Een notitiebriefje schrijven na afloop van een brief van afwijzing

Het schrijven van een bedanktje na het ontvangen van een brief van afwijzing kan een kans zijn om je kandidatuur verder te bespreken en jezelf nog een keer te plukken. Het is niet ongebruikelijk dat een offerte alleen aan een andere kandidaat wordt gedaan om die andere persoon te laten weigeren of misschien, op het einde komt de baan gewoon niet uit.

Een professionele en positieve houding bij het communiceren met het bedrijf na het interview zal een gunstige indruk geven als er iets anders op de weg komt.

Voel je vrij om je teleurstelling uit te drukken bij het niet krijgen van de stage of de baan, maar ook de gelegenheid te herhalen van je kennis, belangen en vaardigheden en hoe je jezelf als de perfecte kandidaat voor de stage of het werk of zelfs een andere positie moet erop komen.

Leer uit de ervaring

Als u een afwijzingsbericht ontvangt nadat u geïnterviewd bent, moet u de tijd nemen om na te denken over de ervaring. Na een interview kan het nuttig zijn om jezelf deze vragen te stellen:

1. Heb ik mijn huiswerk gedaan en kon ik mijn begrip van het bedrijf tijdens het interview uitspreken?
2. Zijn er vragen die ik moeilijk had kunnen beantwoorden en was er iets dat ik kon doen om me beter voor te bereiden op het interview?
3. Was ik in staat mijn kennis, vaardigheden en vaardigheden te verwoorden in relatie tot de stage of werk?
4. Was ik goed gekleed en heb ik een stevige handdruk aangeboden en oogcontact tijdens het interview behouden terwijl ik mijn best probeer om vertrouwen en ontspanning te zien?

1. Heeft ik een aantal vragen bereid om de interviewer te vragen om mijn begrip van de organisatie of de baan uit te drukken en mijn interesse te laten zien om meer te leren?