Voorbeeld Werkaanvraagformulieren

Bent u een eerstejaars werkzoeker die zich afvraagt over de vragen die u op een aanvraagformulier wordt gesteld? Of is het al meerdere jaren geleden dat je een nieuwe positie hoeft te doen? Deze applicaties voor steekproefopdrachten geven u een idee van de informatie die u nodig heeft om aanvragen voor werk te kunnen invullen. Controleer ze nauwkeurig, download dan een kopie, druk en vul het in, zodat u weet welke informatie u klaar moet hebben om te kunnen werken.

Een werkaanvraag is een tool waarmee potentiële werkgevers meer kunnen leren over uw werkervaring, vaardigheden en certificaties, achtergrond, onderwijs en meer. Traditioneel werden deze vormen op papier gedrukt; nu wordt het echter gebruikelijk dat werkgevers kandidaten vragen om online formulieren in te vullen. Zowel papier- als digitale formulieren vragen echter over het algemeen dezelfde informatie.

Omdat werkgevers de applicatie zullen gebruiken om uw kwalificaties te beoordelen - en vergelijken met andere aanvragers - is het belangrijk om een goede indruk te maken door de antwoordvelden zo correct en zo volledig mogelijk in te vullen. U kunt beginnen door uw informatie vooraf te organiseren, zodat u weet dat u alles heeft wat u nodig heeft.

Uw informatie organiseren

Een manier om de informatie te organiseren die u nodig hebt om een sollicitatie in te vullen, of u nu online of op een exemplaar wilt schrijven, is om het op te schrijven of in te typen. Zorg ervoor dat u het op een plaats, in een notitieboek of in een speciaal carrièresoektogbestand op uw computer bijvoorbeeld bewaart.

Het opslaan van uw informatie in Microsoft Word of in een Google-document kan een enorme tijdsduur zijn.

Er is een goede kans dat een verhuurder een achtergrondcontrole op u doet tijdens het applicatieproces om ervoor te zorgen dat u de waarheid over uw geschiedenis verteld, dus zorg ervoor dat u zeer accurate en actuele records houdt.

Er is veel informatie die u moet verzamelen voordat u een werkaanvraag invult, van persoonlijke informatie en educatieve achtergrond naar de werkgeschiedenis.

De meeste mensen kunnen niet elk detail over hun voormalige werkgevers herinneren (bijvoorbeeld hun exacte adres), vooral als hun ambtstermijn meer dan een paar jaar geleden was. Als u deze verleden werkgevers als referenties wilt gebruiken, moet u ervoor zorgen dat u hun juiste telefoonnummers en e-mailadressen heeft - beide, zodat u toestemming kunt vragen om hen als referenties te gebruiken en zodat potentiële werkgevers snel en snel contact kunnen opnemen hen.

Zelfs als u al uw gegevens in orde hebt, kunt u deze kans gebruiken om deze nauwkeurig te controleren. U vindt deze informatie op het internet of direct van uw voormalige werkgever.

Persoonlijke informatie vereist voor een baan applicatie

Naam
Adres, stad, staat, postcode
Telefoonnummer
Emailadres
Sociale veiligheidsnummer
Ben je in aanmerking voor werk in de Verenigde Staten?
Heb je een arbeidscertificaat als je beneden achttien bent?
Bent u in de laatste vijf jaar veroordeeld voor een misdrijf? (9)> Vaardigheden en kwalificaties

Onderwijs en ervaring nodig bij een beroepskandidaat

School (en) bijgewoond, diploma, afstudeerdatum
Certificaties
Graad Punt Gemiddeld (GPA), als dit boven de 3 is. 50
Extracurriculaire activiteiten waar je een leidersrol hebt.
Eerverenigingen
Werkgeschiedenis verplicht

Werkgever

Adres, telefoon, email > Promotor
Functie en verantwoordelijkheden
Salaris
Begindatum van de dienstverband (maand, dag en jaar)
Reden voor het verlaten van
Toestemming om contact op te nemen met de vorige werkgever
Referenties > Naam
Functie

Bedrijf

Adres, telefoon, e-mail
Voorbeeldformulier voor werkaanvraagformulieren
Voorbeeldformulier voor werkaanvraagformulier
Voorbeeldcertificaatcertificaat

Sample-aanvraagformulier

Voorbeeld Parttime werkaanvraag
Afdrukbare baan applicatie
Retail Job Application Voorbeeld
Government Job Application (OF612)
Walma rt-applicatie
Meer sollicitatieproeven
Meer soorten werktoepassingen
E-mailtoepassingen
Online toepassingen