Real Estate Website Lead Generation

Uitdagingen en synergie

Makelaarsmakelaars zijn een van de meest uitdagende vormen van bedrijfsstructuur. Het werken met een groep onafhankelijke aannemers kan moeilijk zijn. We moeten hen beheren voor kwaliteit en verkoopresultaten, die een structuur nodig hebben die zowel effectief als flexibel genoeg is om uw agenten kamer te laten groeien en bloeien.

Mensen die goed in de verkoop zijn, zijn vaak niet het beste met hoog detail en papierwerk.

Een succesvolle makelaardij dient records te houden en veel rechtsgrondslagen voor eigen bescherming te dekken. Gewoon weten wat uw agenten dagelijks doen is belangrijk en een uitdaging, aangezien de technologie hen veel meer mobiel heeft laten maken. Ze hebben dat bureau niet zo veel nodig als in het verleden.

Het werven en behouden van de beste agenten is een van de topprioriteiten van elke succesvolle makelaardij. Het is zo makkelijk voor hen om naar een ander huis te verhuizen waar ze zien dat ze meer waarde en inkomen ontvangen. Technologiehulpmiddelen zijn cruciaal geworden bij het werven en behouden, omdat ze de dingen vereenvoudigen die zij niet graag willen doen en hun tijd verbeteren voor de activiteiten die zij genieten.

Het opbouwen van een productief team vereist onderwijs, evenals het delen van informatie en verkoop activa. Agenten die het gevoel hebben dat ze deel uitmaken van een succesvol en winstgevend team zijn veel kans om te blijven.

Zij zullen ook anderen aanwerven voor de makelaardij waar ze zich thuis voelen en deel uitmaken van een succesvolle groep. Als agenten mobiel worden en ze zijn elke dag, hebben we de taak om een ​​teamomgeving te bieden wanneer ze elkaar niet altijd kunnen ontmoeten of elkaar zien voor dagen of zelfs weken tegelijk.

Het behoud van een consistent merk op veel agent websites en hun andere marketing materialen is ook nodig.

Zij kunnen zelfstandige contractanten zijn, maar ze zijn daarbuiten die uw merk vertegenwoordigen, en het is absoluut noodzakelijk dat ze dit doen met logo's, materialen en online voorzorgen die u goedkeurt. Laten we rechtstreeks inwerken hoe we een zeer succesvolle brokerage kunnen bouwen door het gebruik van technologie in alle facetten van het bedrijf.

De nieuwe agent

Wij nemen nieuwe agenten aan die de kenmerken tonen die wij geloven, zullen ze succesvol maken. Soms hebben we gelijk, soms zijn we niet, maar we moeten het proberen. Het aanwerven van een nieuwe agent is makkelijker dan het aantrekken van een toppresteerder. De beginneragent is vaak overweldigd met de details van het bedrijf en de marketing die ze moeten doen om een ​​inkomensstroom te laten stromen.

Om een ​​nieuwe agent aan te werpen, is uw makelaarsplaats en het aanbod van een volledig functionele, individuele agent site (subsite) een krachtige aansporing om u aan te melden.Ze zien een keykey oplossing die uit de doos wordt geleverd, en ze begrijpen de waarde van deze online marketing en backend CRM oplossing die klaar is om hun eerste dag op de job te gebruiken. Zij zullen waarschijnlijk komen met hun eigen computer oplossingen en zeker met een mobiel apparaat dat kan werken met uw aangeboden systemen, dus je bent er halfweg.

De Top Performer

Anders dan de onderhandelingen over commissiesplitsen, worden meestal niet-verrichte agenten gewoonlijk niet verhuizen, tenzij ze ontevreden zijn over hun huidige situatie. Vele malen is dit omdat ze niet het gevoel hebben dat ze de steun krijgen van hun makelaardij die de splitsing waard is die ze opgeven, waard zijn. De middelmatige makelaardij onderhandelt de splitsing, terwijl de superieure brokerage waarde biedt voor de splitsing die zij in hun bedrijf moeten winnen.

Deze agenten hebben echt geen basisbehoefte nodig of waarderen. Ze hebben waarde om in de loop te blijven over nieuwe ontwikkelingen in het bedrijfsleven en de markt. En ze zijn ervan overtuigd dat ze de nieuwste en beste technologische hulpmiddelen krijgen om hun banen makkelijker en winstgevend te maken. Een turnkey persoonlijke website (sub-site) gekoppeld aan een sterke merkgebaseerde makelaars site is een zeker pluspunt voor hen.

Hoe sterker je merk in de markt, hoe meer waarde je met hun geïntegreerde website aanbiedt, met hun bedrijf.

Ze begrijpen ook de dagelijkse bedrijfstypen en communicatievereisten om te werken en die afnemen van de tijd die beschikbaar is voor de interactie tussen klanten. Door hen een oplossing te geven die ze duidelijk zien, bespaart ze de tijd, maakt ze efficiënter, en laat ze zo mobiel blijven, het beste van het agentpool trekken. Als ze een toename in de tijd kunnen zien om te doen wat ze het beste doen, hebben ze minder kans om zich zorgen te maken over de splitsing. Ze zien dat ze meer geld verdienen omdat ze een efficiëntere oplossing voor zakelijke en marketingproducten krijgen.