Video: representativiteit 2024
Afhankelijk van de taak waarvoor u solliciteert, kan een schrijffilmonium een vereiste zijn voor het screeningproces van de aanvrager. Werkgevers voor de meeste professionele banen hechten veel waarde aan schrijfvaardigheden terwijl ze sollicitanten screenen.
Het is niet ongebruikelijk voor hen om naast een cv of begeleidende brief ook een schrijfvoorbeeld aan te vragen terwijl zij hun eerste beoordeling van kandidaten uitvoeren. Of misschien wordt u gevraagd om een schrijfvoorbeeld mee te nemen naar een sollicitatiegesprek.
Herzieningstips over wanneer bedrijven vragen om steekproeven te nemen, hoe u een voorbeeld voor een baan kiest of schrijft en hoe u dit aan de personeelsverantwoordelijke moet geven.
Wanneer werkgevers een schrijfvoorbeeld aanvragen
Deze vereiste komt het meest voor bij schrijfintensieve taken in journalistiek, inhoudsontwikkeling, publicatie, public relations, communicatie, onderzoek en consulting. U kunt echter worden gevraagd om een schrijfvoorbeeld of andere voorbeelden van uw werk voor andere soorten functies.
Het doel van de werkgever is om te bepalen of je de schrijfvaardigheid hebt die ze zoeken. Het voorbeeld kan worden gelezen voor toon en stijl, maar ook voor inhoud, grammatica, spelling en interpunctie.
De eisen van werkgevers verschillen naargelang wat wordt gevraagd en wanneer aanvragers wordt gevraagd het in te dienen. Waar u om wordt gevraagd, hangt af van de baan en het bedrijf.
Een schrijfvoorbeeld kiezen
De belangrijkste overweging bij het kiezen van een schrijfvoorbeeld moet kwaliteit zijn.
Zorg dat het schrijven uw beste is en laat het controleren op inhoud, spelling en grammatica. Als je geen professionele schrijfervaring hebt, is een academische paper die goed werd ontvangen door een lid van de faculteit vaak een uitstekende staalkaart.
Een gepubliceerd artikel, zowel in gedrukte vorm als online, is een andere goede optie om te gebruiken.
Als u een blog heeft, kunt u een blogpost gebruiken. Als je berichten op LinkedIn hebt geschreven met betrekking tot de vacature, kun je deze gebruiken. Het gebruik van gepubliceerde artikelen, met name voor mediabanen, versterkt uw referenties als een kandidaat met solide ervaring.
Vergelijk het voorbeeld met de taak
Koppel het type schrijven in uw voorbeeld zo mogelijk aan het soort schrijven dat vereist is in uw doeltaak. Een journalistiek gestileerd stuk of persbericht dat een verhaal vertelt, is bijvoorbeeld het meest geschikt voor mediagerelateerde functies, terwijl een academische paper misschien het beste werkt voor een onderzoeksopdracht.
Het kan ook handig zijn om een stuk inhoud te leveren die lijkt op de onderwerpen waarover u tijdens het werk kunt schrijven. Een analyse van het gebruik van sociale media om producten te promoten kan bijvoorbeeld nuttig zijn voor een baan bij een public relations- of marketingbedrijf.
Start From Scratch
Het is altijd een optie om een stuk te componeren dat speciaal op een bepaalde positie is gericht, als u niet al iets bij de hand hebt.Zorg ervoor dat het je sterkste schrijven weerspiegelt!
Volg de richtlijnen van de werkgever
Volg zorgvuldig alle richtlijnen die uw toekomstige werkgever geeft met betrekking tot lengte of indeling. De werkgever kan een aantal woorden opgeven. Als er geen lengte is gespecificeerd, moet je over het algemeen 2 tot 4 pagina's tekst plakken.
Als u een academisch voorbeeld verstrekt, kunt u een segment van die lengte uit een langer papier halen als het zelfstandig is en alleen begrijpelijk. Kandidaten kunnen hun uittreksel op een dergelijke manier labelen - Inleiding en conclusie van een proefschrift van 30 pagina's getiteld "De evolutie van geslachtsrollen in postindustrieel Amerika."
Richtingen voor het indienen van de steekproef moeten worden vermeld in de geplaatste vacature of anders verstrekt door de werkgever. Mogelijk wordt u gevraagd om een kopie te e-mailen met uw cv en begeleidende brief, of moet u deze naar een online portal uploaden met uw andere applicatiematerialen. Herlees uw monster zorgvuldig voordat u het bij de werkgever indient.
Een schrijfvoorbeeld meenemen naar een interview
Als u wordt gevraagd een schrijfvoorbeeld mee te nemen naar een interview, druk dan meerdere exemplaren af, zodat u genoeg hebt voor wie u ook tegen kunt komen.
De eenvoudigste manier om ze te brengen, is in een portfolio met extra kopieën van je cv en een lijst met referenties.
Wees proactief wanneer u solliciteert naar een functie waarbij schrijven een rol speelt. Zelfs als een werkgever niet om een voorbeeld heeft gevraagd, kunt u deze meenemen op een interview of een aantal voorbeelden op een website plaatsen en de link voor werkgevers opnemen om ze op uw cv te bekijken.
In een verwante notitie is het altijd een goed idee om een persoonlijke website te hebben waarop u uw schrijfmateriaal en andere voorbeelden van uw werk kunt opslaan.
Goed Voorbeelden van Teamwork for Job Interviews
Hoe beantwoord je interviewvragen over teamwork, beste strategieën om te beantwoorden, en goede voorbeelden van teamwork om te gebruiken wanneer u reageert.
Kunnen sollicitaties vragen stellen over Criminal Records?
Informatie over wanneer sollicitaties kunnen vragen over criminele geschiedenis en wetgeving die vragen over strafregisters en veroordelingen verbiedt.
Waarom moeten werkgevers sollicitaties gebruiken?
Het invullen van sollicitaties is tijdrovend, repetitief en kandidaatonvriendelijk. Ontdek waarom werkgevers een sollicitatie nodig hebben.