Kenmerken van BigLaw Firms

"BigLaw" is een industrie bijnaam voor de grootste advocatenkantoren van de natie. Je hebt het waarschijnlijk een tijd of twee geconfronteerd als je het idee hebt om in de wetenschool te gaan. Dit zijn full-service bedrijven die aan een aantal criteria voldoen. Ze hebben hun voor- en nadelen, afhankelijk van wat je in een carrière zoekt.

Kenmerken van BigLaw Firms

BigLaw-bedrijven hebben de neiging om een ​​aanzienlijk aantal advocaten te gebruiken, meestal 100 of meer.

Deze advocaten genieten meestal van de beste salarissen in de industrie, die jaarlijks meer dan $ 160.000 of meer beginnen. Zij worden gewerkt van de topscholen in het land en werken vaak in de zomerprogramma's van de firma's voor afstuderen. BigLaw-bedrijven bevorderen in slotspanning - gebaseerd op senioriteit - hoewel deze traditie geleidelijk verandert. Verhogingen zijn ook vaak vergrendeld, een percentage verhoging voor elk jaar dat door het bedrijf wordt besteed, maar dit verandert ook om meer overeen te komen met het aantal gerealiseerde uren van een advocaat. BigLaw advocaten worden verwacht dat klanten maximaal 2, 300 uur per jaar rekenen.

Deze bedrijven behouden een nationale of wereldwijde aanwezigheid, vaak met meerdere vestigingen over het hele land of over de hele wereld. Ze staan ​​onder de meest brutale advocatenkantoren in de natie.

Voors en Tegens

Billing 2, 300 uur per jaar werkt niet uit op een 40-uurs werkweek. Het is meer dan een beetje meer dan 44 uur per week als je de wiskunde doet, maar dat is gebaseerd op 52 weken in een jaar - geen vakanties, geen pauzes.

En elke advocaat zal u vertellen dat de betaalbare uren niet gelijk zijn aan het aantal uren dat u eigenlijk in de rechtbank of op kantoor brengt. Het Yale Law School Career Development Office geeft aan dat drie betaalbare uren werken op ongeveer vier uur op kantoor. Je zal waarschijnlijk bijna 60 uur per week werken om 2. 300 factuururen per jaar te bereiken.

De bovenkant is dat in aanvulling op het goed betalen, zo'n baan erg prestigieus is. Het zal er goed uitzien op je CV als je op een bepaald moment besluit om door te gaan. U leert veel, niet alleen over de wet maar ook over de interpersoonlijke krachtdynamiek. U zult uw tijd management vaardigheden scherpen en u wordt waarschijnlijk een meester bij de delegatie. Sommige mensen zijn geschikt voor dit soort werkomgeving.

Enkele voorbeelden van BigLaw Firms

Hier is een steekproef van sommige bedrijven die hoog bovenaan de BigLaw-bedrijvenlijst staan.

• Kirkland & Ellis had in 2016 12 vestigingen, de grootste in Chicago. Het bedrijf werd opgericht in 1909 en heeft meer dan 1, 600 advocaten. Bijna driekwart van hen wijzen erop dat als ze terug naar de afstudeerdag zouden kunnen gaan en opnieuw beginnen, zouden ze voor hetzelfde bedrijf werken. Ze hebben geen spijt.
• Jones Day heeft 37 vestigingen verspreid over de hele wereld.Het is sinds 1893 in dienst en was in 2015 ongeveer 2 500 advocaten. Het rapporteerde in 2015 $ 1, 941 miljoen in de jaarlijkse omzet.
• DLA Piper is een vergelijkende jongen die sinds 2005 alleen in gebruik is geweest van $ 254. 30 miljoen in 2015. De grootste van haar 77 vestigingen is gevestigd in New York en het bedrijf heeft meer dan 3, 700 advocaten.

Deze en andere bedrijven hebben de neiging om graden van Harvard, Columbia, Georgetown University en dergelijke te huren.

Ook bekend als: Am Law 100 , Vault 100, Magic Circle-bedrijven, NLJ 250

Alternatieve Spellingen: Big Law