Video: Zo veel hormonen... - Vlog #157 // OPTIMAVITA 2024
Informatie afgeleid van Army Pamphlet 6003.
Deze informatie is bijgewerkt en is hier alleen voor historische informatie achtergelaten. Huidige informatie is te vinden in de functiebeschrijvingen van de legerofficier.
Overzicht
Het leger heeft gestructureerde functionarissen in de Army Competitive Category (ACC) door takken en gerelateerde functionele gebieden te groeperen in personeelsmanagementcategorieën genaamd Career Fields. De oprichting van Career Fields zal een officiercorps bouwen die zowel bekwaam is in gecombineerde wapenactiviteiten in de gezamenlijke en multinationale omgeving en volledig ervaren is in de technische toepassingen die de legendarische grotere systeembehoeften ondersteunen.
Ongeacht het carriereveld waarin een officier is aangewezen, zijn alle vestigingen en functionele gebieden in alle carrierevelden te vinden in zowel het TOE als het TDA-leger. Specifiek, takofficieren worden geautoriseerd in het hoofdkantoor van MACOM en FA officieren zijn gemachtigd in afdelingseenheden. Op basis van een managementsysteem op basis van carrierevelden worden, na promotie naar de grote, beheerders beheerd, professioneel ontwikkeld, toegewezen en bevorderd volgens de vereisten van hun vestigingsgebied of functioneel gebied.
Carriere Veldbenaming
Beambten zullen in een beroeps- of functioneel gebied (FA) in een carriere veld worden aangewezen door een HQDA-gecentraliseerde selectieplank onmiddellijk na hun selectie naar de hoofdvak. (Senior kapiteins zijn eerder in hun achtste dienstjaar in de AAC (FA 51) aangewezen.) De functie van de carrièreveldaanwijzingscommissie (CFDB) is om de behoeften van het leger te vervullen door officieren in een vestiging of functioneel gebied in een van vier aan te wijzen Career Fields: Operations, Informatie Operations, Institutionele Ondersteuning en Operationele Ondersteuning.
De CFDB beschouwt de voorkeur van de ambtenaar (doorgegeven aan PERSCOM OPMD ongeveer zes maanden voor het bestuur), rater en senior rater input, ambtenaar ervaring en kwalificaties en Army eisen. De resultaten van het CFDB kunnen een verandering in het functionele gebied van een functionaris vereisen tijdens zijn vijfde tot zesde dienstjaar.
Carrièrevelden en Functionele Gebieden
Carrière Veldbenaming (CFD) mag niet verward worden met functionele gebiedsbenaming. Officieren kiezen en worden aangewezen in een functioneel gebied tussen hun 5e en 6e dienstjaar. Zij mogen of mogen niet in deze specialiteit of een afgestudeerde burgerlijke schoolopleiding volgen alvorens de carrière veld te benoemen, die plaatsvindt rond de 10e of 11e dienstjaar. De persoonlijke voorkeur van een ambtenaar is de meest gewogen factor tijdens de aanduiding van de carrière veld. Echter, eerdere FA service en geavanceerde civiele schooling dragen ook bij aan het resultaat van het CFD-proces.
Carrieretakken
Een tak is een groep van officieren die een arm of dienst van het leger omvatten waarin tenminste opdrachtgevers op hun beurt worden toegewezen, ontwikkeld en bevorderd door hun bedrijfsjaren.Beambten worden toegankelijk gemaakt in een enkele basistak en zullen die takbenaming vasthouden, die later wordt uitgebreid tussen de 5e en 6e dienstjaar met een functioneel gebied. Een toetredingsafdeling erkent officieren bij inbedrijfstelling; een tak van niet-toetreding erkent ervaren officieren uit de toetredingsbranche. Met uitzondering van speciale krachten zijn alle andere vestigingen toetredingstakken.
Special Forces werven officieren met een minimum van 3 jaar ervaring. Ambtenaren zullen hun eerste 8 tot 12 jaar dienen om de leiding en tactische vaardigheden te ontwikkelen die met hun vestiging verbonden zijn. Zij zullen hun takinsignalen door hun militaire dienst blijven dragen. Alle loopbaantakken zijn in het Operations Career Field.
Opdrachten
In de loop van de bedrijfsjaren zullen de meeste ambtenaren voornamelijk in posities van hun basistak dienst doen. Sommige functionarissen dienen in het functionele gebied of branch / functionele gebied generalistische posities (niet gerelateerd aan een bepaalde tak of functioneel gebied) nadat ze een afvaardiging hebben als kapiteins. Aan de hand van de carrière veldbenaming worden officieren toegewezen aan posities binnen hun carrièreveld (basisonderneming of FA) of naar algemene functies. Dit soort opdrachtpatroon bevordert de opzetstabiliteit en -ontwikkeling binnen een tak of functioneel gebied.
Takkencategorieën
De takken van het leger zijn onderverdeeld in de onderstaande tabel. Sommige takken kunnen onder meer dan één categorie vallen, zoals vermeld in AR 600-3, paragraaf 32.
| BRANCH | CODE |
| Combat Arms Branches | |
| Infanterie | 11 |
| Armor | 12 |
| Field Artillerie | 13 |
| Air Defense Artillerie | 14 |
| Aviation | 15 |
| Speciale Krachten | 18 |
| Corps of Engineers | 21 |
| Combat Ondersteunende takken | |
| Signal Corps | 25 |
| Militair Politie Corps | 31 |
| Militaire Intelligentie Corps | 35 |
| Burgerlijke Zaken | 38 |
| Chemical Corps | 74 < Branches van de Dienst van de bestrijdingsdienst |
| Adjutant General Corps | |
| 42 | Financier Corps |
| 44 | Vervoer Corps |
| 88 | Ordnance Corps |
| 91 | Quartermaster Corps > 92 |
| Special Branches | Advocaat-generaal Corps |
| 55 | |
| Chaplain Corps | 56 |
| Medisch Corps | 6062 |
| Dental Corps | 63 |
| Veterinary Corps | 64 |
| Leger Medische Specialisten | 65 |
| Army Nurse Corps | 66 |
| Medische Service Corps | 6768 |
| Functionele Gebieden | Een functioneel gebied is een groepering van officier s door technische specialiteit of vaardigheid, die meestal significante opleiding, training en ervaring vereist. Een ambtenaar ontvangt zijn of haar functionele gebied tussen de 5e en 6e dienstjaar. Individuele voorkeur, academische achtergrond, wijze van uitvoering, training en ervaring en behoeften van het leger worden allemaal in het ontwerpproces overwogen. |
Opdrachten
Afhankelijk van de opleidingsbehoeften van de FA, kunnen professionele ambtenaren van de individuele ambtenaar en individuele voorkeur de functionarissen tijdens hun bedrijfsklasse jaren na hun afronding van de vakkwalificatiewerkzaamheden op een functionele gebiedsopdracht dienen.Na de carrière veldbenaming, met uitzondering van de officiële multifunctionele logistieke programma's (FA 90), functioneren functionarissen die niet in het Operations Career Field werken, niet meer in hun basisafdeling. FA 90 posities worden gevuld door officieren van Transportation Corps (Br 88), Ordnance Corps (Br 91), Quartermaster Corps (Br 92), Aviation (AOC 15D) en Medical Service Corps (MFA 67A); die allemaal verbonden zijn met hun vestiging. FA 39, FA 51 en FA 90 zijn de enige functionele gebieden die commando mogelijkheid bieden.
FUNCTIONELE GEBIED
CODE
| Operations Career Field | Psychologische Operaties / Burgerlijke Zaken |
| 39 | |
| Logistiek | 90 |
| Institutional Support Career Field | Comptroller |
| 45 | |
| Academieprofessor, Militaire Academie van de Verenigde Staten | 47 |
| Operations Research / Systems Analysis | 49 |
| Nucleair Onderzoek en Operaties | 52 |
| Operaties, Plannen en Training | 54 < Informatie Operations Career Field |
| Personeel Programma's Beheersing | 41 |
| Openbare Zaken | |
| 46 | Systeemautomatisering |
| 53 | Operational Support Career Field |
| Buitenlandse Ambtenaar | 48 |
| Onderzoek, Ontwikkeling en Aanwerving | |
| 51 | Aanbesteden en Industrieel Management |
| 97 |
Leger Commissarissen Jobs - Burgerlijke Zaken (38)
Ontwikkelen, plannen, coördineren, commando, controle & amp; evalueren strategische & amp; tactisch operatiebeleid & activiteiten voor leger, gezamenlijk en Gecombineerde programma's. Militaire Commissarissen Promoties
Promoties onder de officiercorps in het leger beginnen typisch als automatisch door gewoon tijd in te schakelen in prijs en voldoen aan de standaard. In de infanterie van het leger de backbone van het leger
Functieomschrijvingen en kwalificatiefactoren voor door het leger aangeworven banen - 11B-Infantryman |