Dekking brieven tips voor college studenten

Bij het solliciteren van banen en stages, inclusief een goed geschreven omslag met uw aanvraag is belangrijk. Het schrijven van een dwingende coverbrief is een cruciaal onderdeel van een effectieve job zoeken naar studenten. Een goed doordachte coverbrief laat werkgevers zien dat u een gemotiveerde kandidaat bent en een hoge waarde heeft op hun werkgelegenheid.

Een kwaliteitsbrief zal zowel aan werkgevers overdragen waarom u geïnteresseerd bent in de baan of stage, en hoe uw achtergrond u in staat stelt om in de positie te presteren.

Tenslotte dient uw voorletter als schrijfvoorbeeld te zijn en aan te tonen aan werkgevers dat u logisch en effectief kunt communiceren. Hier zijn enkele tips om u te helpen de best mogelijke coverbrieven te schrijven.

Top 10 Cover Letter Tips voor Collegestudenten

1. Onderzoek uw doelbaan zorgvuldig voordat u uw brief begint te schrijven. Bepaal de vaardigheden, kennis, opleiding, ervaring en persoonlijke kwaliteiten die nodig zijn voor succes. Dit blijkt uit het werk dat de werkgever heeft geleverd. Aanvulling deze informatie door informerende interviews met alumni in het veld te voeren. Vraag ze wat er nodig is om in die rol te praten. Raadpleeg uw carrierekantoor van het college voor suggesties over andere informatiebronnen over het veld.

2. Maak een lijst van de activa in uw achtergrond die het best aansluiten bij de eisen voor de baan. Uw activa kunnen vaardigheden, coursework, kennis, ervaringen, persoonlijke kwaliteiten, eerbewijzen, prijzen, motivaties of interesses zijn.

Doel een lijst van 7 - 10 redenen op te stellen waarom de werkgever u voor die baan of stage moet huren.

3. Voor elk onderdeel wordt een zin samengesteld waarin wordt verwezen hoe u die kracht hebt aangewakkerd om te slagen in een rol, project, baan of activiteit. Bijvoorbeeld, "Met mijn overtuigende vaardigheden heb ik het lidmaatschap van de meesterschap met 25% uitgebreid." In sommige gevallen kan meer dan één actief worden geconsolideerd met een bepaalde bewijsverklaring, zoals "Sterk schrijven, onderzoeken en interviewende vaardigheden hebben bijgedragen aan mijn succes als reporter voor de schoolkrant." Het samenvoegen van deze zinnen vormt de kern van uw brief.

4. Zorg ervoor dat u in uw eerste alinea de specifieke positie of categorie banen die u wilt overwegen, verwijzen. Als iemand aan de werkgever bekend bent (zoals een aluin die daar werkt!) Heeft u de gelegenheid verwezen, zorg ervoor dat u uw naam aan het begin van uw brief vermeldt. Een toon van enthousiasme en een sterke interesseverklaring zou in uw eerste paragraaf moeten weerspiegelen. Sommige kandidaten zullen aan het eind van de eerste alinea een kort proefschrift gebruiken om hun interesse te tonen en hun fit te maken.Bijvoorbeeld: "Mijn fascinatie met cijfers gecombineerd met mijn sterke boekhoudkundige vaardigheden en wiskunde minderjarige zou mij moeten helpen om een ​​goede bijdrage te leveren in deze rol."

5. Gebruik korte paragrafen , zodat werkgevers uw document snel kunnen scannen zonder dat ze door grote tekstblokken worden overweldigd. Probeer de paragrafen te beperken tot zeven of minder regels tekst.

6. Gebruik werkwoorden of vaardigheden werkwoorden zoals gemaakt, verhoogd, berekend, geanalyseerd, geïnitieerd en gereorganiseerd om uw achtergrond dynamisch te laten zien. Hier zijn vaardigheden die door de universiteitshoofd worden vermeld.

7. Werkgevers van afgestudeerden zoeken vaak naar toekomstige leiders voor hun organisatie. Inclusief verklaringen in uw brief die een succesvolle leidersrol tonen die u bij studentenorganisaties, teams of academische groepen hebt gespeeld.

8. Toon eventuele erkenning die u hebt ontvangen door de voormalige werkgevers, coaches of faculteit om belangrijke activa te markeren. Bijvoorbeeld: "Mijn supervisor benoemde me als shiftleider door mijn vermogen om medewerkers te oriënteren en te motiveren." 9.

Als u op zoek bent naar een positie ver weg van uw campus of thuisgebied, lijkt het gemakkelijk dat een werkgever u onderhoudt door te vermelden wanneer u zich in hun omgeving bevindt. Bijvoorbeeld, "Ik zal uw gebied bezoeken tijdens mijn komende lenteonderbreking, kunnen we elkaar ontmoeten voor een interview op dat moment?" 10. Gebruik een sterke sluiting om je hoge belangstelling te bevestigen

en geloof dat de positie een uitstekende match is. Voor posities buiten het campus recruitment programma, overwegen om een ​​verklaring te vermelden dat u hen zal contacteren om uw brief op te volgen en de mogelijkheid te onderzoeken om een ​​interview te plaatsen. Door deze suggesties te volgen en een sterke coverbrief op te stellen, zullen de werkgevers zien dat je serieus bent over het baan bij de hand en bereid bent om hard te werken om je doelen te bereiken. Studiebeginselen voor studenten en adviezen

Studentenjobs voor zoeksuggesties

Resume-voorbeelden voor studenten

• Studiepunten voor studenten
• Studieformulieren voor studenten
• Interviewtips voor studenten <