Werkaanvraagformulieren

Nadat u tijdig bent uitgegroeid tot het opstellen van uw CV, met gedetailleerde arbeidsdatums, verwijzingen van management en verantwoordelijkheden, is niets meer frustrerend dan een werkaanvraag overhandigd wordt die precies dezelfde informatie vraagt. Terwijl u misschien in de verleiding mag komen om gewoon in te schrijven 'zie hervatten' of uw CV naar de applicatie vast te leggen, verzet u de drang. Werkgevers weten dat het overbodig is, maar het is een cruciaal onderdeel van het proces dat u moet voltooien om in aanmerking te komen voor een rol.

Na een aantal oefeningen door een aantal van hen in te vullen, worden de werkaanvragen makkelijk, doch saai. Hieronder vindt u tips voor het gebruik van de werkaanvraag tot uw voordeel.

Praktijk maakt Perfect

Download een gratis leeg werkaanvraagvoorbeeld en oefen het uit. Zo kunt u er zeker van zijn dat u al de informatie die u nodig heeft, van tevoren.

Als u persoonlijk een aanvraag aanvraagt, vraag dan een aanvraagformulier in, en neem het dan bij u thuis om het te voltooien. U kunt uw tijd vullen, zodat het netjes en netjes en accuraat zal zijn.

Online werkgelegenheidsapplicaties

Onthoud dat werkaanvragen voor veel bedrijven online beschikbaar zijn. Bijvoorbeeld, een Walmart Employment Application kan online worden ingevuld voor beschikbare posities. Andere grote werkgevers bieden een soortgelijke dienstverlening aan. In feite accepteren sommige werkgevers niet meer papieren aanvragen en eisen dat aanvragers via hun bedrijfswebsite of een baanplicht verzoeken.

Online applicaties kunnen enige tijd duren om de informatie in te typen en van stap naar stap te gaan, maar probeer niet ongeduldig of slordig te worden. Dubbel controleer uw gegevens om ervoor te zorgen dat het accuraat is en onthoud dat u een bijgewerkte CV en gepersonaliseerde coverbrief uploadt.

Persoonlijke interviews

In sommige gevallen krijgt u een werkaanvraag overhandigd als u een interview heeft opgegeven voor een rol.

U dient de formulieren ter plaatse in te vullen, wat het lastig kan maken als u exacte data of telefoonnummers moet oproepen. Het is helemaal acceptabel om een ​​cheat sheet op te nemen in interviews, zoals een voorbeeldtoepassing die u hebt ingevuld of een document met vermelding van verleden werkgeversadressen, telefoonnummers, contactpersonen en referentiegegevens.

Volg de regels

Veel bedrijven leggen schijnbaar triviale instructies in functiebeschrijvingen, zoals "geen telefoongesprekken" "zijn niet van toepassing persoonlijk." Volg deze instructies precies; schenden van hun regels laat zien dat u de beschrijving niet gelezen hebt, of slechter, kunt u geen richting nemen.

Wees nauwkeurig, het indienen van de aanvraag als gevraagd en het volgen van de regels helpt u te onderscheiden van andere kandidaten, veel meer dan een gimmick.

Hoewel werkaanvragen irritant en tijdrovend kunnen zijn, onthoud dat ze een noodzakelijk onderdeel zijn van het verhuren proces, en door mee te gaan, kan u een geweldige jobgeleentheid leiden. Hanteer het proces genadig en beleefd om op te staan ​​voor werkgevers.

=========================================================================================>