Business Analyst Skills List en voorbeelden

Professionele bedrijfsanalisten spelen een cruciale rol in de productiviteit, efficiëntie en winstgevendheid van een bedrijf. Belangrijke vaardigheden zijn van communicatie en interpersoonlijke vaardigheden tot probleemoplossend en kritisch denken. Bedrijfsanalist vaardigheden kunnen hun vaardigheden door middel van executive education programma's afnemen en uiteindelijk een Certified Business Analysis Profession (CBAP) certificering verdienen door het International Institute of Business Analysis.

Gebruiksvaardighedenlijst gebruiken

U kunt vaardighedenlijsten zoals deze gebruiken tijdens uw werkzoekproces. Gebruik eerst de namen van deze vaardigheden als sleutelwoorden wanneer u uw CV gaat schrijven. Veronderstel niet te huren supervisors kunnen erachter komen dat je wat ze willen hebben.

Wanneer u een baan vindt die u wilt aanvragen, lees dan de jobomschrijving grondig en onderzoek het bedrijf. Op deze manier weet u welke vaardigheden dit bedrijf voorop staat en u kunt deze in uw hoofdletter markeren. Gebruik deze discussie om voor te bereiden op mogelijke mogelijkheden, zodat u uw applicatiematerialen snel kunt monteren zodra u de vacature hebt gevonden die u zoekt.

Tot slot, gebruik deze discussie om je interview te plannen. U wordt waarschijnlijk gevraagd om voorbeelden van uw vaardigheden, dus zorg ervoor dat u tenminste één voorbeeld van een tijd kunt beschrijven, waarbij u alle vaardigheden aantoont die u wilt markeren.

Het kan ook helpen om onze lijsten van vaardigheden te bekijken die zijn vermeld op basis van baan en soort vaardigheden.

Business Analyst Core Skills

Communicatievaardigheden
Als een effectieve communicator moet je in staat zijn om werkvergaderingen te vergemakkelijken, de juiste vragen te stellen en actief te luisteren en nieuwe informatie in te nemen. Het vermogen om persoonlijk te communiceren, op conferentiegesprekken, in vergaderingen zowel digitaal als anders, en via e-mail is essentieel.

Bedrijfsanalisten besteden een aanzienlijke hoeveelheid tijd in wisselwerking met klanten, gebruikers, management en ontwikkelaars. Het succes van een project kan draaien om uw vermogen om dingen zoals projectvereisten, veranderingen en testresultaten duidelijk te communiceren.

Probleemoplossende vaardigheden
Elk project waaraan je werkt, is in essentie een oplossing voor een probleem. Bedrijfsanalisten werken aan het ontwikkelen van een algemeen begrip van problemen, schetsen de parameters van het project en bepalen mogelijke oplossingen.

Onderhandelingsvaardigheden
Een bedrijfsanalist is de tussenpersoon tussen diverse mensen met verschillende soorten persoonlijkheden: klanten, ontwikkelaars, gebruikers, management en IT.

U moet een winstgevend resultaat voor uw bedrijf kunnen behalen, terwijl u een oplossing voor de klant vindt die hen gelukkig maakt. Het evenwicht tussen beide overtuigt vaardigheden om een ​​wederzijdse oplossing te bereiken, terwijl professionele relaties worden behouden.

Critical Thinking Skills
Bedrijfsanalisten moeten meerdere keuzes analyseren alvorens het team naar een oplossing te leiden. Dit vereist een kritische beoordeling van data, documentatie, gebruikersinvoer enquêtes en workflow. Zij vragen vragen aan te vragen tot elk probleem in zijn geheel is geëvalueerd en volledig begrepen wordt voordat een actie kan worden vastgesteld om het probleem op te lossen.

Algemene Business Analyst Vaardigheden

Naast de kernvaardigheden, zullen werkgevers ook op zoek zijn naar meer algemene vaardigheden en attributen.

Persoonlijke kenmerken
Aangepaste persoonlijke attributen omvatten aanpassingsvermogen en het vermogen om in een snelle omgeving met cross-functional teams te werken. Je hebt analytisch denken, aandacht voor detail en creativiteit nodig. Je moet sterke organisatorische vaardigheden, het vermogen om multitask te hebben, en het vermogen om als een sterke maar diplomatieke leider op te treden.

• Vermogen om te werken aan cross-functionele teams
• Analytische
• Beoordeling
• Attentie op detail
• Creativiteit
• Creatief denken
• Kritisch denken
• Problemen definiëren
• Detailgericht
• Besluitvorming
• Diplomatiek
• Innovatie
• Aanwijzing
• Leiderschap
• Luisteren
• Meeting Deadlines
• Multi-tasking
• Organisatorische vaardigheden
• Planning
• Prioriteren
• Schriftelijke mededeling
• Interpersoonlijke / communicatieve vaardigheden
• Je hebt sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden nodig om je team te helpen samenwerken en om goede service te bieden. Deze omvatten het faciliteren van vergaderingen, het geven van presentaties, conflictoplossing en het vermogen om zowel anderen te onderhandelen en te beïnvloeden.

Consensusbouw
Client Relationship Management

• Samenwerking
• Communicatie
• Conflictresolutie
• Klantenservice
• Andere beïnvloeden
• Interviewing
• Onderhandeling
• Teamwork
• Verbal Communicatie
• Presentatie
• Vergemakkelijking van vergaderingen
• Opvolging
• Een relatie met matrixrapportage navigeren
• Wijziging uitvoeren
• Computervaardigheden
• Als bedrijfsanalist moet u in staat zijn om gebruik veel soorten software, van de populaire Microsoft Office Suite, naar minder gebruikelijke pakketten, zoals SharePoint, Visio en Software Design Tools. U moet ook op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen in relevante IT.

Microsoft Access
Microsoft Excel

• Microsoft Office
• Microsoft Project
• PowerPoint
• SharePoint
• SQL-vragen
• Software Ontwerphulpmiddelen
• Visio
• Analytische vaardigheden > Een zakelijke analist heeft uiteraard analytische hulpmiddelen nodig, van het ontwerpen en uitvoeren van tests van processen naar prognoses en gapanalyse. Vergeet niet onderzoek, statistische analyse, risicobeoordeling en financiële planning, en nog veel meer.
• Ontwerpen en uitvoeren van proeven van processen

Prognose
Gapanalyse

• Documentatie
• Kwantitatief
• Rapportage
• Onderzoek
• Risicobeoordeling
• Statistische analyse
• Initiatief < Technische integratie
• Validate Functionality
• Probleemoplossing
• Procesmodellering
• Procesmodellering
• Projectbeheer
• Gegevensoverzicht
• Visualisaties
• Projectvereisten eisen en specificeren
• Financieel Planning
• Gerelateerde artikelen:
• Soft vs.Harde Vaardigheden | Hoe sleutelwoorden in uw CV worden opgenomen | Lijst met trefwoorden voor CV's en Cover Letters | Vaardigheden en vaardigheden | Herhaal de lijst van vaardigheden