6 Carrière netwerk tips voor duizendjarigen

Heeft het idee van geluidsnetwerk en onnatuurlijk geluidsnetwerk? Misschien denk je het helemaal verkeerd: Netwerk hoeft geen transactie- en tijdelijke ervaring te zijn waar je verbinding maakt met mensen die je niet anders zou associëren om je carrière te bevorderen.

In plaats daarvan, denk aan netwerken als het proces van het vormen van een vriendschap waar de belangrijkste basis voor je relatie werkrelevant is (in plaats van gedeelde persoonlijke interesses in films of liefde voor cocktails).

Net als bij elke relatie, moet je netwerk bestaan ​​uit mensen die je leuk vindt en bewondert; Immers, wie zou een gunst willen doen voor iedereen die geen vertrouwde verbinding is?

Net als bij veel dingen kan het netwerk voor millennials verschillen dan voor vorige generaties. Voor een ding hebben ze het voordeel van een groot aantal sociale netwerken die kunnen worden gebruikt voor netwerken beschikbaar. Maar meer dan dat, millennials hebben geen neiging om te netwerken in gestructureerde evenementen, maar op een meer organische manier, met lunches en Slack gesprekken met collega's, of als uitbreiding van sociale activiteiten. Hier zijn zes strategieën die honderden jaren kunnen gebruiken om hun netwerk te ontwikkelen en te onderhouden:

Topnetwerk voor millennials:

1. Netwerk overal en overal

Gone zijn de dagen van de all-important golf afspraak en formele drankjes bijeenkomsten gestructureerd rond een professionele affiliatie. Het bijwonen van meer formele netwerkgebeurtenissen is niet slecht (in feite, het kan enorm behulpzaam zijn) - maar het is niet de enige plek waar je kunt netwerken.

Zodra je er meer aan denkt te zijn dan verbindingen te vormen dan netwerken, is het makkelijk te zien dat talloze mogelijkheden om je netwerk te bouwen beschikbaar zijn - je kunt over werk en je carrière gerelateerde doelen praten tijdens de speeltijden van je kinderen, bij de pick-up lijn voor school, in de kerk, tijdens feestdagen, tijdens een boeklezing of ander culturele evenement, en tijdens elke vorm van samenkomst.

MEER: 5 Veronderstellingen die uw interviewer ongeveer millennia kan hebben

2. Probeer veel mensen te ontmoeten

Als het gaat om het bouwen van een gemeenschap, helpt het om sociaal en een beetje buitengewoon te zijn. (Maar als grote groepen en gezelligheid niet uw snelheid zijn, probeer deze netwerk tips voor introverts.) Hoe meer mensen je weet, hoe groter je waarschijnlijk een verbinding met iemand die misschien een baan of een goed persoon voor je zou weten ontmoeten. Kijk naar mogelijkheden om je netwerk te verbreden. Dit kan zo klein zijn als je op de lift zit, jezelf aan een spreker op een conferentie introduceert, of hallo zeggen aan die persoon die je elke zaterdag op yoga-klas ziet.

3. Online aansluiten na ontmoeting in persoon

Er is geen tekort aan online sociale sites: LinkedIn, Facebook, Twitter, Snapchat - de lijst gaat door en door.Wees niet verlegen over het verbinden met mensen die u persoonlijk hebt ontmoet op deze sociale netwerken. Als u dit doet, kunt u u op de hoogte houden, veel meer dan visitekaartjes of e-mails, die u makkelijk kunt wegleggen en vergeten. Je tweets, LinkedIn-berichten en andere sociale media-activiteiten kunnen je relatie met verbindingen voelen dichterbij en intiemder. (Hier vindt u meer tips voor het gebruik van sociale media om uw carrière te stimuleren.)

Gebruik uw beste oordeel over waar je sociaal moet aansluiten. Als je ontmoet bent op een netwerkgerichte gebeurtenis, zijn LinkedIn en Twitter goede platforms om verbinding te maken. Een meer casual, drankgerichte gebeurtenis zou de meer vriendelijke platforms (Facebook, Instagram) beter kunnen voelen. Als u twijfelt, kunt u persoonlijk of via e-mail vragen als u verbinding wilt maken met sociale media. Een waarschuwingsnota: Vermijd verbinding op elke sociale site tegelijk. Dat zou overweldigend kunnen voelen.

MEER: Tips voor het zoeken naar werk voor millennials

4. Een mentor zoeken

Hoewel het goed is om veel mensen te leren kennen, is het ook goed om diepgaande, lange termijn relaties te bouwen. Een mentor kan tijdens je loopbaan een touchstone zijn, waarmee je werkaanbiedingen kunt evalueren, weet wanneer het de juiste tijd is om een ​​baan te verlaten, een verhoging te onderhandelen en je in het algemeen te helpen met allerlei carrière-gerelateerde conundrums.

Hier is advies over het vinden van een carrière mentor.

5. Maak vrienden op het werk

Waarschijnlijk zal je voor altijd nooit bij je huidige baan zijn - en ook jouw collega's! Bouwen sterke relaties met collega's; Als u geluk hebt, ontdekt u dat u veel meer heeft dan waar u gemeenschappelijk werkt. Deze relaties zullen uw tijd op het werk aangenamer maken, en kunnen ook leiden tot toekomstige werkgelegenheidskansen in de toekomst. Doe dus een poging om lunchen, fijne uren te gaan en opdagen voor verjaardagsvieren.

MEER: Netwerken gebruiken om een ​​baan te vinden

6. Altijd onthouden om een ​​hand zelf uit te lenen.

De oude weergave van netwerken was dat relaties van een "krabbel je mijn rug, en ik zal je kratten" scoren. Dat lijkt nu ouderwets; netwerken hoeven niet zo tit-for-tat te zijn. Als u echter een kans kent om iemand in uw netwerk aan te bevelen voor een baan, informatief interview en andere carrieregerelateerde kansen, moet u dat zeker doen.

En vergeet niet, als u een verbinding maakt die resulteert in een baanaanbod, heeft u waarschijnlijk twee dankbare verbindingen: zowel de persoon die u voor een baan heeft verwezen en de persoon die die kandidaat heeft aangenomen, zal dankbaar zijn.

Lees meer: ​​ 6 Salarisonderhandelings tips voor duizendjarigen