Armoedebestrijding in de wereld

Als een van uw doelen is om verandering in de wereld te helpen creëren, dan is een stage bij een NGO als The World Bank misschien net uw roeping.

Over de Wereldbank:

De Wereldbankgroep (WBG) is een familie van vijf internationale organisaties waarvan het handvest is om leningen met hefboomfinanciering aan arme landen te verstrekken. Het is de grootste en meest beroemde ontwikkelingsbank ter wereld. Zij verstrekten in 2012 ongeveer $ 30 miljard aan leningen en hulp aan ontwikkelingslanden.

De belangrijkste missie van de bank is het terugdringen van de armoede. Ze zijn geen bank in de traditionele zin van het woord, maar zijn een unieke onderneming die is opgericht om de armoede te verminderen en de ontwikkeling in derdewereldlanden te ondersteunen. Opgericht in 1944, heeft de Wereldbank Groep haar hoofdkantoor in Washington, D.C., met meer dan 10.000 werknemers in meer dan 120 kantoren over de hele wereld.

De Wereldbank verstrekt leningen met een lage rente, renteloze kredieten en subsidies aan ontwikkelingslanden en ondersteunt een breed scala aan investeringen op gebieden als onderwijs, gezondheidszorg, openbaar bestuur, infrastructuur, financiële en ontwikkeling van de particuliere sector, landbouw en beheer van milieu- en natuurlijke hulpbronnen. Hun projecten worden mede gefinancierd met overheden, andere multilaterale instellingen en commerciële banken, en faciliteren ook de financiering door middel van trustfonds-partnerschappen van donoren.

Wereldbank biedt ook ondersteuning aan ontwikkelingslanden door beleidsadvies, onderzoek en analyse en technische assistentie.

Om ervoor te zorgen dat landen toegang hebben tot de beste wereldwijde expertise en bijdragen aan het genereren van geavanceerde kennis, probeert de WB voortdurend de manier te verbeteren waarop zij haar kennis deelt en contacten onderhoudt met klanten en het grote publiek.

Het Young Professionals-programma van de Wereldbank

Elk jaar worden ongeveer 40 toekomstige leiders toegelaten tot het The World Bank Young Professionals-programma.

Young Professionals, ook bekend als YP's, brengen 24 maanden door in een gestructureerd trainingsprogramma en genieten van een verscheidenheid aan voordelen en kansen. De concurrentie voor deze posities is scherp, met meer dan 8000 aanvragen per jaar voor een beperkt aantal functies. Om klaar te zijn voor het intense proces, moet je er alles aan doen om je voor te bereiden op succes. Kandidaten die beginnen op 1 mei tot en met 30 juni 2014, zullen in september 2015 lid worden van de organisatie.

YP's zijn ingeschreven in een tweejarig programma met een "rek / leeropdracht" ingebouwd, waar ze waardevol worden op de -werkervaring. Als lid van een team wordt van hen verwacht dat ze een belangrijke bijdrage leveren aan het werkprogramma van de eenheid, terwijl ze een breed overzicht krijgen van het beleid en het werk van de Wereldbank. Stages bij de Wereldbank betalen maandelijks tussen $ 2, 900 en $ 4, 700.Stagiairs hebben gezegd dat het een geweldige plek is om te leren hoe de wereld werkt en waar je een positieve impact kunt hebben. Het uurlange interview wordt telefonisch afgenomen met twee vertegenwoordigers van de WB. Het benadrukt iemands vermogen om on the fly te denken en gefundeerde argumenten te maken.

Voordelen:

• Beroepservaring & waardevolle on-the-jobervaring
• Uitgebreide praktijkervaring uit de eerste hand van de uitdagingen van wereldwijde ontwikkeling
• Neem deel aan een speciaal ontworpen oriëntatie om probleemloos en efficiënt in hun werkteams te integreren .
• Deelnemen aan interne en externe opleidingsactiviteiten en seminars
• Young Professional-rondetafelgesprekken over onderwerpen zoals "Integratie in Wereldbankteams", "Bedrijfsaanwijzingen van de Wereldbank" en "Prestaties en feedback"
• Een peer-mentor voor inzicht in de verwachtingen en uitdagingen van het programma
• Young Professionals kunnen kiezen uit drie uitgebreide medische / tandheelkundige voordelen, plus een basislevens- en ongevallenverzekering f zonder kosten
• Verhuisbijstandsuitkeringen op afspraak inclusief verplaatsing, verzending en een verhuisbeurs ter dekking van de kosten van verhuizing

Locaties:

Wereldhoofdkwartier in Washington, DC met kantoren in Angola, Benin, Botswana, Burkina Faso, Burundi, Kameroen, Kaapverdië, de Centraal-Afrikaanse Republiek, Tsjaad, de Comoren , Democratische Republiek Congo, Republiek Congo, Cote D'ivoire, Equatoriaal Guinea, Eritrea, Ethiopië, Gabon, Gambia, Ghana, Guinee, Guinee-Bissau, Kenia, Lesotho, Liberia, Madagaskar, Malawi, Mali, Mauri tania, Mauritius, Mozambique, Namibië, Niger, Nigeria, Rwanda, Sao Tome en Principe, Senegal, Seychellen, Sierra Leone, Somalië, Zuid-Afrika, Zuid-Soedan, Swaziland, Tanzania, Togo, Oeganda, Zambia en Zimbabwe.

Vereisten

: Moet 32 ​​jaar of jonger zijn

• Ph. D. of Master's degree and relevante werkervaring
• Wees vloeiend in Engels
• Houd er rekening mee dat de volledige vaardigheid in een of meer van de werktalen van de bank: Arabisch, Chinees, Frans, Portugees, Russisch en Spaans gewenst is, maar niet vereist.
• Gespecialiseerd in een veld dat relevant is voor de operaties van de Wereldbank, zoals economie, financiën, onderwijs, volksgezondheid, sociale wetenschappen, techniek, stedelijke planning en beheer van natuurlijke hulpbronnen
• Ten minste 3 jaar relevante professionele ervaring met betrekking tot ontwikkeling of
• Aanvullende kwalificaties:

Toon een inzet en passie voor internationale ontwikkeling

• Beschikken over uitstekende academische referenties
• Bewijs een uitstekende klantbetrokkenheid en teamleiderschapvaardigheden
• Ervaar internationale ontwikkelingslandervaring
• Wees gemotiveerd verhuizen en landtoewijzingen uitvoeren
• Application Checklist:

Registreer voor een account en geef een e-mailadres op. Merk op dat de toepassing in één sessie moet zijn voltooid - u kunt een toepassing niet opslaan.

Beantwoord alle vragen volledig

• Geef de meest recente contactgegevens op.
• Zorg ervoor dat u uw e-mailadres correct hebt ingevuld
• Voeg uw gedetailleerde cv toe of hervat in het Engels.
• Bezoek hun website om

online in te schrijven. Bij het aanvragen van een stage moet je Five Easy Ways om je sollicitatiebrief en de 5 manieren om een ​​cv te verbeteren, bekijken voordat je je documenten opstuurt.

5 stappen om een ​​cv te verbeteren:

uw informatie ordenen

1. uw kwalificaties
2. markeerpunten gebruiken om belangrijke informatie weer te geven
3. alleen relevante informatie opnemen en eventuele rommel
4. verwijderen is foutloos
5. 5 stappen om een ​​sollicitatie te verbeteren:

adres uw sollicitatiebrief aan de juiste persoon

1. leg de aandacht van de lezer vast
2. zorg dat uw sollicitatiebrief opvallen
3. zorg ervoor dat uw sollicitatiebrief is foutvrij
4. Vraag een interview aan het einde van je brief
5. Door deze 10 stappen te volgen zul je goed op weg zijn om jezelf te laten opvallen door werkgevers in de hoop om geroepen te worden voor een interview. Het enige doel van een CV en een briefbrief is het plaatsen van een interview, zodat de moeite die nodig is om uw documenten te verbeteren, de moeite waard is.