Video: De slechtste beslissing die ik ooit heb genomen is om geen beslissing te nemen. Als je als... 2024
Wil je de slechtste werknemer bij je bedrijf zijn? Als je een rebel in het hart bent, wil je dat iedereen je haat en je wilt het ergste van het ergste krijgen als het gaat om opdrachten. Om dit te bereiken moet u een reputatie opbouwen als de slechte medewerker.
Het is niet makkelijk, en sommige mensen zijn gewoon natuurlijk geneigd naar goedheid, maar met een beetje hard werk kan je ook de slechtste werknemer bij je bedrijf worden.
Er zijn zeven manieren om jezelf de slechtste werknemer te maken. Hier is hoe.
Maak jezelf moeilijk te vinden
Dit werk vraagt zich af of je een kassier bent bij de supermarkt of de VP van Financiën. Wees nooit waar je collega's en werkgevers je verwachten te vinden. Neem extra lange badkamerpauzes (vergeet niet uw SmartPhone mee te nemen), zit nooit bij uw bureau of op uw toegewezen post. En als de baas aankondigt dat ze iemand nodig heeft voor een bijzonder onaangename taak (maak je op de gang 7), zorg ervoor dat je haar niet hebt gehoord, zelfs als ze twee meter weg stond en door een megafoon spreekt.
Klaag over alles
Uw opdrachten zijn moeilijker, uw loon is lager en uw parkeerplaats is het ergste in het hele bedrijf. Onthoud als er mensen zijn die verder weg moeten parkeren, is de jouwe het absoluut slechtst omdat het ofwel onder een boom gaat (hallo, vogeltjes en sap) of niet onder een boom (weet je hoe warm die auto tijdens de dag komt? ).
Niets is ooit jouw fout.
Als u een fout maakt, is het omdat iemand anders u niet vertelde hoe u het goed moet doen. Als je laat op het werk bent, was het niet omdat je laat wakker werd, het was door slecht verkeer en domme andere chauffeurs die niet weten hoe je goed kunt samenvoegen. Als u een bestand hebt verwijderd, is het omdat het het systeem niet goed heeft geconfigureerd om dergelijke fouten te voorkomen.
Het feit dat uw bureau een complete ramp is? Natuurlijk is dat omdat mensen dingen op je bureau blijven verlaten als je verdwenen bent. En uw klanten die voortdurend over u klagen? Nou, het is niet jouw schuld dat je ooit de ergste klanten krijgt. Iedereen krijgt vriendelijkere mensen.
Alles is illegale discriminatie
Illegale discriminatie gebeurt absoluut, maar als je een reputatie als de slechtste werknemer wilt, moet alles over ras / geslacht / seksuele geaardheid / nationale herkomst of het feit dat je zwanger bent. Bijvoorbeeld, je baas kauw je uit om een lunch van twee uur te nemen. Het is duidelijk dat ze andere vrouwen haat omdat ze haar werk overnemen.
Of, als je mannetje bent, is ze duidelijk bedreigd door sterke mannen. Kies maar. Als u uw presentatie niet op tijd aflegt? Uiteraard heeft uw baas u niet de nodige steun gegeven omdat u Canadese bent.Zie hoe dit werkt? Blijf gewoon gebruik van discriminatie als een reden en dreigen te gaan naar HR elke keer als iemand iets negatief over je zegt. Schat gewoon, "Het is niet mijn schuld, het komt omdat de rest van de afdeling me vooroordeelt."
Drama, Drama, Drama
Gossip is je vriend als je ooit de ergste werknemer bent. > Herhaal elk negatief ding dat je ooit hoort, en als je het ware verhaal over iets niet weet, maak je het op. Vertel iedereen alles over je gekke ex, je overdraaglijke moeder en je drugsverslaafde neef. En ik bedoel alles. Het is vooral handig als u luide gesprekken over de telefoon op het werk heeft. Duurt iedereen absoluut niet.
Overshare
Mensen hebben veel mededogen voor anderen als er gezondheidsproblemen zijn, maar slechte werknemers nemen dit tot een heel nieuw niveau. Stel niet alleen: "Ik heb tijd nodig voor een afspraak van een arts," beschrijf je probleem in groot, walgelijk detail. Wanneer mensen beginnen te cringe, deel gewoon wat meer. Zorg ervoor dat u ook klanten (indien van toepassing) over uw gezondheidsproblemen vertelt.
Ontmoet nooit een deadline
Als geen van de bovenstaande aandrijvingen uw manager over de rand rijdt, begint u de deadlines te missen.
Is dit project te betalen op dinsdag? Begin het niet eens tot maandagmiddag. Mis het begin van je shift - vooral als de persoon op de vorige shift niet naar huis kan gaan tot je daar bent.
Plaats uw tijdskaart niet op tijd. Natuurlijk, volgens de wet moet het bedrijf je op tijd betalen, maar ze zullen je haten wanneer ze je elke week moeten jagen om je tijdskaart te krijgen. Als er een opleiding is, moet iedereen gaan (zoals seksuele intimidatie of technische training), ga niet door totdat je minstens drie keer heet en bedreigd bent.
Definitieve gedachte
Natuurlijk, als u niet wilt worden bekend als 's werelds ergste werknemer, overwegen u het bovenstaande gedrag te stoppen. Werk hard, kom tijd en werk tegemoet, ontmoet uw deadlines, blijf roddels tegen jezelf en ga ervan uit dat als je in de problemen zit, het komt door wat je hebt gedaan, niet door haat, onbehulpzame collega's of discriminatie. U vermijdt de beëindiging van de dienstverlening en u leidt veel beter, gelukkiger leven.
Kan de werkgever de werknemer legaal een werknemer besparen?
Is het wettelijk dat mijn baas mijn betaling betaalt? Het antwoord is ja, maar alleen als uw baas in overeenstemming is met bepaalde wettelijke vereisten. Ontdek wat ze zijn.
Is Star Wars de grootste supply chain story ooit?
De Star Wars-kanon vertegenwoordigt een uitstekende supply chain verhaalvertelling - maar is het het grootste supply chain verhaal dat alles vertelde?
De grootste Forex grootste geschiedenis van één dag:
Zeker in de geschiedenis FX-markt was de SNB-verdieping voor EURCHF op 1. 20 die ze op donderdagochtend in de steek lieten. Dit is wat dat betekent.