kennis over het bedrijf - de missie, de bedrijfscultuur, de sterke punten ervan - helpt u deze vragen te beantwoorden en uw interesse in het bedrijf te laten zien.

Tips voor het onderzoeken van een bedrijf

Ken de missie: Een geweldige plek om informatie over een bedrijf te krijgen is op de website van het bedrijf. De meeste bedrijven hebben een "Missie" pagina of een "Over ons" pagina die het bedrijf beschrijft en legt de algemene doelstellingen uiteen.

U kunt ook de LinkedIn-pagina van het bedrijf raadplegen voor meer informatie. Het kennen van deze informatie helpt u bij het interviewen van vragen over het bedrijf.

Ken de cultuur: De meeste bedrijven hebben ook informatie over de bedrijfscultuur. Ontdek wat de kantooromgeving is. Is er een nadruk op teamwork? Is het kantoor meer conservatief of casual?

Deze informatie helpt u niet alleen om vragen te beantwoorden, maar het helpt u ook om te beslissen of u met het bedrijf past.

Ken haar sterke punten: U moet een gevoel krijgen voor wat het bedrijf momenteel goed doet en waar het staat in vergelijking met vergelijkbare bedrijven. Veel van de meest actuele informatie zou moeten zijn op de website van het bedrijf, evenals de Facebook en Twitter pagina's van het bedrijf.

Kijk ook naar externe sites zoals Google of Google News. Sites zoals Vault Reports bieden inlichtingen over bedrijven, zoals rankings, ratings en reviews. Hoe meer je kunt leren over het bedrijf, hoe meer comfortabel je met je interviewer zal praten.

Gebruik alle verbindingen: Als u iemand kent die bij het bedrijf werkt of heeft gewerkt, kunt u contact opnemen met hen.

Een insider vragen voor zijn of haar perspectief, kan u informatie geven die u niet elders zou vinden.

Maak een lijst: Zodra u het bedrijf heeft onderzocht, maak een lijst met relevante informatie (statistieken, notities over de bedrijfscultuur, enz.) Die u gemakkelijk kunt onthouden en vermelden tijdens het interview. Het doen van uw onderzoek is een van de beste manieren om uw professionaliteit in een interview te tonen.