Succesverhaal - Succesvolle Voedingsbedrijf starten

Tzabia Siegel, een opgeleide diëtist en coach, rijdt een voedingszaak uit haar klinische praktijk in de Atletische Club Sportmedicinskliniek van Toronto. Coaching diensten worden aangeboden door een-op-een coaching, workshops en spreektochten. Zij is een gecertificeerde voedingsdeskundige met decennia van de praktijk als voedingsadviseur. Bezoek haar Food Coach website om meer te leren over haar praktijk.

Maar hoe was ze een succesvolle professional om te doen wat ze graag doet?

Dit is het succesverhaal van Tzabia - een verhaal dat veel tips biedt voor iedereen die hun professionele dienstverlening wil uitbreiden.

Zelfs als een tiener, was Tzabia gefascineerd door het menselijk lichaam, hoe het functioneerde en hoe ze voelde toen ze bepaalde voedingsmiddelen had en wanneer ze op verschillende manieren verhuisde. Zij studeerde af aan de universiteit met een diploma in lichamelijke opvoeding met een specialiteit in fitness.

Ze ontdekte echter dat er weinig geld moest worden gemaakt in het onderwijzen van beweging en begon in haar eigen woorden te onderzoeken: "wat ik was geïnteresseerd in wat de wereld nodig had en wat ik geld kon verdienen doen." Dit leidde tot haar opleiding als Holistic Nutritionist.

Tzabia stond nog steeds op zoek naar haar ideale werk. "Ik wist dat er iets was dat ik moest toevoegen aan het werk dat ik in voeding en beweging heb gedaan om te zijn ervan overtuigd dat ik bijdragen aan de wereld en financieel zijn succesvol, "zegt ze.

Het ideale werk bleek coaching te zijn. Coaching "was een natuurlijk voor mij, omdat ik altijd van de uitdagende vragen van mensen was gevraagd. Ik was natuurlijk nieuwsgierig naar wat mensen maakte tikken, waarna ze verlangden, waarover ze gepassioneerd waren, wat er in de diepe uitsparingen van hun geest gebeurt. En het leek me goed te passen bij mijn eerdere training, omdat er een overgewicht / obesitas-epidemie was en ik wist dat er weinig mensen over de echte problemen over eten en lichaamsbeweging praten. ' Zo trachtte Tzabia een coach te worden door Coaches Training Institute en Coachville.

Haar uitgaven in het eerste jaar van haar voedingsbedrijf bedroegen $ 8000. 00. Meer dan 50% van dat ging naar training en werd getraind. De rest ging naar de standaard bedrijfskosten van een bedrijf op basis van thuis, met sommige gericht op reclame (meestal online) en web- en grafisch ontwerp.

Haar eerste klant was een collega-trainee die ze ontmoette tijdens haar coach training. Andere klanten kwamen door haar als voedingsadviseur te ontmoeten of haar kaart te zien bij yoga studio's.

Startend succes op het succes van bedrijven

Focus op een geldvormend model

- Tzabia ontdekte dat er weinig geld was in het onderwijzen van beweging en zocht naar een dienst die een behoefte zou vervullen, plezierig en financieel haalbaar zijn.Onderwijsbeweging voldoet aan de eerste twee vereisten, maar niet de derde, dus ze past haar bedrijfsmodel aan. Zie Wijzig uw bedrijfsmodel en bekijk uw winststijgingen! voor meer over hoe u een bedrijfsmodel ontwikkelt waarmee u meer geld krijgt.

• Krijg de training / vaardigheden die je nodig hebt. - Coaching lijkt een goed idee te zijn, omdat Tzabia realiseerde dat ze er goed in zou zijn en dat er een vraag naar voedingscoaching zou zijn. Ze nam de tijd en spandeerde het geld om de training te krijgen die ze nodig had om te oefenen. Zoals zij zegt, "Ontwikkel professioneel, persoonlijk en als zakenpersoon. Lees wat uw zwakke punten in een van de bovenstaande zijn en probeer er beter in te krijgen of iemand te huren om u te helpen."
• Marketing Professional Services Tzabia's marketing van haar voedingscoachingactiviteiten is ontwikkeld zoals zij professioneel heeft ontwikkeld. Ze moest genoeg ervaring krijgen als een gewichtsverliescoach om haar doelgroep te begrijpen, een model te ontwikkelen, een merk te vinden … in het kort om te achterhalen hoe ze haar bedrijf het beste kan markeren.

"Ik heb voor de eerste twee en een half jaar mezelf als The Food Coach bemarkd. Ik heb mijn kaarten op plaatsen geplaatst, een aantal netwerken gedaan, een aantal artikelen geschreven en een nieuwsbrief gehad. Uiteindelijk verhuisde mijn marketingstrategie naar een grotere arena; ik ben gericht op grotere afspraken, audio / video podcasts, artikel- en blogblootstelling, tv-optredens en het maken van allianties. '

Tzabia wist vanaf het begin dat een sterke aanwezigheid op internet een belangrijke marketingstrategie zou zijn voor haar. Hier zijn 6 redenen waarom uw kleine bedrijven ook een website nodig hebben.

Tzabia nam negen maanden aan haar eerste website, met behulp van haar nicht, die een deeltijdse webdesigner is. (Als je eigen kleine zaken niet online zijn, is het de eerste die je moet doen.) Tzabia beschrijft haar eerste website als een keerpunt: "Het werd een professionele telefoonkaart en een plaats waar ik mensen kon verzenden als ze hun interesse in mijn diensten, maar waren niet duidelijk over wat het is dat ik doe. '

Marketingmarketing succesvolle tips

Maak een web marketing een onderdeel van uw marketingstrategie vanaf de eerste

- Een website kan een echte marketingactiviteit zijn, ook als u voornamelijk professionele diensten aanbiedt. lokale klanten. Naast de website gebruikt Tzabia Facebook, Twitter en LinkedIn om haar zaken te promoten.

• Zet uw diensten in producten - Tzabia beseft dat het leveren van diensten een-op-één een ingebouwd inkomensplafond heeft. Zelfs als u alle klanten heeft, zijn er maar zoveel uur per dag en realistisch, alleen maar zoveel mogelijk voor uw diensten, voordat u uzelf uit de markt prijst. Tzabia's oplossing voor dit probleem is het ontwikkelen van producten en diensten die haar in staat stellen verder te gaan dan een-op-één onderwijs.
• De realiteit van een klein bedrijfje

Het duurde drie jaar voordat Tzabia's voedingsbedrijf zelfondersteunend werd.

Een-op-één coaching is op dit moment Tzabia's brood en boter.

Terwijl ze er van houdt, is haar langetermijndoelstelling een grotere markt te bereiken, wat betekent dat spraak- en audio- / videocursussen een groter deel van haar inkomen zullen worden als ze het bedrijf groeit."Tenslotte," zegt Tzabia, "ik zal anderen leren hoe ze coachen. Vanuit een financiële vooruitzichten zal mijn tijd rijker worden beloond voor het coachen van veel tegelijkertijd dan alleen maar één."

Op dit moment is het grootste deel van haar tijd besteed in one-on-one coaching en product / service ontwikkeling en marketing.

Tzabia werkt over het algemeen tussen 35 en 60 uur per week. Zoals de meesten van ons vindt ze dat het hogere aantal uren uit haar balansgebied ligt.

"Ik kan 45 uur per week behandelen. Dit laat genoeg tijd om mijn beweging binnen te krijgen, buiten te gaan, goede maaltijden te koken, om met mijn familie te gaan hangen, in de weekenden te ontspannen en soms te genieten -weekse vrije tijd - een traktatie die ik luxe vind. '

Naast het werk, houdt Tzabia ervan uit om met haar familie en dichtstbijzijnde vrienden rond te hangen, engelsfictie te lezen en wereldmuziek te verkennen. Ze is ook een kleine filmbuffer, een competitieve scrabble speler en een reiziger (hoe meer afgelegen, hoe beter). En natuurlijk, ze besteedt tijd om yoga en dans te oefenen. Als ze meer tijd en ruimte heeft, zegt ze dat ze op een grotere manier terugkomt op mijn kunst (collage).

Tzabia houdt echt van wat ze doet en vindt het zeer bevredigend. Ze zou niet kunnen vragen om meer bevredigend werk dan "een deel van de transformatie van een andere persoon te zijn naar een plek van diepere zelfrespek, vertrouwen, gezondheid, innerlijke vrede en capaciteit voor zelfverzorging".

Plannen voor toekomstig succes in het bedrijfsleven

Met haar merk is Tzabia goed gepositioneerd om haar voedingsbranche uit te breiden en een wereldwijde markt te bereiken. Een deel van haar specifieke strategieën om dit te bereiken, betreft het schrijven van e-booklets en het ontwikkelen van videocursussen, terwijl u verder gaat trainen en spreekt over afspraken en media mogelijkheden.

Ze wil ook haar huisdierproject aan het gang brengen, bewegende salons ontwikkelen waar mensen kunnen dansen / bewegen vrij en creatief samenwerken, 'een cadeau voor mezelf en iedereen die ervoor kiest deel te nemen'. uiteindelijk, met haar bedrijf "stevig gevestigd in virtuele ruimte", is Tzabia van plan om terug te keren naar het land, waar ze retraites en training kan hosten, terwijl ze verder gaat om groepsverplichtingen.

Zelfs als uw bedrijf al een succesverhaal is, zijn er altijd meer pieken om te schalen!